公務員考試信息網提醒您關注：貴州省三穗縣2010年事業單位公開招聘工作人員簡章
1、報名時間：2010年7月27日—30日。上午8：30—11：30下午14：30—18：002、報名地點：三穗縣人事勞動和社會保障局（三穗縣人力資源市場）。
根據省人力資源與社會保障廳《關于印發<貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知
3、報名要求：每名報考人員只能報考一個職位。一個職位的計劃招聘人數與報名人數達不到1：3比例的，則對該職位計劃予以減少或取消，職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整；職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經縣招聘工作領導小組研究同意后，負責報名的部門給予改報其他職位。報考人員持畢業證（2010屆畢業生須持就業推薦表原件及復印件）、有效《居民身份證
上午8：30—10：00《職業能力傾向測驗
本次招聘中對符合下列條件的考生在筆試成績總分中加分，同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分。計算公式為：[《職業能力傾向測驗
經審核后符合加分條件的，在筆試前由招考辦統一向社會進行公示，公示無異議的方能加分。符合條件，但不主動申領填寫加分申請表的，視為放棄加分。（四）面試筆試結束后，由縣事業單位招聘領導小組按考生筆試成績由高分到低分順序及招考職位計劃數1：3的比例確定參加面試人員；如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。面試成績按百分制計算。本職位計劃招聘人數因筆試出現缺考、違紀、棄權等原因致使面試人員達不到1：3比例的，考生筆試成績分數為60分及以上的，可進入面試，但面試成績須達到本次面試所有考生（不含放棄面試考生）面試平均成績及以上才能按規定比例進入體檢；如參加面試考生面試成績達到本次面試所有考生面試平均成績的人數超過本職位計劃招聘人數的，按筆試總成績從高分到低分順序確定體檢人員。面試工作由縣人事勞動和社會保障局和用人單位主管部門共同組織實施，面試時間及地點由縣人事勞動和社會保障局另行確定并通知考生。面試主要考察考生的專業知識的運用能力及適應擬招聘職位工作的能力情況。面試內容及面試方式由縣人事勞動和社會保障局與聘用單位主管部門確定。四、體檢考試結束后，應聘專業技術人員崗位和管理人員崗位的，按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例計算考生的總成績；按各招聘職位計劃數1：1的比例從考試總成績高分到低分確定體檢人員（同一職位考生總成績出現末位并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象；如出現筆試成績也相同的，則對其重新進行面試，以面試成績高的列入體檢對象）從考試總成績高分到低分確定體檢對象。如體檢不合格的或放棄體檢的，按報考該職位參加面試考生的總成績由高分到低分依次遞補。 體檢項目和標準，按相關規定執行。體檢工作由縣人事勞動和社會保障局統一安排在指定的醫院進行。體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。五、考核體檢合格的人員確定為考核對象。由縣人事勞動和社會保障局會同用人單位主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、廉潔奉公等情況進行考核。學生以學籍檔案為主要內容；下崗人員以在戶籍所在地的現實表現為主要內容;在職人員以在原單位的現實表現、年度考核和檔案為主要內容。考察不合格或放棄考察的，按總成績從高分到低分依次遞補。無遞補對象的不再遞補。在考核中發現有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：（一）2008年1月1日以來已招考聘用到我州事業單位工作的工作人員；（二）定向到具體行業或單位的應屆畢業生，截止2010年7月26日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員以及參加2010年度“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”已簽約的人員；（三）在讀的非2010年應屆大中專及以上畢業生；（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養的人員；（五）曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；（六）截止2010年9月30日，未能取得擬招聘職位所需學歷、學位的； （七）不符合招聘職位要求的相關條件的人員；（八）自接到考核通知之日起20日內，未能提供有效個人檔案的；（九）近三年年度考核中有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）等次的；（十）有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形；（十一）經縣事業單位公開招聘工作領導小組研究確定不能聘用的其他情況。六、聘用審批經筆試、面試、體檢、考核合格人員，確定為擬聘用人員，由縣人事勞動和社會保障局在一定范圍內進行公示，時間不少于7天。屬新參加工作或聘用前系工勤崗位的人員，由聘用單位填寫《事業單位聘用管理人員、專業技術人員審批表
咨詢電話：0855-4525545三穗縣人事勞動和社會保障局 監督電話：0855-4522771三穗縣紀委辦公室
附：公務員考試信息網：http://www.sdsgwy.com
《三穗縣2010年事業單位公開招聘工作人員職位一覽表.xls
更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!
