根據省人事廳《關于印發<貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知

三、筆試和面試。（一）筆試筆試為閉卷考試，成績按百分制計。考試按管理人員崗位和專業技術人員崗位進行考試。應聘管理崗位的人員參加《職業能力傾向測驗

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五、考核體檢合格的人員確定為考核對象。由麻江縣人事勞動和社會保障局會同用人單位主管部門組織進行考核。考核內容：學生以學籍檔案為主要內容；在職人 員以在原單位的現實表現和檔案為主要內容。考核不合格的，是否進行遞補由用人單位提出意見，麻江縣人事勞動和社會保障局會同用人單位的主管部門共同研究，并報州人事局核準。在考核中發現有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：（一）有犯罪前科或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；（二）有政治、經濟或其他違法違紀問題；（三）發現有其他較嚴重疾病；（四）不符合報考職位資格條件的；（五）近三年年度考核中有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）等次的；（六）違反計劃生育政策的；（七）其他不能聘用的情況。六、聘用審批經考試、體檢、政審合格人員，確定為擬聘用人員，由麻江縣人事勞動和社會保障局在一定范圍內進行公示，公示時間為7天。經公示不影響聘用的，屬新參加工作或聘用前系工勤崗位的人員，由聘用單位填寫《事業單位聘用管理人員、專業技術人員審批表

附件：《麻江縣2009年下半年公開招聘事業單位工作人員職位一覽表

咨詢電話：0855－2621535 （縣人勞社保局干部錄用股）監督電話：0855－2622309 （縣紀委、監察局辦公室）

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