貴州遵義市直事業單位2012年考試招聘83名工作人員
招考對象及報考條件
（一）招考對象
1、本市戶口或本市生源中專及以上應、往屆畢業生；
2、其它市（州、地）及外省籍普通高校本科學歷的2012應屆畢業生（不含委培生）；碩士及以上學歷的應、往屆畢業生。
3、由省級以上統一選派在我市服務的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”大學生。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律和法規，品行端正；
2、年齡在18周歲（1994年6月30日及以前出生）至35周歲（1976年6月30日及以后出生）；獲得碩士、博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲（1971年6月30日及以后出生）。
3、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件；
4、具有正常履行職責的身體條件，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)
5、具備招聘職位所需的其他資格條件，具體要求見《遵義市2012年公開考試招聘市直事業單位工作人員職位一覽表報名、網上資格初審及咨詢
（一）報名
報名統一在網上進行，不設現場報名點。報考人員進入“貴州人事考試信息網”（http：//www.gzpta.gov.cn）報名。網上報名按以下程序進行：
報考人員可在2012年6月10日9：00至6月15日18：00期間登錄“貴州人事考試信息網”（http://www.gzpta.gov.cn/wsbm.htm）http://www.sdsgwy.com/中的“遵義市入口”提交報考申請，并上傳本人近期正面免冠純色背景的彩色照片（jpg格式、20KB以下）。報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據所報職位要求，填寫《遵義市2012年公開考試招聘市直事業單位工作人員報名表
報考人員須仔細閱讀《報名表
報考人員報名時提交的有關證件與筆試、面試（專業技能測試）時使用的證件必須一致。
（二）網上資格初審
1、資格初審在市招考辦的統一組織下，由各招考單位負責。各招考單位對已經提交報名申請的報考人員，必須在2個工作日內審核完畢。招考單位根據報考人員填寫的個人信息，對照《招考簡章
2、報考人員可于2012年6月10日9：00至６月16日18：00期間登錄“貴州人事考試信息網”查詢是否通過報名資格初審。通過資格初審的報考人員，不得再報考其他職位。
3、報名確認及繳費。通過資格審查的報考人員于2012年６月10日9：00至6月17日18：00在“貴州人事考試信息網”進行網上報名確認，并通過“工商銀行”、“建設銀行”具備網上支付功能的網銀卡進行網上繳費。考務費參照公務員招考收費標準，按每人100元收取。在規定時間內未參加報名確認并繳費者視為自動放棄。
6月17日18：00繳費截止后，如出現某個職位的報名人數與計劃招聘人數達不到3：1比例的，則對該職位招考計劃或比例予以調整或取消。招聘職位及比例調整或取消的情況在“遵義人力資源和社會保障網”向社會公布。職位招考計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整；職位招考計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經市招考辦研究同意后，可調整到符合報考條件的其他職位參加考試，改報職位的截止時間為2012年6月20日。
4、網上打印準考證。報名確認并繳費成功后，報考人員于2012年7月1日9：00至7月5日18：00期間，登錄“貴州人事考試信息網”中的“遵義市網上報名”下載打印準考證。
（三）問題咨詢
在報考過程中，報考人員對資格審查等有關問題可咨詢相關招考單位，詳見《遵義市2012年公開考試招聘市直事業單位工作人員咨詢電話
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筆試筆試由市人事考試院統一組織。筆試為閉卷考試，由市直事業單位招考辦統一組織命題、制卷、閱卷等考務工作。筆試時間為2012年7月7日上午9：00-11：30（具體時間及地點以《筆試準考證
筆試科目為事業單位公共基礎知識。內容：政治理論與政策、事業單位與職業道德、行政管理基礎知識、法律基礎知識、公文寫作與處理、科技人文基礎知識及我國基本國情等。
筆試成績在2012年7月14日前在“遵義人力資源和社會保障網”向社會公布。
資格復審
資格復審在筆試結束后采取現場審查方式進行。由市直事業單位招考辦組織，各招考單位或其主管部門具體實施。在參考人員中，根據筆試總成績從高到低，按資格復審人數與職位招錄計劃數3:1比例以內（含3:1）確定資格復審人員。同一職位報考人員筆試總成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。
招考單位根據市直事業單位招考辦公示的擬進入面試（專業技能測試）人員名單，按照《招考簡章
按照公布的招考條件和要求，面試（專業技能測試）人選須持畢業證書、學位證書（2012年應屆普通高校全日制畢業生持《就業推薦表
資格復審時間、地點和面試（專業技能測試）人選在“遵義人力資源和社會保障網”上另行通知http://www.sdsgwy.com/。
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面試（專業技能測試）和成績計算（一）面試
面試（專業技能測試）工作由主管部門或招考單位負責組織，紀檢監察、人社部門負責對全過程的監督和指導。面試成績按百分制計算。
面試人員為資格復審合格人員。面試人員名單公布兩個工作日后，不再進行遞補工作。未參加面試的考生取消進入下一環節資格。
職位招考計劃數與實際參加面試的考生人數達不到1：3比例的，其筆試成績必須達到本次招考所有參考人員筆試平均成績以上，方能進入下一環節。
面試（專業技能測試）時間及地點見《面試準考證
面試（專業技能測試）的范圍主要包括：本行業主要法律法規及由主管部門或招考單位根據招考專業崗位工作需要確定的本崗位人員必須掌握的專業知識和專業技能，面試（專業技能測試）可采用結構化面試、現場答辯、情景模擬等方式進行。詳見各單位于筆試結束后在“遵義人力資源和社會保障網”上公布的各單位面試（專業技能測試）方案。
（二）成績計算
筆試、面試（專業技能測試）結束后，按相應比例計算考試總成績。其中A類（管理類職位）的筆試成績占考試總成績的50%、面試（專業技能測試）成績占考試總成績的50%；B類（專業技術類職位）的筆試成績占考試總成績的40%、面試（專業技能測試）成績占考試總成績的60%。
筆試、面試（專業技能測試）和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字http://www.sdsgwy.com/。
咨詢電話：0852-8605085（技術咨詢）
0852-8662655（政策咨詢）
貴州遵義市直事業單位2012年考試招聘工作人員職位表
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