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2010年貴州省地質礦產勘查開發局招聘方案

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2010年貴州省地質礦產勘查開發局招聘方案

公務員考試信息網提醒你關注:貴州省地質礦產勘查開發局2010年公開招聘方案

1、報名時間:2010年6月17日—6月18日。

2、報名地點:貴州省人才市場(貴陽市毓秀路18號)報名。

筆試時間:2010年7月7日

考生必須同時持有效《居民身份證

根據《事業單位公開招聘暫行規定

一、招聘原則

(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘計劃、對象及報考條件

(一)根據我局人才需求計劃,2010年共公開招聘大學本科及以上畢業生(不含委培定向生)214人(具體職位及專業見附表)。

(二)報考條件

1、擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;

2、遵紀守法,品行端正,具有為人民服務的精神;

3、身體健康;

4、年齡在18周歲以上(1992年1月1日前出生),35周歲以下(1975年1月1日以后出生),以上日期均含當日;

5、對于地勘類緊缺專業,具有中級任職資格的人才,其學歷可放寬到大專,年齡可放寬至40周歲(1970年1月1日以后出生);具有碩士研究生及以上學歷,年齡可放寬至40周歲(1970年1月1日以后出生);以上日期均含當日;

6、現役軍人、在讀非2010年應屆畢業生不能報考。

三、報名及資格審查

1、報名時間:2010年6月17日—6月18日。

2、報名地點:貴州省人才市場(貴陽市毓秀路18號)報名。

應聘人員持畢業證書、學位證書、有效《居民身份證

3、報名要求:每名應聘人員只能報考一個職位。單個職位的報名人數與該職位計劃招考人數應達到3:1的比例,未達到3:1比例的,經貴州省人力資源和社會保障廳同意后,對該職位予以調整或取消。對于地勘類專業,單個職位的報名人數與該職位計劃招考人數未達到3:1的比例,經貴州省人力資源和社會保障廳同意后,應聘人員筆試成績達到60分可進入面試環節,面試成績達到60分(含60分)以上從高分到低分按計劃招聘人數1:1的比例進入體檢環節。

4、報考學歷要求為碩士研究生及以上的職位的應試人員,不參加筆試,直接參加面試和考察(考核)。

四、考試及考核

(一)筆試

1、筆試內容:《綜合基礎知識

考生必須同時持有效《居民身份證

3、準考證發放時間為7月5日—7月6日、地點:貴州省人才市場(毓秀路18號),考生憑報名發票領取準考證。

4、聯系人及聯系電話:

省人才市場聯系人:徐軍

聯系電話:0851-6860828

省地礦局聯系人:吳玲琍

聯系電話:0851-6833747

(二)面試

筆試結束后,根據應聘人員的筆試成績由高到低按職位招考數1:3的比例確定參加面試對象,同一職位筆試成績出現末位并列的,同時參加面試。

單個職位參加面試人數與該職位計劃招考數達不到3:1比例的,應試人員面試成績需達到60分(含60分)以上才能進入體檢環節。面試在各用人單位進行。

應試人員總成績按筆試成績占40%,面試成績占60%計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

招考碩士研究生職位的考生,面試成績即為總成績。考生面試成績為60分以下(不含60分)的不能進入體檢環節。

(三)體檢

面試結束后,根據應聘人員總成績由高到低按本職位計劃招聘人數1:1的比例確定體檢對象,參加體檢人員體檢不合格的,根據應試人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員,同一職位總成績出現末位并列的,以筆試成績高的列為體檢對象。

參加體檢的人員在指定的醫院進行,體檢費用由應聘人員自理。

體檢標準參照貴州省人事廳、衛生廳《關于印發〈貴州省公務員錄用體檢標準(試行)〉的通知

(四)考核

1、對通過筆試、面試以及體檢合格的人員,由用人單位公開招聘工作領導小組辦公室對其應聘資格、條件等進行復查,并對其思想政治表現、道德品質、業務能力、廉潔自律等情況進行考核。應屆考生以現實表現和學籍檔案為主要內容,考核評價做到全面、客觀、公正。

2、在考核中發現有下列情況之一者,按管理權限,經局考核領導小組審定并報省人力資源和社會保障廳批準,取消考生的擬錄用資格:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養或被開除公職的人員。

(2)受過黨紀、政紀處分或在近三年的單位年度考核中曾被評定過“不合格”等次的人員。

(3)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

(4)截止到2010年9月30日未能提供招考職位所需資格條件相關證明材料的。

(5)有關政策法規定規不能錄用的人員。

若出現考察(考核)不合格的,根據應試人員總成績從高分到低分依次遞補進入體檢環節。

(五)公示招聘結果

根據考試考核結果,分別在貴州省地質礦產勘查開發礦局網和貴州人事人才網上公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天。進入公示環節不再開展遞補工作。

五、聘用審批

公示結果不影響聘用的,由省地礦局人事處按規定辦理審批及聘用手續。

六、紀律

招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度,接受紀檢監察部門和社會各界監督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。工作人員和參考人員如有違反規定或弄虛作假的,一經發現,嚴肅處理。

咨詢電話:0851-6833747監督電話:0851-6813624

七、未定事宜,由省地質礦產勘查開發局省人力資源和社會保障廳確定。

附表:2010年貴州省地質礦產勘查開發局公開招考工作人員職位表

二○一○年六月二日

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