公務員考試信息網提醒您關注：遵義市2010年面向社會公開考試招聘市直事業單位人員（機關工勤人員）簡章
報名
報名統一在網上進行，不設現場報名點。報考人員進入“貴州人事考試信息網”（http：//www.gzpta.gov.cn）報名。網上報名按以下程序進行：1、報考人員提交報考申請。
在2010年7月5日9：00-7月10日17：00期間登錄“貴州人事考試信息網”（
為搭建公正選人用人平臺，保證事業單位新增人員素質，增強事業單位活力，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定
一、工作原則及程序
招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，按照發
布公告、報名（網上報名及網上資格初審）、筆試、現場資格復審、面試（專業技能測試）、體檢、考核（政審）、公示、聘用審批的程序進行。
二、招考單位及職位
具體招考單位及職位詳見《遵義市2010年公開考試招聘市直
事業單位人員（機關工勤人員）職位一覽表
三、招考對象及報考條件
（一）招考對象
1、本市戶口或本市生源中專或高中及以上應、往屆畢業生；
2、其它市（州、地）及外省籍普通高校本科學歷的2010屆畢業生（不含委培生）；碩士及以上學歷的應、往屆畢業生。
3、由省級以上統一選派在我市服務的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”大學生。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律和法規，品行端正；
2、年齡在18周歲以上（1992年6月30日以前出生）35周歲以下（1975年6月30日以后出生），部分特殊職位除外；
3、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件；
4、具有正常履行職責的身體條件，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)
5、具備招聘職位所需的其他資格條件，具體要求見《遵義市2010年公開考試招聘市直事業單位人員（機關工勤人員）職位一覽表
（三）以下人員不得報考
1、2008年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員管理機關（單位）的工作人員；
2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生；
3、現役軍人、在讀的非應屆畢業生；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和受過勞動教養的人員；
5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
6、不符合招考職位要求的相關條件的人員；
7、法律規定不得聘用為事業單位新增人員的其他情形的人員。
四、報名、網上資格初審及加分
（一）報名
報名統一在網上進行，不設現場報名點。報考人員進入“貴州人事考試信息網”（http：//www.gzpta.gov.cn）報名。網上報名按以下程序進行：
1、報考人員提交報考申請。
在2010年7月5日9：00-7月10日17：00期間登錄“貴州人事考試信息網”（http://www.gzpta.gov.cn/wsbm.htm）中的“遵義市網上報名”提交報考申請，并上傳本人近期正面免冠純色背景的彩色照片（jpg格式、30KB以下）。報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據所報職位要求，填寫《遵義市2010年公開考試招聘市直事業單位人員（機關工勤人員）報名表
報考人員須仔細閱讀《報名表
如出現某個職位的報名人數與計劃招聘人數達不到3：1比例的，則對該職位招考計劃或比例予以調整或取消。招聘職位及比例調整或取消的情況在“遵義人事人才網”向社會公布。報考人員原報考的職位被取消后，由報考該職位的考生本人申請，經市招考辦研究同意后，可調整到符合報考條件的其他招聘職位參加考試。
報考人員報名時提交的有關證件與筆試、面試（專業技能測試）時使用的證件必須一致。
2、招考單位進行網上資格初審。
資格初審在市招考辦的統一組織下，由各招考單位負責。各招考單位對已經提交報名申請的報考人員，必須在2個工作日內審核完畢。招考單位根據報考人員填寫的個人信息，對照《招考簡章
3、查詢資格初審結果。
報考人員可于2010年7月6日-7月12日期間登錄“貴州人事考試信息網”查詢是否通過報名資格初審。通過資格初審的報考人員，不得再報考其他職位。
4、報名確認及繳費。
資格審查通過的報考人員于2010年7月6日8：00-7月13日17：00在“貴州人事考試信息網”進行網上報名確認及通過“工商銀行”、“建設銀行”兩家銀行具備網上支付功能的網銀卡進行網上繳費。參照公務員招考收費標準，按每人100元繳納報名考務費。未按期參加報名確認并繳費者視為自動放棄考試。
5、網上打印準考證
報名確認并繳費成功后，報考人員于2010年7月19日9：00-7月23日17：00期間，登錄“貴州人事考試信息網”中的“遵義市網上報名”下載打印準考證。
（二）在報考過程中，報考人員對資格審查等有關問題咨詢相關招考單位。詳見《遵義市2010年公開考試招聘市直事業單位人員（機關工勤人員）咨詢電話
（三）加分
1、加分政策
對符合下列條件的報考人員在筆試成績中給予加分（加分在按百分制折算前進行，同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分）。具體條件如下：
（1）革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民的子女，及見義勇為受縣級以上表彰者，在筆試成績中加3分；
（2）由省級機關及以上統一選派的“西部計劃志愿者”、至2010年6月30日在貴州服務期滿、服務期間年度考核均為合格及以上并在縣及縣以下單位服務滿一年及以上的，在筆試成績中加3分；
（3）“三支一扶”計劃大學生和市級及以上計劃的“一村一名大學生工程”大學生、至2010年6月30日在鄉鎮、村（社區）連續服務期滿兩年且考核合格的，在筆試成績中加3分。
2、加分確認
加分審查工作由市直事業單位招考辦負責。
符合上述加分條件的報考人員，可在網上打印統一格式的《遵義市2010年公開考試招聘市直事業單位人員（機關工勤人員）加分申請表
逾期不提交《加分申請表
（1）革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關系證明及革命烈士、因公犧牲相關證書原件及復印件等相關證明材料；受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民的子女，須提供相關證明材料原件及復印件、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關系證明。
（2）西部計劃志愿者須提供貴州省或遵義市大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室出具的書面證明；“三支一扶”計劃大學生需提供貴州省或遵義市“三支一扶”項目辦公室出具的書面證明；“一村一名大學生工程”大學生需提供貴州省或遵義市引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業辦公室出具的書面證明。以上證明均須注明畢業學校、派遣時間、服務單位和在縣級以下單位服務時間以及年度考核情況和是否同意加分的意見。
五、筆試
筆試由市人事考試中心統一組織。筆試為閉卷考試，由市直事業單位招考辦統一進行命題、制卷、閱卷等考務工作。筆試時間為2010年7月24日（具體時間及地點以《筆試準考證
筆試科目為事業單位公共基礎知識。內容：政治理論與政策、事業單位與職業道德、行政管理基礎知識、法律基礎知識、公文寫作與處理、科技人文基礎知識及我國基本國情等。
六、資格復審
資格復審采取現場審查方式進行。由市直事業單位招考辦組織，各招考單位或其主管部門具體實施。資格復審在筆試結束后進行。在參考人員中，根據筆試（含加分）從高到低，按招聘崗位與面試（專業技能測試）人選1：3比例（含1：3）確定參加資格復審人員，同一職位報考人員筆試總成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。
招考單位根據市直事業單位招考辦公示的擬進入面試（專業技能測試）人員名單，按照《招考簡章
按照公布的招考條件和要求，面試（專業技能測試）人選須持畢業證書、學位證書（2010年應屆普通高校全日制畢業生持《就業推薦表
面試（專業技能測試）人選、資格復審時間和地點在“遵義人事人才網”上另行通知。
七、面試（專業技能測試）和成績計算
（一）面試
面試（專業技能測試）工作由招考單位及其主管部門負責組織，紀檢監察、人社部門負責對全過程的監督和指導。面試成績按百分制計算。
開考比例按報名時符合條件獲得準考證的人數為準，報名者由于自身原因未參加筆試的，計入開考比例，其各項成績均按“0”分計算。達到開考比例，但實際參考人數不足3：1的進入面試（專業技能測試）環節人員，其筆試成績（含加分）必須達到本次招考所有參考人員筆試平均成績（含加分）以上。
面試（專業技能測試）時間及地點見《面試準考證
面試（專業技能測試）的范圍主要包括：本行業主要法律法規及由主管部門和招考單位根據招考專業崗位工作需要確定的本崗位人員必須掌握的專業知識和專業技能，專業技能測試可采用結構化面試、現場答辯、情景模擬等方式進行。詳見各單位于筆試結束后在“遵義人事人才網”上公布的各單位面試（專業技能測試）方案。
（二）成績計算
筆試、面試（專業技能測試）結束后，按相應比例計算考試總成績。其中A類（管理類職位）的筆試成績占考試總成績的50%、面試（專業技能測試）成績占考試總成績的50%；B類（專業技術類職位）和C類（工勤類職位）的筆試成績占考試總成績的30%、面試（專業技能測試）成績占考試總成績的70%。
筆試、面試（專業技能測試）和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
八、體檢
筆試、面試（專業技能測試）結束后，根據招聘職位名額和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。報考同一職位考生末位總成績出現并列的，取筆試成績（含加分）高者作為體檢對象。體檢合格人數達不到招考計劃數的,從進入面試（專業技能測試）的人員中依次遞補體檢人員。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）
體檢必須在市直事業單位招考辦指定的縣及縣以上綜合醫院進行并出具體檢結論。
檢查結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢人員本人當場簽字確認；對身高、視力、體重、血壓四個項目的檢查結果體檢人員要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行，對體檢結束事后提出的復查申請不予受理，復查結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和報考人員本人當場簽字確認。體檢人員對體檢和復查結果拒絕簽字的，由現場紀檢監察人員和復查醫生注明情況，視為報考人員認可檢查和復查結果。對其它項目的檢查結果體檢人員要求復查的，只能復查一次，并必須由本人提出復查申請，由招考單位或其主管部門報市直事業單位招考辦研究同意后，按要求進行復查，復查結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和報考人員本人當場簽字確認。體檢人員對體檢和復查結果拒絕簽字的，由現場紀檢監察人員和復查醫生注明情況，視為報考人員認可檢查和復查結果。
各級醫療衛生機構在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由市招考辦確定。
體檢費用考生自理。體檢時間由各招考單位或其主管部門另行通知。
體檢工作由各用人單位或其主管部門在總成績公示的10天內負責組織，用人單位應于體檢（含復檢）后的3個工作日內將體檢結果通知考生并作好相關記錄。對復檢后結論仍為“不合格”的，用人單位必須將體檢結果及相關材料（復印件）報市招考辦。
九、考核（政審）
對體檢合格的人員，確定為考核（政審）對象。
考核（政審）工作由市直事業單位招考辦統一部署，招聘單位或主管部門在市招考辦指導和監督下具體負責實施。考核（政審）內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時，復查報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察組應由兩人以上組成，廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考核（政審）報告。
在考核（政審）中發現下列情況之一者，視為考核（政審）不合格，由招聘單位報經市直事業單位招考辦審定，取消擬聘用資格：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、2008年以來招考的公務員（含選調生）；
3、定向到具體行業或單位的2010屆畢業生；
4、現役軍人、在讀的非應屆大中專及以上畢業生；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養的人員；
6、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政
紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）；
8、不符合招考職位所需資格條件的人員；
9、報名及考試中提供虛假證明材料或被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；
10、截止到2010年8月31日未能提交招考職位所需學歷、學位證書的人員；
11、經市招考辦研究確定不能聘用的其他情況。
考核（政審）中發現有不合格的，從進入面試（專業技能測試）、體檢合格的人員中按總成績從高到低依次等額遞補。
十、公示
經筆試、面試（專業技能測試）、體檢、考核（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，由市直事業單位招考辦在遵義人事人才網等媒體進行為期為七天的公示，接受社會監督。
對擬聘人員在公示期間有異議的,由招考辦或授權主管部門按規定進行調查。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的，從進入面試（專業技能測試）人員中依次按規定等額遞補進行體檢、考核（政審）并公示。
十一、聘用審批
對擬聘人員公示結果不影響聘用的，由招聘單位或主管部門根據管理權限報遵義市人力資源和社會保障局審批。
聘用人員應在規定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格，并從進入面試（專業技能測試）人員中依次按規定等額遞補進行體檢、考核（政審）、公示并辦理聘用手續。
十二、紀律監督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會各界監督。
對違反規定的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
咨詢電話：0852-8662677（技術咨詢）
0852-8662655（政策咨詢）
監督電話：0852-8662611
十三、本次招聘工作未盡事宜，由市直事業單位招考辦研究確定。本《招考簡章
公務員考試信息網：http://www.sdsgwy.com
附件一：
遵義市2010年公開考試招聘市直事業單位人員（機關工勤人員）職位一覽表
附件二：
遵義市2010年公開考試招聘市直事業單位人員（機關工勤人員）報名表
附件三：
遵義市2010年公開考試招聘市直事業單位人員（機關工勤人員）咨詢電話表
附件四：
遵義市2010年公開考試招聘市直事業單位人員（機關工勤人員）加分申請表
詳細情況請登錄：
遵義人事人才網：http：//www.zyrs.gov.cn
或http：//rsj.zunyi.gov.cn
貴州人事考試信息網:http：//www.gzpta.gov.cn
遵義市事業單位(機關工勤人員)
招考工作領導小組辦公室
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