公務員考試信息網提醒您關注：貴州省金沙縣事業單位2011年招聘方案
報名
1．報名時間：2011年3月1日至3月6日，上午8：30—12：00，下午14：30—18：00。
2．報名方式及地點：報名采取現場方式進行，報名地點在金沙縣人力資源和社會保障局人才交流服務中心（金沙縣長安路灣灣橋水上辦公樓一樓）。
3．報名要求：
（1）按照公布的招考聘用條件，每名報考人員只能報考1個職位。報名時填寫《金沙縣2011年公開招考聘用事業單位工作人員報名表
（2）報考人員需提供以下材料：
①畢業證書原件及復印件1份；
②有效《居民身份證
③當地公安部門出具的無犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的證明材料；
④已婚人員報考須提供由戶籍所在地鄉（鎮）計生部門出具的無違反計劃生育政策的證明材料；
⑤單位在職人員報考須提供單位和主管部門同意報考的證明材料；
⑥農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員報考，須提供已與簽約單位解除合同的證明材料。
4．報名考務費根據貴州省財政、物價部門核準的招考公務員的標準按100元/人收取。
為加強我縣事業單位人才隊伍建設，優化人員結構，促進全縣各項事業的持續健康發展，根據畢節地區人事局《關于印發<畢節地區事業單位新增人員公開招聘實施辦法>的通知
一、招考聘用原則
堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招考聘用工作程序
招考聘用工作按照編制招考計劃、發布招考公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、選崗、簽訂聘用合同、聘用審批等程序進行。
三、招考聘用單位、崗位、對象及范圍
招考聘用單位、崗位、對象及范圍詳見《金沙縣2011年公開招考聘用事業單位工作人員職位一覽表
四、報考條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業心，服從組織分配。
2．《金沙縣2011年公開招考聘用事業單位工作人員職位一覽表
3．身體健康，能堅持招考聘用崗位的正常工作，身體條件符合有關規定的體檢標準。
4．有下列情況之一的不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養的人員；正在接受紀檢監察機關、司法機關立案調查未結案的人員。
（2）近三年年度考核中有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）的人員。
（3）定向到我縣具體行業（單位）的應屆畢業生；服務期限未滿的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
（4）現役軍人、在讀大中專生、試用期內的公務員和事業單位工作人員。
（5）有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。
五、發布公告
時間：2011年2月18日至2011年3月5日
通過有關新聞媒體、金沙縣政府網站和其他方式發布招考聘用公告。
六、報名、資格審查及加分政策
（一）報名
1．報名時間：2011年3月1日至3月6日，上午8：30—12：00，下午14：30—18：00。
2．報名方式及地點：報名采取現場方式進行，報名地點在金沙縣人力資源和社會保障局人才交流服務中心（金沙縣長安路灣灣橋水上辦公樓一樓）。
3．報名要求：
（1）按照公布的招考聘用條件，每名報考人員只能報考1個職位。報名時填寫《金沙縣2011年公開招考聘用事業單位工作人員報名表
（2）報考人員需提供以下材料：
①畢業證書原件及復印件1份；
②有效《居民身份證
③當地公安部門出具的無犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的證明材料；
④已婚人員報考須提供由戶籍所在地鄉（鎮）計生部門出具的無違反計劃生育政策的證明材料；
⑤單位在職人員報考須提供單位和主管部門同意報考的證明材料；
⑥農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員報考，須提供已與簽約單位解除合同的證明材料。
4．報名考務費根據貴州省財政、物價部門核準的招考公務員的標準按100元/人收取。
（二）資格審查
招考辦公室根據考生填寫的個人信息，按照規定的報名條件和資格進行審查，簽署審查意見，將情況匯總提交公開招考聘用工作領導小組進行資格復審和核準。如某一職位的計劃招考聘用人數與通過資格審查的報名人數達不到1：3比例的，按1：3的比例調整招考聘用計劃，調整后仍達不到比例的取消該職位的招考聘用計劃,其報考人員可以轉報其他符合條件的職位。
（三）加分政策
1．本次招考聘用中對符合畢節地區人事局《關于對畢節地區“一村一名大學生工程”等人員報考事業單位享受加分政策的通知
以上人員在服務期內的，以2011年3月6日為截止日期計算服務期限，服務期已滿的，按實際服務時間計算服務期限。
2．加分確認。符合加分條件的考生，報名時須提交以下證明材料：
（1）西部計劃志愿者須提供服務地所在縣級及以上大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室出具的書面證明；
（2）“三支一扶”計劃大學生須提供服務地所在縣級及以上“三支一扶”項目辦公室出具的書面證明；
（3）“一村一名大學生工程”選聘生須提供服務地所在縣級及以上引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業工作辦公室出具的書面證明；
（4）“就業見習生”須提供服務地所在縣級及以上引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業工作辦公室出具的書面證明。
以上證明均須注明畢業院校、派遣時間、服務單位及年限和在縣級以下單位服務時間的年度考核情況。經審核后符合加分條件的，在筆試前由招考辦公室向社會進行公示無異議后，在筆試成績總分中加分。
七、考試
考試分筆試和面試，報考08、09（播音主持）職位的采取先面試后筆試的方式進行，面試成績占70%，筆試成績占30%；報考其他職位的筆試成績占60%，面試成績占40%。
（一）筆試。
招考聘用職位分A、B、C三類。A類為管理類職位，B類為專業類職位，C類為操作類職位（詳見《金沙縣2011年公開招考聘用事業單位工作人員職位一覽表
筆試按職位實行分類考試。筆試為閉卷考試，由招考辦公室負責考試考務工作。本次招考聘用不指定考試書目和范圍。
1．02、03、04、11、14、15、39、48職位：考試科目為《職業能力傾向測試
計算公式：筆試成績=《職業能力傾向測試
2．其他職位：筆試科目為《職業能力傾向測試
計算公式：筆試成績=《職業能力傾向測試
報考08、09（播音主持）職位：根據考生面試成績由高分到低分按招考聘用計劃數1：3比例確定筆試人員，面試成績出現末位并列時，同時確定為筆試人員。如因面試出現缺考、違紀、棄權等原因致使計劃招考聘用人數與筆試人員達不到1：3比例的，調整該職位招考聘用計劃，再按1：3比例確定該職位筆試人員，調整后仍達不到比例的取消該職位招考聘用計劃。
筆試準考證發放時間為：2011年3月15日至3月18日。報考人員憑本人有效《居民身份證
筆試時間：2011年3月20日，具體安排如下：
上 午：09：00 — 11：00 《職業能力傾向測試
下 午：15：00 — 17：30 《申論
筆試地點：見準考證。考生須持準考證和有效《居民身份證
（二）面試
1．報考08、09（播音主持）職位的凡通過資格審查的報考人員全部參加面試，面試成績按百分制計算，面試時間2011年3月12日，3月10日至11日到報名地點領取面試準考證，面試地點另行通知。
2．報考其他職位的以考生筆試總成績由高到低順序按招考聘用職位計劃數1：3的比例確定面試人員，筆試成績出現末位并列時，同時確定為面試人員。如某職位因筆試出現缺考、違紀、棄權等原因致使計劃招考聘用人數與面試人員達不到1：3比例的，調整該職位招考聘用計劃，再按1：3比例確定該職位的面試人員，調整后仍達不到比例的取消該職位招考聘用計劃。
報考A、B類職位的面試方式為結構性面試，報考C類職位的面試方式為專業操作，面試成績按百分制計算，面試時間2011年3月26日，面試地點另行通知。
考試總成績計算公式：
08、09（播音主持）職位：考試成績=筆試成績×30%+面試成績×70%；
其他職位：考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
八、體檢
根據考生考試成績按各招考聘用職位1：1的 比例從高分到低分確定體檢對象，同一職位考生總成績出現末位并列的，以筆試成績高的考生作為體檢對象，如出現筆試成績也相同的，則以專業知識或《申論
體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）
體檢在招考辦公室指定的縣級以上醫院進行。體檢費用由考生自理。
體檢時間、地點另行通知。
九、考核
對體檢合格人員，根據考試總成績，從高分到低分按各招考聘用職位計劃數等額確定考核對象。
考 核采取查閱個人人事檔案資料、實地考察、個別談話等方式進行。考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、廉潔奉公等情況。進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察組要廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考核材料。
經考核不合格或考核中發現有不符合報考資格條件的，取消其聘用資格，按總成績從高分到低分依次遞補。
十、聘用審批
（一）報考職位只涉及一個單位的，經考核合格后按報考職位辦理聘用手續。
（二）報考職位涉及多個單位(見職位說明表)的，按考生成績由高分到低分依次選擇工作崗位。若出現分數并列的，抽簽決定選崗順序,再按選定崗位辦理聘用手續。選崗時間、地點另行通知。
對招考聘用人員實行試用期一年，試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續；經考核不合格者，解除聘用關系。在職人員與原工作單位有聘用（勞動）合同的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關系。
十一、紀律監督
（一）本次招考聘用工作嚴格按照《畢節地區事業單位新增人員公開招聘實施辦法
（二）用人單位負責人員和招聘工作人員在工作中，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。
（三）對違反公開招考聘用工作紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，按照有關規定進行嚴肅處理。為維護招考聘用工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發現并經查實考生在報名、考試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關人員責任。
（四）堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
十二、未盡事宜由公開招考聘用工作領導小組辦公室負責解釋
咨詢電話：0857-7252760 （縣人力資源和社會保障局人力資源股）
監督電話：0857-7221487 （縣紀委執法室）
附：1．金沙縣2011年公開招考聘用事業單位工作人員職位一覽表
2．金沙縣2011年公開招考聘用事業單位工作人員選崗職位說明書
金沙縣人力資源和社會保障局
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