1、談談你對經濟危機條件下大學生就業問題的看法。
專家權威解析：
【試題分析】此題為綜合分析類題目，以經濟危機為背景，考察考生對大學生就業的看法。考生可以從大學生自身、學校和政府三方面分別分析，提出對策。
【解題思路】先破題表態，指出金融危機背景下，大學生就業難的現狀，再針對問題提出具體的解決對策，最后總結提升。
【參考答案】
(破題表態)金融危機的到來，使本已經積重難返的大學生就業問題變得更加嚴峻。大學生的就業遭遇了多方面的挑戰和擠壓，一邊是更多的畢業生需要就業，另一邊卻是工作崗位減少、大量員工失業的現狀，這都使得大學生畢業求職更加困難。
在這樣的大環境下，大學生應該有所準備和思考，然后再準確出擊，盲目是在不樂觀的現實情況下的最糟糕的心態。找準定位和調整求職心態以及提高求職技巧，可以在競爭激烈、環境欠佳的情況下脫穎而出，是畢業生們求職過程中必須要考慮的。
(解決對策)(1)大學生要找準定位，調整好心態，樹立正確的擇業觀，開拓就業視野和范圍，努力自主創業;要加強自身知識的學習，重視自身能力的全面培養，把書本知識學透學活，提升競爭力;在選擇職業時也應該運用法律武器維護自己的權益，對單位一些不合理的條件要求。(2)學校教育的方向直接決定著學生的就業好壞，因此學校要為學生在校期間多培養些專業技能，積極改進專業設置方向，多開設一些社會需求量大、前景好的專業;加強對學生的就業指導，以提供更多實習的機會，并要給學生留出專門的時間來實習，動用各種資源確保實習效果;此外，學校還應加強對學生的引導和心理輔導，培養自律意識，引導他們科學的利用時間，切實提高自身素質，確保他們能找到一個好的歸宿。(3)政府方面要與時俱進出臺新的法規和政策，激勵人才制度的不斷完善，促進人才市場交流的質量;政府還要轉變傳統的人事編制理念，由“效益導向”式的編制理念轉向“效益與公正兼顧”的編制理念，適當放松對事業單位和大型企業的編制管理，這樣不僅可以從根本上緩解當前大學生就業的部分壓力，而且可以為政府鼓勵大學生去基層單位就業等政策提供一些重要的補充和平衡。
(優化提升)金融風暴不怕，可怕的就是你沒有信心在社會中去競爭，去接受新的東西。既是危機，也是一個很大的機遇。危機才是鍛煉能力、提高自身素質的好機會。誰能經得住考驗，誰就是最終的勝利者。
【名師點撥】
大學生就業形勢嚴峻一直是近年來的熱點，這道題只是增加了一個金融危機的背景，對于考生來說應該并不難。回答此題時，要將重點放在解決對策上，從主體入手，全方面分析問題，體現出分析問題，解決問題的能力。
2、學校為升學率讓差生退學，對此現象談談你的看法?
專家權威解析：
【試題分析】熱點類綜合分析題目，要測查考生全面認識問題和分析問題的能力。回答此題，要對現象背后的危害、原因有全面的認識，從而從中得出解決對策。
【解題思路】首先破題表態，表明觀點，指明危害，接著進一步分析原因，最后提出解決對策。
【參考答案】
(破題表態)近年來，為提高升學率而勸退“差生”的事件屢屢發生，歷經9年“寒窗”的學生在中考前夕被拒之門外，無緣中考。《義務教育法
(原因)之所以出現這種現象，主要原因是，升學率關乎學校的名譽、名氣及在學生和家長心目中的地位，進而關系它今后能否招到更多、更好的學生;從個人利益角度看，目前很多中學都不同程度地將升學率與教師收入掛鉤，在學校名聲和個人利益的雙重驅使下，學校和教師便不約而同地將成績較差的學生，視為提高升學率的最大障礙。最根本和深層次的原因是教育理念存在偏差，現行教育體制存在弊端，教育主管部門總是拿升學率的高低作為學校評優的主要依據，把升學率與教師的獎金和成績掛鉤。
(對策)為了避免這樣的事情再次發生，相關部門應該明確規定，對違反學校管理制度的學生，學校不得開除或者責令其轉學、退學，否則，給予通報批評，責令改正。其次，應在對學校的評價機制問題上多做些文章，一改過去把單一的學生考試成績作為衡量一個學校優劣的唯一評價條件，對學校升學率取消評比，綜合評估學校的質量，把重點放在一個學校對“差生”的轉換和對“差生”能力的培養上。另外，應該加強對這方面的監督工作，防止勸退現象發生。
【名師點撥】
此題主要是結合社會熱點問題綜合、全面的考察學員的能力，是公務員面試中常考的一類題目，將這類題目答好，需要考生隨時關注時政，必須在平時的生活中有所積累和思考，因此，考生在平時就要對社會熱點事件給予重視。
3、你怎么看“打官司，找關系”的現象?
專家權威解析：
【試題分析】此題為典型的現象類綜合分析題目，主要考察考生對社會熱點的認知和分析能力。對于“打官司，找關系”這種負面現象，考生要能夠全面的分析產生現象的原因，并且提出相應的解決對策。
【解題思路】首先提出當前仍然存在的“打官司，找關系”的現象，說明這一現象的危害，再針對這一現象分析其產生的原因，最后提出相應的解決對策。
【參考答案】
隨著我國法治建設的不斷深入，社會主義法治化水平不斷提高，廣大人民群眾的合法權益都依法得到了有效保護。盡管我國是社會主義的法治國家，但我國的法治化起步比較晚，各方面的制度還不健全，在訴訟中還存在這樣或那樣的問題，比如說“打官司，找關系”的現象。
(危害)“打官司，找關系”現象的存在，反映了在現實的司法活動中人們希望通過關系來獲得對自己有利的判決的這樣一種心態。找關系一定程度上是通過錢來疏通關系，這樣就會形成錢權交易，容易滋生****。嚴重侵害國家工作人員的廉潔形象，損害了司法的獨立性和法律的權威，會導致法官不能獨立辦案，不能依法辦案，從而嚴重阻撓我們國家依法治國，建設社會主義法治國家的進程。
(原因)出現這種現象有多方面的原因。中國是一個人情社會，在人們傳統思想的指引下，通過關系辦事，既方便，又實際。法官素質參差不齊，一些法官黨性較差，不講原則，就容易用自己的職權為親友提供便利。監督制度不健全。
要解決這個問題，逐步消除這一現象，一方面要加大法律宣傳，特別是對基層群眾的法律宣傳，增強他們的法律意識，讓人民相信法律，愿意通過法律手段解決糾紛。另一方面要加強對法官思想素質的教育和培訓，選拔優秀的司法工作者到基層工作，通過依法審判把公平和公正的理念傳播給群眾。再者要加強對其他國家單位的法律宣傳和教育，要讓這些單位維護法律的尊嚴和權威，維護司法機關的獨立性。最后要繼續完善相關體制，完善監督制度。使國家機關，社會，企業，個人都能通過有效的途徑對司法活動進行監督，能通過一定的形式將監督表現出來并發揮積極的作用。
(優化提升)從我國提出依法治國的方略以來，黨和國家已經通過一系列的政策和措施，來推進社會主義法治建設的進程，現在這一現象已經大為減少。相信，在黨和國家對法治建設的高度重視下，這個問題會逐步得到解決。
【名師點撥】
此題主要是通過考生對某一社會現象的分析，考察考生全面分析問題的能力。考生回答此題時，要能夠體現出公務員的特質，特別是政法干警工作所需的特質，能夠從政府工作的角度思考分析問題，解決問題，而不是單純的停留在對現象的評價上。
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