2012年貴州省畢節市民政局招聘工作人員

招聘原則及程序招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察政審相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。招聘對象和報考條件（一）招聘對象全日制普通高校大專及以上畢業生；報考辦公室工作崗位的，放寬到國家承認的大專及以上學歷；報考康復治療及護理工作崗位的，放寬到中專及以上學歷。（二）報考條件1.具有中華人民共和國國籍。2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。3.年齡在18周歲及以上（1994年9月1日及以前出生）、30周歲及以下（1982年9月1日及以后出生）。取得相關職位資格的年齡可適當放寬（詳情見《畢節市民政局公開招聘所屬全額撥款事業單位工作人員職位表

4、具有專業技術職務任職資格的報考人員，須根據報考職位要求提供相應的資格證書原件及復印件；5、已婚人員須提供戶籍所在地縣級以上計生部門出具的未違反計劃生育政策的證明；6、本人近期正面免冠1寸彩色照片6張；7、報名時收取考試考務費100元/人。（三）報名要求報考人員須如實提交本人有關信息和材料，所提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。每位考生只能報一個職位。原則上要求本人親自報名和填寫《報名表

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考生須同時持有效《居民身份證

畢節市民政局

貴州省畢節市民政局所屬全額撥款事業單位招聘人員職位表

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