摘要：【畢節市事業單位面向社會公開招考工作員實施方案根據市委、市政府的安排，結合我市人才需求實際，決定面向社會公開招考聘用事業單位工作人員121名。為確保這次招聘工作公開、公平、公正的順利進行，特制定本實施工作方案。（一.....】畢節市事業單位面向社會公開招考工作員實施方案根據市委、市政府的安排，結合我市人才需求實際，決定面向社會公開招考聘用事業單位工作人員121名。為確保這次招聘工作公開、公平、公正的順利進行，特制定本實施工作方案。（一）畢節市衛生食品藥品監督局下屬事業單位招考人員91名。其中非醫學專業5名，醫學專業技術人員86名（臨床醫學57名、護理28名、市醫院放射1名）；（二）畢節市天河風景管理處招考工作員4名；（三）畢節市房產事業局下屬事業單位招考工作員5名；（四）畢節市城區河道管理處招考專業技術人員6名；（五）畢節市水利局下屬事業單位招考人員6名；（六）畢節市人民檢察院派駐片區中心招考工作人員9名；（七）以上各單位報考職位的具體條件和要求詳見招考工作人員計劃表。二（一）招考對象：全日制普通高校大學本科及以上未就業、不在編應往屆畢業生。衛生類取得執業助理醫師以上或護士資格證的，學歷可放寬到全日制普通中等專業技術學校的畢業生（限2009年12月31日前戶籍在畢節市的）。（二）招考基本條件：1．擁護中國共產黨，熱愛社會主義，有較強的政治思想素質及良好的奉獻精神和協作能力；2．遵紀守法、品學兼優、愛崗敬業；3．身體健康，能勝任所報考崗位的專業技術工作；4．具有履行職責所需的專業技術能力。（三）招考其它條件:1.年齡30周歲以下（1980年1月1日以后出生）。特殊專業的，按特殊要求辦理；2.報考衛生專業的取得執業助理醫師以上資格及取得護士資格證者可放寬到全日制普通中等專業技術學校的畢業生（限2009年12月31日前戶籍在畢節市的），年齡30周歲以下（1980年1月1日以后出生）。2010年參加資格考試合格者可憑成績單報考。（1）因犯罪受刑事處罰及勞動教養人員；（2）定向安排到各行業或單位工作的人員；（3）在讀的非應屆畢業生和現役軍人；（4）曾被開除公職的人員；（5）違反計劃生育政策的人員；成立招考領導小組（人員名單附后）。在市委、市政府的領導下，由市編委辦、市監察局、市人力資源和社會保障局、用人單位等有關人員組成工作領導小組，具體負責本次人員招考工作。由市人力資源和社會保障局具體牽頭，市監察局對整個招考環節全程監督，用人單位做好應聘畢業生相關信息收集、整理及招聘過程中的后勤保障等工作。2010年10月25日-2010年11月8日。（一）報名時間：2010年11月9日-2010年11月15日（星期六、日照常上班）；（二）報名地點：畢節市人力資源和社會保障局；聯系電話：0857-7102509（三）報名所需材料：1.報名人須持有效《居民身份證

（一）筆試成績占60%，面試成績占40%；（二）招考職位與報名人數比例達到1:3以上方能開考，達不到比例的，調整或取消該職位的招考。（三）衛生系統報考文秘類、法律類、計算機類、財會類和放射類專業的人員按職位報考，報考職位與報名人數比例達到1:3以上方能開考，達不到比例的，取消該職位的招考。報考鄉鎮衛生院及社區服務中心的人員，按照專業報考（即選擇護理或臨床專業考試）。每人只能選擇一個專業，多選無效。（四）考試內容為：1.報考臨床和護理、放射專業的人員考相關業務知識和時事政治；2.報考其他職位的人員考《行政能力傾向測試

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