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2010年貴州省雷山縣事業單位招聘專業人才簡章

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2010年貴州省雷山縣事業單位招聘專業人才簡章

公務員考試信息網提醒你關注:貴州省雷山縣事業單位2010年公開招聘緊缺專業人才簡章

報名時間自2010年6月17日至6月23日下午6:00止。

試播時間定于2010年6月30日上午8:30—下午18:00。

為加強我縣事業單位人才隊伍建設,改善人才隊伍結構,提高事業單位招聘人員素質,根據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定

一、招聘的范圍和對象

招聘的范圍和對象為:全日制普通高等院校本科及以上2010年應屆畢業生和未就業往屆普通高等院校本科及以上畢業生(不含委培生和定向生),年齡在18周歲以上(1992年12月31日以前出生),35周歲以下(1975年1月1日以后出生);碩士研究生學歷學位、博士研究生學歷學位分別放寬到40周歲(1970年1月1日以后出生)和45周歲(1965年1月1日以后出生)以內,具備招聘崗位所需的條件(詳見附件)。

二、招聘對象的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策;

2、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德和為人民服務的精神;

3、身體條件符合相關規定的體檢合格標準。

有下列情形之一者不得報名:

受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀嫌疑正在接受審查的;其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

三、報名時間、地點和方法

此次公開招聘由雷山縣事業單位公開招聘工作領導小組組織招聘。符合招聘條件的對象直接到雷山縣人事勞動和社會保障局報名并提交相關材料。每名報考人員只能報考一個職位。《雷山縣事業單位2010年公開招聘緊缺專業人才報名表

四、報名資格審查

1、報名初審

招聘領導小組工作人員只對報考人員的個人信息資料與招聘崗位的匹配性初審,2010年應屆畢業生由所在院校提供就業推薦表、報名表、本人有效居民身份證或(戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明),暫不進行相關證書證件的審查。待畢業后再進行資格復審。報考者應對所提供信息的真實性負責,若存在弄虛作假行為,對隱瞞真實情況不符合報名資格的考生,取消其聘用資格,造成的后果由報考者承擔。

2、資格復審

資格復審時考生須提供的主要證件:本人有效居民身份證、畢業證原件及所報考崗位條件要求的相關證書原件,報考者須于2010年7月20日前提供上述證件的原件和復印件到雷山縣人事勞動和社會保障局進行資格復審,逾期視為自動放棄,同時取消報考者的聘用資格。

3、對已經取得相應崗位所需學歷的考生(未就業往屆畢業生),在報名時直接進行資格審查(即初審、復審同時進行)。

五、招聘選拔方式及原則

1、同一職位的同一學歷層次(即同為碩士研究生及以上學歷或同為本科學歷),該職位報名人數與招聘人數的比例在1:1以內的,采取考核選拔的方式確定擬聘用人選,但擬聘用人選的在校所有學科平均成績不得低于75分(成績單上學科成績未標明平均成績的,按優85分,良和中75分,及格60分計);同一職位的同一學歷層次報名人數與招聘人數的比例超過1:1(不含1:1)的,采取考試與考核相結合的辦法,擇優確定擬聘用人選。

2、同一職位有不同學歷層次人員報名的(即既有碩士研究生及以上學歷,又有本科學歷),按照先碩士研究生及以上學歷,再本科學歷的順序依次擇優確定擬聘用人選。如需考試,考試時間定于2010年7月12日上午9:00-10:30進行,筆試內容為《職業能力傾向測驗

考試(試播)工作由雷山縣事業單位公開招聘工作領導小組組織實施。

六、擬聘用人員的確定

招聘考試考核結束后,對各考生的考試考核總成績按報考崗位進行名次排序,按各崗位招聘名額,從高分到低分等額確定進入體檢、政審人員,體檢、政審合格者確定為擬聘用人員并對其進行公示,時間不少于7天。

1、進入體檢人員名單及相關事項在雷山縣人民政府網站(HTTP://WWW.LEISHAN.GOV.CN)和雷山縣人事勞動和社會保障局政務公開欄進行公示,體檢項目和標準按相關規定執行。體檢工作由雷山縣人事勞動和社會保障部門統一安排在指定的縣級及以上醫院進行,體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。

2、政審(考核)由用人單位負責,政審(考核)方式嚴格按《黔東南州事業單位新增人員公開招聘實施細則(暫行)

3、體檢、政審(考核)不合格的,從該崗位符合條件的其他考生中,從高分到低分依次遞補。無遞補對象的不再遞補。

4、被確定為擬聘用的人員,在雷山縣人民政府網站(HTTP://WWW.LEISHAN.GOV.CN)和雷山縣人事勞動和社會保障局政務公開欄上進行公示,公示期7天。

七、聘用及聘用后的管理

1、經公示不影響聘用的,由聘用單位填寫《事業單位聘用管理人員、專業技術人員審批表

2、聘用人員應嚴格按聘用合同進行管理。聘用(新參加工作)到我縣事業單位工作的畢業生,按政策規定實行見習期制度,見習期滿并考核合格的,予以正式聘用。見習期間考核不合格的,按規定程序和批準權限解除聘用。具體考核辦法由用人單位及主管部門制定并報組織人事部門備案。被正式聘用人員,最低服務年限為3年(含見習期),三年內不得參加其他招考(聘)或提出工作調動等事宜。

八、紀律

為保證公開招聘工作的公平、公正,整個招聘過程由紀檢監察部門的有關人員全程監督。考生若發現影響公平、公正的行為可直接向我縣紀檢監察部門反映。對違反紀律的工作人員按《事業單位公開招聘人員暫行規定

九、本方案由雷山縣事業單位招考工作人員領導小組負責解釋

咨詢電話:0855-3336770、3333727(干部職稱股)

0855-3331321(辦公室)

監督電話:0855-3331010)(雷山縣監察局)

附件:1、《雷山縣事業單位2010年招聘緊缺專業人才職位表.xls

2、《雷山縣事業單位2010年招聘緊缺專業人才報名表.doc

雷山縣人事勞動和社會保障局

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