貴州黔東南州岑鞏縣2013年招聘事業單位專業技術人員
一、招聘對象及條件
(一)招聘的對象：
1、全日制普通高等院校獲得碩士研究生學歷學位的2010年6月1日以后的畢業生(不含州外委托培養的畢業生和在職攻讀學歷學位的畢業生)。
2、國家“985”、“ 211工程”大學列入國家統招計劃的全日制普通高等院校大學本科及以上學歷學位的2010年6月1日以后的畢業生(不含州外委托培養的畢業生和在職攻讀學歷學位的畢業生)。
3、全日制普通高校大學本科及以上學歷學位的2013屆應屆畢業生。
(二)、招聘的條件：
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。
2、遵紀守法，品行端正，無違法違紀記錄。
3、具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)
4、年齡18周歲以上(1995年1月1日以前出生)、35周歲以下(1978年1月1日以后出生)。
5、具備報考職位所需的其他招聘條件。
二、招聘程序
由我縣事業單位招聘工作人員工作領導小組(以下簡稱“領導小組”)具體負責公開招聘工作。
(一)發布招聘信息
通過岑鞏縣人民政府網公開發布《岑鞏縣2013年公開招聘事業單位專業技術人才簡章
(二)報名方式及要求
1、報名時間：2013年1月15日至3月15 日。上午8:30-11:30，下午14:30-17:30(不含節假日)。
2、報名地點及方式
(1)現場報名地址：岑鞏縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股(縣政府二樓)。
(2)網上報名：應聘人員可在岑鞏縣政府網站上下載《岑鞏縣2013年公開招聘事業單位專業技術人才報名表
(3)、報名應聘人員須提供畢業證或畢業生就業推薦表、有效居民身份證原件及復印件，填寫1份《岑鞏縣2013年公開招聘事業單位專業技術人才報名表
3、報名不收取任何費用。
4、職位招聘計劃數與報名人數達到1:5及以上比例的采取筆試與面試相結合的方式進行引進，筆試和面試分值分別為100分。達不到1:5比例的，只進行面試，面試分值為100分。
(三)資格審查
由“領導小組”工作人員對報考人員的年齡、學歷和報考證件等進行初步審核，符合條件者準予報名;報名后經復審，符合條件者進入下一程序。
三、筆試和面試
(一)筆試
筆試為閉卷考試。考試科目為《專業知識
筆試時間、筆試地點另行通知。
(二)面試
筆試結束后，由岑鞏縣“領導小組”按考生筆試成績由高分到低分順序1：5的比例確定參加面試人員;出現筆試成績并列的，同時參加面試。
報名時招聘人數與報考人數達到1：5及以上的，但因筆試出現缺考、違紀、棄權等原因致使面試人員達不到1：5及以上比例的崗位，參加筆試的考生可進入面試。
面試工作由“領導小組”組織實施，面試時間由“領導小組”工作人員提前通知面試考生。
(三)總成績比例計算
1、參加筆試、面試的考生，筆試成績占50%，面試成績占50%。即：考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2、直接參加面試的考生，考生考試總成績=面試成績。
四、體檢
考試結束后，按照《簡章
報名時招聘人數與報考人數達到1:5及以上的，參加面試人員因缺考、違紀、棄權等原因致使面試人員達不到1:5及以上(含“可進入面試”的考生)的崗位，考生面試(專業測試)成績或考生考試總成績達到60分及以上的可具備體檢資格，但在按規定比例確定進入體檢人員名單時，任由具備體檢資格考生的考試總成績從高分到低分順序確定。
體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準，按黔人發〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發〔2010〕64號等相關文件規定執行。體檢工作由縣人力資源和社會保障局統一安排在指定的縣級以上綜合性醫院進行，體檢醫院在規定時間內完成體檢并出具體檢結論。非指定體檢醫院結論、鑒定一律不予認可。
體檢考生對體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。復查結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對體檢和復查結果拒絕簽字的，由現場紀檢監察人員和復查醫生注明情況，視為認可體檢考生檢查和復查結果。體檢結束后提出的復查申請不予受理。
對于不能當場得出體檢結果的體檢項目，如出現體檢異常情況，須延伸檢查的，由原體檢醫院商縣人力資源和社會保障部門確定是否延伸檢查，并在3個工作日內組織考生延伸檢查。延伸檢查只進行一次。
體檢時間另行通知，體檢費用由考生自理。
五、政審
體檢合格的人員確定為考核對象。由“領導小組”與用人單位主管部門組織考核。考核內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。應屆畢業學生以學籍檔案為主要內容;在職人員以在原單位的現實表現和檔案為主要內容;其他人員以學籍檔案和在戶籍所在地的現實表現為主要內容。考核時還須進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考核組由兩人以上組成。考核組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考核材料。考核不合格的或放棄考核的，按本《簡章
在考核中發現有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：
1、2010年1月1日以來已招考聘用到我州事業單位工作未滿最低服務年限的工作人員;2008年1月1日以來招考到我州機關和參照公務員法管理事業單位工作未滿最低服務年限的公務員(含選調生)、參照公務員法管理事業單位工作人員;
2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生;截止報名時仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;
3、在讀的非2013年應屆本科及以上畢業生;
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養的人員;
5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
6、不符合招聘職位要求的相關條件的人員;
7、自接到考核通知之日起20日內，未能提供有效個人檔案的;
8、2013年應屆畢業生截止2013年7月31日未能提供與報名時提交的《全日制普通高校2013年應屆畢業生就業推薦表
9、有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形;
10、經縣公開招聘事業單位工作人員工作領導小組研究確定不能聘用的其他情況。
六、公示
體檢合格人員將在岑鞏縣人民政府網上進行公示，公示時間為5-7天，公示無異議的，確定為擬聘人員。
貴州黔東南州岑鞏縣2013年招聘事業單位專業技術人員職位一覽表
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