公務員考試信息網提醒您關注：貴陽市2010年公開招聘市屬事業單位工作人員簡章
報名時間為7月18日－20日上午9∶00至下午4∶00。
報名地點：貴陽人才大市場(延安中路88號原騰龍大酒店)。
《綜合知識與能力測試
受理查分時間為8月25日上午9：00－下午4：00，受理查分地點為貴陽人才大市場。
為深化事業單位人事制度改革，增強事業單位活力，優化人員結構，經研究決定，面向社會公開招聘市屬事業單位工作人員。按照公開、公平、公正原則，為確保本次招聘工作的順利進行，制定本簡章。
一、招聘人數
本次面向社會公開招聘市屬事業單位工作人員182名（詳見《貴陽市2010年公開招聘市屬事業單位工作人員崗位一覽表
二、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
1.外省籍全日制普通高校本科學歷2010屆畢業生（不含委培生、定向生）；碩士研究生及以上學歷、學位的應往屆畢業生（應屆畢業生不含委培生、定向生）；具有報考崗位所需專業副高及以上專業技術職稱的人員。
2.本省戶籍全日制普通高校本科學歷應、往屆畢業生。
3.貴陽市戶籍大專及以上應、往屆畢業生。
4.選派到貴陽市服務的“西部計劃志愿者”、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”大學生。
有下列情形之一的，不得報考：尚未解除處分或正在接受紀檢監察部門審查的人員；受刑事處罰期限未滿或正在接受司法調查尚未結論的人員；法律法規規定不得招聘為事業單位的人員；被機關、事業單位錄（聘）用試用期未滿的人員。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
2.遵守憲法和法律、品行端正，具有為人民服務的精神；
3.具有報考崗位所需的相關學歷、專業條件；
4.身體健康，年齡在18周歲以上（1992年7月18日及以前出生），35周歲以下（1975年7月18日及以后出生）；具有報考崗位所需專業副高及以上職稱的年齡可放寬到40周歲以下（1970年7月18日及以后出生）；
5.具備報考崗位所需的其它資格條件（詳情見招聘崗位一覽表）。
三、時間安排
（一）報名
1.報名時間為7月18日－20日上午9∶00至下午4∶00。
2.報名地點：貴陽人才大市場(延安中路88號原騰龍大酒店)。
（二）準考證發放
準考證發放時間為8月3日。領取準考證地點詳見準考證領取憑條。考生憑身份證和領準考證憑條領取準考證。
（三）考試
1.《綜合知識與能力測試
2.考試地點見準考證。（考試時需攜帶2B鉛筆和黑色簽字筆，具體要求詳見準考證《考場規則
3.專業測試、面試（試教）時間、地點另行通知。
（四）成績公布
《綜合知識與能力測試
（五）受理查分
受理查分時間為8月25日上午9：00－下午4：00，受理查分地點為貴陽人才大市場。
四、報名、資格審查及加分政策
（一）報名組織工作
報名工作由市招聘工作辦公室統一組織，具體報名工作由招聘單位主管部門負責。報名采取現場報名的方式進行。
（二）報名要求
報考人員持畢業證、學位證（2010年應屆普通高校畢業生持《就業推薦表
報考人員根據所報崗位，按要求填寫報名登記表（須按要求填寫清楚，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代為報名的，若報名信息出現上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任），交近期彩色同底免冠一寸照片3張。
每名報考人員只能報考一個單位的一個崗位。
報考人員須認真閱讀簡章，按照簡章和崗位一覽表公布的條件和要求報名，并提供與之相符且真實有效的報名材料。如提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經查實，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。
報名收費為每人100元。按照中共貴州省委、貴州省人民政府《關于鼓勵高校畢業生到基層就業創業的意見
招聘崗位計劃與報名人數達到1：3的比例方能開考，達不到此比例的，可調整招聘計劃。如調整后，仍達不到該比例的，取消該崗位招聘計劃。
（三）加分
1.加分政策
招聘中將對符合下列條件的考生在《綜合知識和能力測試
(1)革命烈士或因公犧牲的公民子女或見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，見義勇為受縣級以上表彰者；
(2)選派到貴陽市所轄縣以下基層單位，至2010年7月18日服務期滿且年度考核均合格的“西部計劃志愿者”、“三支一扶”計劃大學生；
(3)選聘到貴陽市所轄村、社區，至2010年7月18日服務滿兩周年以上，服務期間年度考核均合格的“一村一名大學生工程”大學生；
(4)具有碩士研究生及以上學歷學位人員或報考崗位所需專業副高及以上專業技術職稱人員。
2.加分確認
加分確認審查工作由市招考辦負責。市招考辦在報名現場設“加分審核處”，現場受理報考人員加分申請，報名結束后不再受理加分申請。
(1)革命烈士和因公犧牲的公民子女須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關系證明及革命烈士、因公犧牲相關證書原件及復印件；見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民的子女，須提供相關證明材料原件及復印件、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關系證明。
(2)“西部計劃自愿者”、“三支一扶”計劃大學生須提供市級項目管理辦公室出具的的書面證明。以上證明材料均需注明畢業學校、派遣時間、服務時限、服務單位以及考核情況。
(3)“一村一名大學生工程” 大學生須提供服務區（市、縣）級引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業工作辦公室出具的同意參加本次考試的書面證明和服務地鄉（鎮、街道辦事處）出具的書面證明（服務期滿的可提供省引導辦發放的服務證），上述證明須注明畢業學校、服務單位和服務時間，服務年限以及年度考核情況。
(4)碩士研究生需提供畢業證、學位證原件及復印件（2010年應屆普通高校畢業生持《就業推薦表
(5)《加分申請表
五、考試
考試按管理崗位（A類）、專業技術崗位（B類）、教師崗位（C類）三個類別實行分類考試。
報考A類崗位的人員參加《綜合知識和能力測試
報考B類崗位的人員參加《綜合知識和能力測試
報考人員須參加簡章規定科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄考試，則取消下一科目考試資格。
（一）《綜合知識和能力測試
《綜合知識和能力測試
考生必須同時持有效居民身份證或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明（不含戶口簿、駕駛證、護照等其他身份證明）和準考證方能進入考場參加考試。 (二）專業測試
報考B類崗位的，按照《綜合知識和能力測試
（三）面試
報考A類崗位的，根據參加《綜合知識和能力測試
（四）試教
報考C類崗位的，根據參加《綜合知識和能力測試
（五）總成績計算
考生總成績按以下比例分類計算：
報考A類崗位的，總成績按《綜合知識和能力測試
報考B類崗位的，總成績按《綜合知識和能力測試
《綜合知識和能力測試
（六）其他
如遇某崗位進入面試（專業測試、試教）人員末位考生考試成績并列的，同時參加面試(專業測試、試教)。
如A、C類崗位招聘計劃數與進入面試（試教）人數達不到1∶3比例的，是否進行面試（試教），由招聘單位主管部門報市招聘工作辦公室研究確定。
如B類崗位招聘計劃數與進入專業測試或面試人數達不到1∶3比例的，是否進行專業測試或面試，由招聘單位主管部門報市招聘工作辦公室研究確定。因計劃調整或取消的擬面試（專業測試、試教）人員，其面試（專業測試、試教）資格同時取消。
六、資格審查
面試（試教）前將對擬參加面試（試教）人員進行資格復審。資格復審由招聘單位主管部門負責，并報市招聘工作辦公室審核。資格審核合格者，參加面試（試教）；資格審核不合格者，取消面試（試教）資格，并按該崗位考生成績從高分到低分依次遞補。經資格審核，通過審核人數低于招考計劃數的崗位減少招考計劃數，無考生通過審核的，取消該職位招考計劃。
七、體檢
各招聘崗位參加體檢的考生按擬聘用人數1∶1的比例，根據總成績從高分到低分確定。若同一職位末位考生總成績出現并列的，則A類崗位以面試成績、B類崗位以專業測試成績、C類崗位以試教成績高者確定為體檢對象。體檢不合格者不列為考核對象，則按該崗位參加面試（試教）考生總成績從高分到低分依次遞補。
體檢由市招聘工作辦公室監督指導組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）
八、考核
招聘單位主管部門及招聘單位負責本單位的擬聘用人員考核工作。體檢合格人員列入考核對象。
在職考生考核內容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面；其它考生主要以現實表現和學籍檔案為主要內容。考核要做到全面、真實、客觀、公正。
在考核中發現有下列情況之一者，經市招聘工作辦公室審定，取消考生的擬聘用資格；
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
（二）有犯罪前科或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；
（三）有政治、經濟和其他問題的；
（四）發現有其它較嚴重疾病的；
（五）組織紀律渙散、嚴重違犯勞動紀律的；
（六）考察對象系機關、事業單位新錄（聘）用且試用期未滿的人員；
（七）截止2010年9月30日未能提交招聘崗位所需學歷、學位證書的；
（八）不符合報考崗位所需資格條件或提供報考崗位所需報名材料弄虛作假的；
（九）經市招聘工作辦公室研究確定不能聘用的其它情況。
考核出現不合格情況是否遞補，由市招聘工作辦公室研究決定。
八、辦理聘用手續
經《綜合知識和能力測試
九、紀律監督
本次招聘工作接受紀檢、監察部門及社會監督。招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規定、條件標準、工作程序嚴格把關，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。用人單位及主管部門組織的考試環節，必須要有紀檢、監察人員對全過程進行監督檢查。招考過程中，如有違紀情況發生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處理。報考監督電話：0851－7989189 0851－7989194
十、本簡章未盡事宜由市招聘工作辦公室研究確定
附件1：貴陽市2010年公開招聘市屬事業單位工作人員崗位一覽表
附件2：《貴陽市2010年公開招聘市屬事業單位工作人員加分申請表
二○一○年七月十日
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