你怎樣看待國家公務員當前的待遇? 你以前的工作也許工資和福利待遇更高一些，為什么還來報考國家公務員呢?

測評要素

求職動機和擬任職位匹配性

答案要點

這類問題在國家公務員面試中經常出現，因為目前的實際情況是：與一些高收入職業相比，國家公務員的收入偏低，因此有些機關的年輕同志對待工作沒有熱情，情緒也不穩定，有的甚至沒工作幾年就跳槽或者“下海”了。這是公務員隊伍中的不安心工作和不穩定現象。另外，有些同志缺乏共產主義道德觀和正確的職業觀、缺少為人民服務的精神，在利益面前放棄了原則，犯了錯誤。盡管這兩種情況在我們的公務員隊伍中只是很少一部分，但為了杜絕這兩種情況的發生，除了加強公務員隊伍的自身素質建設外，更應把好“進口關”--即國家公務員的錄取選拔工作。

理解了這道問題的背景，考生就能心中有數，作出合適的回答。

如果考生被問到希望怎樣的工資待遇，考生最好不要明確地從數字回答，考生完全可以將球踢回去：“按有關規定辦理就可以了。”對于這類問題，考生應做真實回答，這是對自己負責也是對工作負責。

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