貴州省黔東南州麻江縣2012年招聘交通協勤人員

工作程序

招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名及資格審查、面試、考察政審、公示、錄用審批的程序進行。

招考對象及相關條件

（一）招考對象

1、具有麻江縣戶籍；

2、年齡在18-35周歲以內，初中學歷及以上，身高男性在1.60米以上，女性在1.55米以上，身體健康，身體和四肢無殘疾。

3、吃苦耐勞，熱愛本職業。

4、退伍軍人優先。

（二）下列情形之一者，不得報考

1.涉嫌違法、違紀正在接受審查，尚未做出結論的；

2.曾被辭退或被開除公職的；

3.受過黨政紀處分、刑事處罰、勞動教養、少年管教的；

4.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中，有被判處死刑或者正在服刑的；

5.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親，在境內外從事顛覆我國政權活動的；

6.有關法律法規規定不得聘用的其他情形。

報名要求

1、報名時間：2012年10月25日至11月15日http://www.sdsgwy.com/

2、報名地點：縣住建局城管大隊辦公室（聯系人：張官軍，聯系電話：18985818559）。

、報名要求：報名時需持有效《居民身份證

協勤人員的崗位性質、工資待遇和經費保障

1、崗位性質：不占單位正式職工編制、沒有警籍、沒有行政執法權限的合同制用工人員；

2、工資待遇：工資標準按每人每月1350元（包含執勤費），另外依據相關規定，在個人按規定繳納個人部分保險后方能享受縣財政為聘用人員繳納的“五險”（養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險）。招聘后試用期2個月，試用期內月薪按工資標準的80%發放，由用人單位為聘用人員繳納工傷保險，被聘用人員暫時不繳納個人部分保險，試用期結束后通過考核被正式聘用的，此后，須個人按標準補足個人繳納部分保險后，聘用人員方能享受縣財政按標準足額發放工資和交納定額保險。

3、經費保障：招聘人員工資標準、除個人部分外單位繳納的“五險”（養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險）經費納入縣財政預算。

交通協勤人員的職能和職責

1、負責城區主干道各路口的交通秩序管理和疏導，引導市民遵守交通秩序，文明過行馬路。

2、負責所在點上附近綠化帶衛生管護，禁止群眾踩踏綠化帶以及向綠化帶丟棄垃圾。

3、對所在路口附近周圍衛生進行管理。

4、交警大隊管理人員要協助開展道路交通管理工作，預防和減少道路交通事故，保障人民群眾的生命財產安全。

5、根據縣委、縣政府工作安排，做好各種“整臟治亂”和文明縣城創建的巡查和管護等工作。

協勤人員的管理

協勤人員聘用后，其中10人由縣交警大隊統一管理和服從工作安排調遣，并與交警大隊簽訂勞動合同，實行一年一簽固定期限勞動合同。另外10人由縣住建局城管大隊管理，并與縣住建局簽訂勞動合同，實行一年一簽固定期限勞動合同，并服從管理和工作安排調遣http://www.sdsgwy.com/。

（一）協勤的培訓

首次招聘人員各由縣交警大隊和縣住建局根據工作需要統一組織進行技能、執法規范等知識培訓。培訓合格后，各由縣交警大隊和縣住建局統一安排到相關工作崗位，并報縣人力資源和社會保障局備案。

麻江縣住房和城鄉建設局

麻江縣創建文明縣城指揮部辦公室

麻江縣人力資源和社會保障局

麻江縣公安局

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