公務員考試逐年升溫

10月，2011年度中央、國家機關及其直屬機構錄用公務員考試(俗稱國考)拉開帷幕。每年的這個時刻，都會有大量應屆生燃起挑戰的雄心，試圖摘取國考這顆王冠上的明珠。

了解報考程序是備戰國考的第一課。一般來說，國慶長假結束后很快就會發布招考公告，10月10日左右發布招考的職位表，13日左右開始報名，報名時間是10天左右。在這期間，報考者要完成職位選擇、網上報名、資格審查、繳費、打印準考證等一系列的事項。報名成功意味著你的國考倒計時進入了新階段。

公務員考試逐年升溫。根據教育的數據統計，2000年，中央國家機關公務員考試的錄取比例是8:1，2002年達到20:1，2008年是78:1，2009年是95:1。競爭的激烈程度顯而易見。激烈到什么程度呢?0.1的差距就能決定你的上下。這就是我們所說的，公務員考試進入了微分時代。微弱的分數差距，導致競爭異常激烈，100人中只有一個有機會，名副其實地百里挑一。事實上，備考公務員的應屆學生、非應屆學生已遠多于考研大軍。以我多年的經驗來看，一次就考試公務員一定是需要長期準備的，所以我們經常建議學生：公務員考試的備考越早越好!

公務員考試是一個非常科學的考試

大家不要小看公務員考試，這是一個非常科學的考試，是以考察應試者的基本能力為導向的考試。像邏輯思辨能力、閱讀能力、分析能力、文字能力、政治鑒別力、依法行政能力、公共服務能力、心理調試能力、人際溝通能力，這些能力通過行測、申論、面試等環節全面地進行考察。公務員考試要求應試者非常全能，不但要會考試，文科、理科，十八般武藝樣樣俱全，而且內功也十分重要，在面試時內涵、修養、言行、應變都會左右你的成績。我們總是說，考試要厚積薄發，平時的積累有多厚，爆發的力道就有多強。公考以能力為導向，用科學的方法來全面地準備考試，不斷拓展積累、磨礪的寬度和厚度，應試才有勝算。

本科生考公比碩、博和在職人員更占優勢

近年來，公務員考試除了競爭白熱化外，內容和方法也有比較明顯的變化，為大學生的備考帶來很大挑戰。第一是難度逐年增加。在命題上不斷推陳出新，通過增加考試的難度，來提高考生的區分度，識別出競爭力更強的人才。第二，更注重對理論政策素養、綜合分析能力的考察。這是能力為導向的指揮棒下，考試呈現的必然特點。第三是注重操作性。公務員考試越來越強調實務操作性，比如市(地)以下公務員考試的申論科目特別強調考察考生的貫徹執行能力。從采分的要點來看，應試者的思維和邏輯是否符合基層公務員的一些基本要求是給分的關鍵。第四，注重寬廣的知識積累。行測科目常識的考察內容已從以法律為主體逐步發展為綜合考察政治、經濟、法律、管理、人文、科技、歷史、地理等多方面，考生的知識儲備要全面、寬廣。第五，注重考察發散性思維能力。這一點上，本科生比碩、博和在職人員更占優勢。

公考越來越注重基層工作經歷

除了內容上的變化，招考政策也出現傾向性，即越來越注重基層工作經歷。尤其是中央直屬的行政機關和黨群機關，以前是30%的職位有基層工作經歷的要求，現在達到了一半以上。但是，應屆大學生不要嘆氣，大家要看到，中央機關的招考人數只占招考總人數的較小比例，以2010年度國考為例，共招考13566人，中央國家行政機關和黨群機關只招1200人，余下的12000人基本還都招應屆畢業生。廣大應屆畢業生仍然有非常多的職位選擇。

一定要付出足夠多的時間和精力

對于很多應屆大學生來說，要想在這場競賽中勝出，一定要付出足夠多的時間和精力。我認為，成功的本質是超越同齡人，在你的身邊人還在迷茫、猶豫的時候，你有了自己的方向，那么你離成功就近了一大步。在你的人生規劃中，決定報考之日，就是備考起步之時。在大一、大二階段，如果能了解一些同公務員工作有關的基礎知識，就會為將來的考試打下一個較好的基礎。在，我們為大一、大二的同學開設中國政府結構基礎知識、公務員職業素養等課程，幫助同學們進行一些基礎性的學習，近距離地接觸政府工作實務，確保在未來公考競爭中贏在起點上。

10月是一個重要的復習階段，主題是專項補弱

備考的成功與否，與復習全過程的控制、各個環節的節奏把握是密切相關的。對于全面備考的同學來說，10月是一個重要的復習階段，主題是專項補弱。

對自己的弱勢弱項有一個清晰認識和準確定位

要進行專項進補、必須先找出薄弱環節所在，對自己的弱勢弱項有一個清晰認識和準確定位。公務員考試中核心的、決出高低的關鍵能力是文字能力、分析能力、閱讀能力、邏輯判斷能力、以及知識量。如果備考時間是1年，那么你可以有三四個月時間專門來彌補這些能力;如果備考時間只有2個月，那就以你的能力弱項為主體、然后貫穿始終，在剩下的有效備考時間中專門提升這種能力，彌補你的薄弱環節。比如你的文章弱就以文章為主體，把文章寫作的專項訓練貫穿本階段復習的始終，突破文章寫作問題。

需要大量的真題訓練

補弱之余是學習訓練，需要大量的真題訓練，通過大量做題找感覺，熟悉各種題型的內容特點和解題技巧。比如行測和申論有哪幾種基本類型，各有什么特點，用什么方法去應對，有哪些模板和資料可以背記，要掌握技巧層面的東西，抓住要領，靈活恰當地運用。也就是說，通過學習和訓練，找到應對考試的技巧和規律，這樣在考場上才會游刃有余。

階段性備考的基本規則

最后就是沖刺階段，主要進行模擬考試，為能力的提升做最后的努力，每天模擬真實考試的時間，上午、下午各考一次，通過感受高度逼真的試卷和環境，提前熟悉和適應考場氛圍和節奏。然后就是修修補補，針對模考測驗查出的痼疾或是短板，采取有策略，有重點的改進，避免再犯同樣的錯誤。這就是階段性備考的基本規則。雖然同學們經常面對考試，但是公務員考試時臨場緊張、影響發揮的同學還是有不少。在，我們提供了線上、線下兩種模擬考試，有專門老師出題，考試難度與國考接近，閱卷方式也與國考相仿，還更專業化、精細化。通過模擬現場、模擬考題、規范有序的閱卷、打分和點評，讓同學們真正找到自己的短板，在沖刺階段有針對性地彌補弱項。

一定要把國考和省考結合起來

對于正在備考2011年度國考的同學們來說，一定要把國考和省考結合起來。這些年來，公務員考試由人事部(現人保部)統一組織命題組出題，國考和省考試卷的結構，出題的科學性是保持一致的。尤其是多省聯考的試卷，相對于國考更是亦步亦趨，兩者的近似度很高。大家可以把國考作為試驗點，為省考做準備。

找出自身的強項和弱項

因為，參加國考之后，大家一定要及時總結分析，掌握省考隨國考變化的先機。國考結束后，會在第一時間發布真題和解析，進行分析和點評。同時還設有專門的測評系統，方便同學們判斷自己的短板。同學們可借助輔導資源，做好分析總結，找出自身的強項和弱項。在有效的總結和分析后，你才能很好地準備整個備考季，從容地應對考試。

TIPS：國考職位選擇技巧

做好職業規劃。報考者首先要對政府組成機構有所了解，其次有明確的自我規劃，選擇適合自己發展要求的職位。不要只盯著海關、國稅等熱門崗位，需要理性分析報考形勢，把握職位與本人情況的契合度。專門制作了一個崗位檢索系統，只要輸入你的條件，會自動甄選崗位，在一定程度上可以避免大家職業取向趨同而造成的遺漏。

正確選擇職位級別。不同職位對于學歷層次有不同的要求，各個層次的學生報考職位的選擇空間也有差異。研究生可以報考主任科員、副主任科員，本科生報考科員，避免報考級別過高或過低而吃虧。

掌握提交報名申請的時機。在為期10天的報名時間里，最好選擇中后段報名。報名5天后，報名形勢相對明朗，能夠看出熱門崗位的報考比例。但是不要卡在最后一天，要考慮預留審核通過的時間。在報名期間，每天都會統計報考信息，有專家分析報考趨勢，還會提供無人報考的職位名單，方便大家選擇。

充分溝通。很多同學在報考的后面幾天很著急，慌不擇路。主要是由于信息不對稱，對職位報考條件等問題了解有限，比如對專業的限制、對基層工作經歷的要求，一定要與用人單位充分溝通。對報考職位有疑問，完全可以直接向用人單位電話咨詢。

認真填寫個人情況，不要偷懶。國考規定，所報考崗位審核沒通過就不能再申報。因此在填寫個人情況時，一定要認真對待。相當于黨員、專業、學歷這樣的硬性條件，個人學習情況就是軟性條件，但同樣不可忽略。比如要求填寫大學期間學習的主要課程，最起碼寫上二十門課程，才顯得知識全面、底蘊深厚，會有競爭優勢，審核才會容易通過。有的人僅僅填寫幾門課程，結果在審核環節沒有通過。報考公務員，應該避免類似的遺憾。

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