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貴州省息烽縣人才交流服務中心招聘簡章

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貴州省息烽縣人才交流服務中心招聘簡章

公務員考試信息網提醒你關注:貴州省息烽縣人才交流服務中心公開招聘派遣制工作人員簡章

報名由領導小組辦公室工作人員進行現場審核報名。

1、報名時間:2010年9月6日-8日

上午8:30—11:30,下午14:30---17:00

2、報名地點:息烽縣人力資源和社會保障局三樓人才交流服務中心314室(人事代理部)。

3、報名時交報名費35元。

4、報名所需材料:

①畢業證、身份證、戶口簿、退伍證、駕駛證等證件的原件及復印件各1份;

②交近期同底免冠1寸照片3張;

經資格審查合格者,發給準考證。準考證發放時間為2010年9月10日。準考證發放地點在息烽縣人才交流服務中心313室,考生憑本人身份證和報名收費發票領取準考證。

為促進我縣人才資源的合理開發利用,提升政務服務的質量和水平,按照2010年8月24日息烽縣政務服務中心、息烽縣人才交流服務中心協商會議精神,現面向社會公開招聘派遣制政務服務中心工作人員6名(其中:男性2名,女性4名,按照擬招聘人員性別指標各自分別錄取)。

一、招聘程序

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,實行公開條件、公開報名、公開考試、公開錄用、公開監督。

本次招聘工作按照發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、專業測試、面試、體檢、考核、聘用的程序進行。

二、招聘條件、招聘崗位

(一)招聘條件:

1、熱愛祖國,熱愛人民,擁護中國共產黨,堅持四項基本原則;遵紀守法,品行端正,作風正派,無不良嗜好;

2、熱愛本職工作,服從工作安排,能堅持正常工作;

3、具有中專以上文化程度(不包括高中畢業)的息烽戶籍人員;

4、身體健康,五官端正,年齡在30周歲以下;男生身高在1.60米以上,女生在1.52米以上;

5、能夠熟練應用Word、Excel,并且漢字輸入達每分鐘50字以上;

6、具備報考崗位所需的其它資格條件。

(二)招聘崗位:附后

三、發布招聘公告

2010年8月31日前,由領導小組辦公室發布公開招聘公告。

四、報名及加分條件

(一)報名由領導小組辦公室工作人員進行現場審核報名。

1、報名時間:2010年9月6日-8日

上午8:30—11:30,下午14:30---17:00

2、報名地點:息烽縣人力資源和社會保障局三樓人才交流服務中心314室(人事代理部)。

3、報名時交報名費35元。

4、報名所需材料:

①畢業證、身份證、戶口簿、退伍證、駕駛證等證件的原件及復印件各1份;

②交近期同底免冠1寸照片3張;

經資格審查合格者,發給準考證。準考證發放時間為2010年9月10日。準考證發放地點在息烽縣人才交流服務中心313室,考生憑本人身份證和報名收費發票領取準考證。

(二)加分條件

報考人員符合以下條件,經領導小組審核相關資料認可后,在筆試成績按照40%折算后進行加分。加分實行累計計算,即如報考人員同時合符四種加分條件,則加的分值為四項應加的分值之和。

1、退伍復員軍人,在筆試成績基礎上總分加1分;

2、財務會計及相關專業、計算機及相關專業在筆試成績基礎上總分加2分;

3、能熟練駕駛汽車,并持有C1以上相關證照的在筆試成績基礎上總分加1分。

五、考試

本次招聘考試分為筆試、專業測試、面試三部分。總成績按筆試成績占40%、專業測試占40%、面試成績占20%的比例進行計算。報名人數達到3:1的比例后進行開考,如報名人數達不到3:1的比例,由招聘工作領導小組研究決定是否進行考試。

(一)筆試:筆試實行閉卷考試。考試內容為綜合公共基礎知識。筆試時間及筆試地點見準考證,筆試成績9月13日公布。

(二)專業測試:根據職位要求進行計算機操作測試。原則上按照專業測試人員與擬招用人數6:1的比例從高分到低分進入測試。如果末位考生筆試成績相同,則分數相同的考生同時進入專業測試,專業測試時間另行通知。。

(三)面試:面試按照面試人員與擬招用人數3︰1的比例,從高分到低分安排進入面試,如遇末位考生成績相同,則分數相同考生同時進入面試。面試時間另行通知。

六、體檢

參加體檢的人員按擬聘用人數1:1的比例,根據總成績從高分到低分確定。若該職位末位考生成績出現并列的,由招聘領導小組和用人單位根據考生的面試成績從高分到低分確定體檢對象。體檢不合格者不列為考核對象,另按該崗位總成績從高分到低分依次遞補體檢。

體檢標準參照國家公務員錄用標準執行,體檢費用由考生自理。

體檢醫院及時間另行通知。

七、考核

體檢合格人員列入考核對象。有下列情況之一者取消聘用資格:

(一)有犯罪前科,有違法亂紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;

(二)違反《人口與計劃生育法

(三)參加法輪功或其他非法、涉黑社團組織的;

(四)不符合崗位所需資格條件或報名材料弄虛作假的;

(五)經招聘領導小組研究確定不能聘用的其它情況。

考核不合格按照從高分到低分依次遞補。

八、辦理相關手續及待遇

考試、體檢、考核合格的人員,確定為擬派遣人選。于2010年9月下旬在息烽縣人力資源和社會保障局進行公示,公示時間為3天。公示期滿后,由息烽縣金橋人力資源有限公司按《勞動合同法

派遣人員試用期為二個月,聘期二年,試用期每人每月基本工資800元。試用期滿經考核合格后,每人每月基本工資800元+200元浮動工資,社會保險費從被聘用之日起按國家有關標準繳納,年終進行考核后給予適當的獎勵。

派遣人員不占單位行政、事業編制。派遣期限為本人工作年限。

九、紀律監督

招聘工作接受紀檢、監察部門及社會監督。

咨詢電話:7729755、7728300

監督電話:7721227

政務中心工作人員擬招聘職位登記表.xls

息烽縣人才交流服務中心

二○一○年八月二十六日

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