招聘崗位
共計劃招聘教師18名：語文2名，英語3名，數學2名，歷史3名，化學2名，政治1名，物理2名，舞蹈1名,地理1名，體育1名。(具體資格條件詳見石嘴山市光明中學公開招聘教師崗位計劃一覽表)。
招聘范圍
面向全國范圍進行公開招聘。
招聘條件
(一)具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷和學位;
(二)具有相應的高級中學教師資格證書;
(三)年齡30周歲(1984年7月1日后出生)以下;
(四)符合《石嘴山市光明中學公開招聘教師崗位計劃一覽表
招聘程序
(一)發布公告
在寧夏人事考試中心網、寧夏日報、石嘴山日報、石嘴山網、石嘴山市人力資源和社會保障網等媒體上公開發布招聘公告和簡章。
(二)報名
報名采取現場報名和郵箱報名兩種方式。
1.現場報名。
報名地址：石嘴山市光明中學辦公室
需提供資料：《報名登記表
2.郵箱報名。
報名郵箱地址：gmzx3990569@163.com;《報名登記表
需提供資料：填寫完整的《報名登記表
聯系電話： 0952—3990569
3.報名要求。
(1)每人只能選報一個職位。本市公辦學校在編教師不得報考(包括尚在服務期的特崗教師)，外省市教師報考須提供單位出具的同意報考證明。
(2)提交的個人相關信息必須真實、準確，應聘者填報內容如有虛假、隱瞞引發的各類后果，由應聘者自己負責;偽造有關證件材料騙取考試資格的，一律取消報考資格。
4、報名時間
2014年6月25日至2014年7月5日，雙休日正常報名。報名截止時間為2014年7月5日18:00，郵箱報名時間以報名郵件發送時間為準，逾期不再報名。
(三)資格初審
報名結束后，由學校及主管部門組織對報考人員進行資格初審，資格審查人員要在應聘者提交報名申請一個工作日內完成資格初審，及時將資格初審結果通知應聘者，并向未能通過資格審查的應聘者說明理由，資格初審合格者準予參加筆試。
(四)筆試
1、筆試開考比例為3：1(同一崗位應聘人數與該崗位招聘人數之比),對生源少或者專業性強又急需用人的崗位，達不到的3:1開考比例的，可適當降低開考比例或減少及取消招聘名額。
2、筆試采取閉卷方式進行，分值為300分，考試時間為150分鐘。
3、筆試時間、地點：7月 9日上午9∶00—11∶30在石嘴山市光明中學。考生憑本人二代身份證、筆試準考證在規定的時間參加考試，否則視為自動放棄。
具體考試地點以筆試準考證為準。考生參加考試必須攜帶準考證、正式有效身份證(臨時身份證、過期身份證、戶籍證明不作為有效證件)。
4、考試內容：教育基礎理論和相關學科專業知識及教材教法應用能力等。
5、筆試結束后，由市光明中學公開招聘教師工作領導小組根據筆試情況劃定筆試最低分數控制線，并按照筆試人數與招聘崗位所招聘的人數從高分到低分按3:1比例確定面試人員名單。筆試成績低于筆試最低分數控制線者不得參加面試;第三名筆試成績出現并列時，一并進入面試;對生源少或者專業性強又急需用人的崗位，達不到3:1面試比例的，由學校提出意見，經市光明中學公開招聘教師工作領導小組研究同意，可按達到筆試最低分數控制線以上人員的實際人數直接進入面試。
(五)資格復審
1、對應聘者的資格審查，貫穿到整個招聘工作全過程。面試前，由市紀委、市人社局、市教體局及學校組成資格審查組，對參加面試的人員進行資格復審(資格復審的方式、時間、地點由學校及其主管部門確定并通知應聘者)。應聘者應保持聯系方式暢通，因聯系方式不暢通而造成的后果由應聘者承擔。資格復審后要填寫《寧夏事業單位公開招聘工作人員面試應聘者資格復審表
2、已進入面試程序的應聘者，要提交本人身份證、畢業證、學位證及高級中學教師資格證等相關證明材料。
往屆畢業生需提交本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證、高級中學教師資格證等相關證明材料。應屆畢業生除提交本人身份證、準考證、高級中學教師資格證等相關證明材料外，還需提交學校畢業生就業主管機構的證明材料和由學校教務部門出具能夠正常畢業的證明。在資格復審結束時仍未提交有關證明材料的，視為棄權;經審查不具備應聘條件的，經資格審查組核準后，取消面試資格，因棄權或取消資格造成的空缺，由應聘同一崗位且筆試成績在筆試最低分數控制線以上應聘者，按成績從高分到低分依次遞補。
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(六)面試
1、面試時間、地點另行通知。考生需攜帶本人二代身份證、筆試準考證在規定的時間參加面試，否則視為自動放棄。面試由石嘴山市光明中學公開招聘教師工作領導小組負責組織實施，面試具體時間、地點將提前三天由面試組織實施部門通過寧夏人事考試網(www.nxpta.gov.cn)和石嘴山市人力資源和社會保障網(szshrss.nxszs.gov.cn)發布公告。
2、面試工作要嚴格按照《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員面試管理辦法
3、面試采取說課和講課方式進行，重點測評應聘人員與崗位相適應的的專業知識、業務能力和教育教學技能等方面內容。面試分值為100分。對達不到3:1面試比例的招聘崗位及面試考試成績達不到60分(百分制)的，取消招聘資格。
4、根據考試總成績，由公開招聘教師工作領導小組從高分到低分，按崗位招聘計劃1:1的比例，確定體檢、考察對象。
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