貴州省黔東南州雷山縣事業單位2012年招聘緊缺專業人才
招聘范圍和對象
全日制普通高校本科（部分緊缺職位的學歷放寬到全日制普通高校大專畢業，具體見招聘緊缺專業人才職位表）及以上的應、往屆未就業畢業生（不含委培生、定向生）。
招聘對象基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策；
2、具有符合崗位要求的工作能力和資格條件；
3、年齡在18周歲以上（1994年6月6日及以前出生），40周歲以下（1972年6月6日及以后出生）；碩士研究生學歷學位、博士研究生學歷學位年齡放寬到45周歲（1967年6月6日及以后出生）。
4、具有國家承認學歷,并具備招聘職位所規定的其它資格條件。其他招聘對象及條件等以《雷山縣2012年公開招聘事業單位緊缺專業人才職位表
5、身體條件符合黔人發〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發〔2010〕64號等相關文件規定。
招聘程序
（一）公開向社會發布招聘專業人才招聘信息。于2012年5月25日—31日通過雷山縣人民政府網（http://www.leishan.gov.cn）及有關普通高校發布招聘簡章等形式向社會公布招聘的職位、數量、條件資格等有關情況。
（二）報名方式、時間及地點
1、采取在規定的報名時間內到指定報名點現場報名的方式進行報名。
報名時間及地點：http://www.sdsgwy.com/
2012年6月2日上午9:00—下午17：30，重慶市報名點(重慶師大);
2012年6月3日上午9:00—下午17：30，成都市報名點(四川大學)；
2012年6月7日上午9:00—下午17：30，貴陽市報名點(貴州師大)；
2012年6月13日上午9:00—下午17：30，雷山縣報名點(雷山縣人力資源和社會保障局)。
2、每名報考人員只能報考一個職位（報考鄉鎮基層所、院、站等事業單位的，按招聘職位序號及專業進行報名，待政審考察合格后，按報考單位成績從高到低的順序由考生依次選擇聘用單位）。報名時須提供以下資料：
①畢業證、學位證書（全日制普通高校2012年應屆畢業生可持就業推薦表）原件及復印件一份；
②有效《居民身份證
③報考教師崗位的往屆畢業生須持有相應職位要求的教師資格證書原件及復印件一份；
④擬報考職位所需的其他相關材料；
⑤考生根據所報考職位，預先在雷山縣人民政府網站（ http://www.leishan.gov.cn）下載http://www.sdsgwy.com/《雷山縣2012年公開招聘事業單位緊缺專業人才報名登記表
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（三）報名資格審查
1、報名初審
負責報名的工作人員只對報考人員的個人信息資料與招聘崗位的匹配性初審，2012年應屆畢業生由所在院校提供就業推薦表、報名表、本人有效《居民身份證
2、資格復審
資格復審時考生須提供的主要證件：本人有效《居民身份證
3、往屆畢業生在報名時直接進行資格審查（即初審、復審同時進行）。
（四）招聘選拔的原則
招聘的方式方法根據報名情況確定：
1、某職位報名人數與擬聘人數的比例在1：1以內的，采取面試及考核考察選拔的方式確定擬聘用人選，但擬聘用人選在校所有學科的平均成績不得低于70分（成績單上學科成績未標明成績的，按優85分，良和中75分，及格60分計；補考合格的學科均以60分計）。
2、某職位的計劃招聘人數與報名人數的比例在1：1以上（不含1：1）的，采用面試方式招聘，面試成績超過60分及以上的，可按高分到低分順序及各招聘職位計劃數1:1的比例確定為入圍體檢對象。
(五)面試
面試主要考察考生綜合素質的運用能力及適應招聘職位工作的能力情況，面試內容由雷山縣招聘領導小組確定。
1、面試時間及地點：
①重慶市報名點(重慶師范大學)；
面試時間：2012年6月3日上午9：00開始
面試地點：重慶師范大學
②成都市報名點(四川大學)：
面試時間： 2012年6月4日上午9：00開始
面試地點：四川大學
③貴陽市報名點（貴州師范大學）：
面試時間：2012年6月8日上午9：00開始
面試地點：貴州師范大學
④雷山縣報名點（雷山縣人力資源和社會保障局）：
面試時間：2012年6月15日上午9：00開始
面試地點：雷山縣人力資源和社會保障局
2、面試方式。面試成績按百分制計算，分專業進行面試。面試人員在雷山縣紀檢監察部門的監督下由招聘領導小組臨時抽調。省外報名點不確定遞補，招聘名額不足的可以調劑到下一個報名點進行招聘。貴陽市報名點（貴州師范大學）、雷山縣報名點（雷山縣人力資源和社會保障局）每個職位按面試成績從高分到低分的順序確定遞補考生。面試成績未達60分的，不再確定體檢對象。最后一名面試成績若出現并列的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象http://www.sdsgwy.com/
咨詢電話：0855-3336770 （雷山縣人社局職稱和事業單位人事管理股）
黔東南州雷山縣2012年招聘事業單位緊缺專業人才職位表
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