貴州黔南州荔波縣事業單位2012年招聘急需緊缺專業人才

招聘對象及條件

（一）招聘對象

招聘對象為全日制普通高等院校本科及以上學歷應往屆畢業生（不含自費生、委培生）。部分特別緊缺的專業，學歷可放寬到全日制普通高校大專。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行，具有應聘職位需要的相關專業知識和實際工作能力；

2、身體健康，適應擬任職位要求的身體條件；

3、符合招聘職位所需的其他資格條件。

4、年齡在18周歲以上(1994年 月 日及以前出生）30周歲以下（1982年 月 日及以后出生）。具有招聘職位專業中級職稱的應聘人員，年齡放寬到35周歲（1977年 月 日及以后出生）；具有招聘職位專業高級職稱的應聘人員，年齡放寬到40周歲（1972年 月 日以后出生）。

招聘職位及人數

2012年度事業單位急需緊缺專業人才招聘單位50個，招聘職位共80個146人。部分職位先歸類統一組織招聘，再按考試綜合成績確定具體崗位。具體招聘單位、招聘職位、招聘條件要求等見附表：《黔南州（荔波縣）2012年事業單位急需緊缺人才招聘職位計劃表

招聘工作程序

招聘工作按照制訂招聘計劃、發布招聘信息、報名及資格審查、考試、體檢、考核、公示聘用的程序進行，人社部門負責指導，用人單位及主管部門組織實施。招聘可根據單位實際，采取直接到普通高等院校選聘或由應聘者到用人單位應聘的方式進行。

（一）制訂招聘計劃

根據各事業單位上報的年度急需緊缺人才需求情況編制全縣招聘計劃，并擬定招聘方案，招聘方案經縣招聘領導小組討論后，提請縣委、縣人民政府審定，報州人力資源和社會保障局核準。

（二）發布招聘信息

招聘方案經州人力資源和社會保障局批準后，各用人單位或主管部門根據招聘方案制訂具體招聘簡章，報送縣招聘辦審定后，于報名前七個工作日，由用人單位或主管部門負責組織向有關高等院校發布，同時通過縣政府網站（荔波網）及其他媒體發布。

（三）報名及資格初審

報名：報名工作由招聘工作組具體負責。

應聘人員在報名時須填寫《荔波縣事業單位招聘工作人員報名表

每位應聘者只能應聘一個職位。每個職位計劃數與報名人數原則上應達到1：3比例，達不到1：3比例的，經現場招聘工作組研究同意后可適當放寬比例，但必須形成差額競爭。

資格初審：資格初審工作由招聘工作組在組織報名的時候同時進行。

（四）考試

考試可根據用人單位人才需求特點，采取面試或專業測試形式，由用人單位及其主管部門根據專業學科特點自主選擇，并由招聘工作組組織實施，主要測試應聘人員的綜合素質和與應聘崗位相關的專業知識、業務能力和實際操作技能。考試方案另行擬定。

面試（專業測試）題目、內容，由招聘工作組組織命制和審定。

面試（專業測試）成績達不到60分者不能進入下一招聘程序。

黔南州荔波縣2012年事業單位急需緊缺專業人才招聘職位一覽表

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