為切實加強事業單位人才隊伍建設，推動石阡縣經濟社會快速、健康發展。根據國務院辦公廳《關于加強普通高等學校畢業生就業工作的通知
一、招聘原則
（一）堅持面向社會公開招聘，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準。
（二）實行按需設崗、按崗聘用制管理。
二、招聘職數和崗位（詳見附表）
三、招聘條件及其他相關要求
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國、品行端正；
（二）遵紀守法，無違法違紀行為；
（三）身體健康；
（四）其他條件（見附表）。
四、招聘范圍
（一）本縣戶籍，全日制本科及以上畢業生不限戶籍（報考播音主持崗位的全日制大專畢業生不限戶籍）。
（二）2010年3月31日在石阡縣服務期滿一年以上的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”選聘生、“選聘高校畢業生到村任職”大學生。
（三）國家機關、事業單位在職人員、特崗教師不能參加本次公開招聘報名。
五、報名辦法及注意事項
（一）報名時間、地點和所需材料
1、報名時間：2010年3月22日—28日，每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30，周末不休。
2、報名地點：縣人事勞動和社會保障局四樓會議室（原法院辦公樓）。
3、全部采取本人親自到現場報名方式。
4、報考所需材料：報名持畢業證（2010年應屆畢業生持就業推薦表）、有效居民身份證和戶口簿原件及復印件各一份，同時交近期同底免冠藍底1寸彩色照片3張。西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”選聘生、“選聘高校畢業生到村任職”大學生，還須持服務單位及服務地引導辦（團縣委）同意報考證明。持戶口簿報名的考生，參考時必須持有效居民身份證方能入場考試。其它：①凡報名人員屬獨生子女或農村二女結扎戶子女，還須出具獨生子女證或農村二女結扎證原件及復印件。②其報考崗位要求出示的其他證件。
5、報名資格由縣公開招聘領導小組審查合格后進行公示，時間為3天。
6、招聘計劃與報名人數的比例原則上不得低于1：3（代課教師除外，如果代課教師報名人數不足50人的，則按實際報名人數的90﹪作為招聘職數）。
7、報名及考務費：100元。
（二）注意事項
1、報名人員須在規定的時間內報名。
2、報名人員報名時必須認真填寫《石阡縣2010年公開招聘事業單位工作人員（專業技術人員）報名登記表
3、報名人員提供的報考材料必須真實有效，如有弄虛作假，執偽造證件、證明及其他材料獲得加分、考試或聘用資格的，一經發現，一律取消考試或聘用資格。
4、準考證發放時間為：2010年4月8日至9日，每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30。
準考證發放地點：報名地點（考生憑有效居民身份證和報名收款收據領取）。
（三）加分
報名人員符合下列情況之一的，在總分中加2分（相關證件必須在報名時提供）。
1、服務期滿的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”選聘生、“選聘高校畢業生到村任職”大學生；
2、獨生子女或農村二女結扎戶子女。
符合兩個加分條件的考生，累計加分最高不超過3分。
其他加分（見附表）。
六、考試內容、時間和地點
（一）考試為閉卷筆試，由縣公開招聘領導小組統一組織，實行統一管理、統一命題、統一制卷、統一考試時間，考試實行百分制。
（二）考試科目及范圍（詳見附表）。
（三）考試時間：2010年4月10日上午9：00—11：00（筆試），下午2：30—5：30（能力測試）。
（四）考試地點見準考證。
（五）要求要進行能力測試的崗位，其測試地點臨時通知。
七、政審
政審對象按總成績中從高分到低分1：1的比例確定。如招聘職位的最后一名出現并列時，一同確定為政審對象。
縣公開招聘領導小組負責對政審工作進行指導和督促，由縣監察局、縣人事勞動和社會保障局及相關部門具體負責政審工作。
在政審中發現有下列情況之一者，即取消聘用資格。
（一）有違法違紀行為；
（二）有違犯計劃生育法律法規的；
（三）沒有政審依據（如個人檔案，報名人員必須在政審前將本人檔案交人事勞動和社會保障局培訓辦、代課教師檔案交教育局）或報名時提供虛假證明和材料；
（四）不符合招聘范圍、對象和條件要求的；
（五）其它經縣公開招聘領導小組研究確定不能聘用的。
政審合格人數達不到招聘職位人數的，從總成績中按高分到低分依次遞補參加政審。
八、體檢
政審合格者列入體檢對象。
體檢工作程序、要求及標準參照貴州省人事廳、貴州省衛生廳《關于印發<貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知
體檢合格人數達不到招聘職位人數的，按該職位總成績從高分到低分依次遞補，經政審合格后，再參加體檢。
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九、聘用審批
（一）經政審、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣公開招聘領導小組進行公示，時間為7天。
（二）公示結束無影響聘用者，根據提供的崗位，由縣公開招聘領導小組組織，擬聘用人員按總成績從高分到低分自主選擇崗位。
（三）按照《貴州省事業單位聘用制試行辦法
（四）新聘用人員均實行試用期一年。
十、招聘紀律
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，紀檢、監察部門全程參與，接受社會各界的監督。從事招聘考試、政審的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關工作人員給予紀律處分。
十一、其他
（一）本《實施方案
（二）未盡事宜，由縣公開招聘領導小組研究決定。
咨詢電話：0856—7622874（縣人事勞動和社會保障局）
0856—7628102（縣政府信息中心）
0856—7623663（縣財政局）
0856—7621636（縣人口計生局）
0856—7650445（縣文體廣電局）
0856—7621381（縣教育局）
0856—7623136（縣交通局）
監督電話：0856—7651192（縣監察局）
附：石阡縣2010年度公開招聘事業單位工作人員（專業技術人員）招聘條件及考試內容。
附件：石阡縣2010年度公開招聘事業單位工作人員（專業技術人員）招聘條件及考試內容
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