2012年國家公務員考試招錄職位選擇必須注意的六個問題1、每年職位表發布后，考生就應該根據自己自身條件（如學歷、專業等）去篩選出跟自身條件相吻合的職位，冷門專業可選擇性會比較少，可選擇專業不限的職位。可選擇性較多的話可從中提煉出幾個自己比較有意向的職位重點關注。

2、從重點關注的幾個職位中可選擇限制較多的職位，這樣可以最大限度的排擠掉競爭對手，比如是否為應屆生、英語四六級、黨員、計算機要求等，那些專業不限，四六級不要求，基層工作經驗不限，政治面貌不要求，學歷不要求……這樣的職位往往越是競爭最慘烈的。

3、報名時間通常為一周至10天，報名總人數會不斷創新高。你的理想職位報名人數也會越來越多，考生可在報名中后期具體填報職位是好好權衡競爭力和自身情況選擇合適的職位

4、考生切記不要拖延到最后一天，一旦審核不通過，就有可能錯失本次考試機會，這是絕對得不償失的。考生最好在報名結束前倒數第二、三天報考，一旦審核不通過還可以重新選擇。在此提醒考生，大多數考生會選擇此方法報名，所以最后一兩天人數會翻倍也是很正常的。考生如早已認定那個職位，非其不嫁，則可早些報名。

審核不通過的原因會比較多：如照片模糊不清、專業不對口或該職位備注的其他具體限制條件沒有看清等。

5、在報考生很多考生都會有些許這樣或那樣的問題，比如專業、戶籍（國考不限戶籍）、各種證書等。對于此類問題，考生可直接去電咨詢報考單位，不要有心理害怕的狀況，也可以登錄國家公務員網http://www.chinagwy.org/在線咨詢，切勿想當然地按照自己的想法填報，以免錯失良機。

6、對于職位報考，考生可提前作些相關的了解，通常每年稅務機關、海關、公安、科技部等工作待遇比較高的職位比較熱門。2010年科學技術部歐洲處主任科員以下職位競爭比例最高達到4224：1，考生如想一次成功，可見其難度。

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