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寧夏自治區廉政警示教育和案件信息管理中心2013年招聘工作人員

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寧夏自治區廉政警示教育和案件信息管理中心2013年招聘工作人員

招聘計劃

2013年,自治區紀委所屬事業單位自治區廉政警示教育和案件信息管理中心公開招聘3名女性講解員。

招聘范圍

(一)寧夏各普通高等院校應往屆畢業生;

(二)區外普通高等院校寧夏生源的應往屆畢業生。

招聘條件

(一)具有良好的思想品德與職業道德,遵守國家法律法規,無違法違紀行為,熱愛文博事業;

(二)具有普通高校全日制本科及以上學歷;

(三)年齡在24周歲以內(1989年8月31日后出生);

(四)具有較好的普通話水平和語言表達能力;

(五)身體健康,符合聘用體檢標準;

(六)法律、法規規定的其他條件。

報名與資格審查

(一)報名時間:9月12日8:00-18:00,逾期不再補報。

(二)報名地點:自治區人力資源和社會保障廳人事考試中心一樓大廳(銀川市興慶區上海東路40號) (www.sdsgwy.com)。

(三)報名時需提供的資料:

1.本人身份證或戶口本、學歷證書、相關證書等材料原件及復印件;

2.近期免冠同底1寸彩色照片3張;

3.《自治區廉政警示教育和案件信息管理中心講解員公開招聘報名表

(四)資格審查:自治區紀委依據招聘條件,對報考人員資格進行審查。報考人員所提供的材料須真實、準確、有效;凡提供虛假材料的,一經核實,立即取消資格。

招聘程序

(一)面試

1.面試方式:邀請有關專家,著重測試考生邏輯思維、語言表達和分析處理問題的能力。

2.面試分值:100分。

3.面試后按招聘崗位名額與面試人數從高分到低分1 :5比例,確定進入筆試人員名單。面試第15名成績出現并列時,一并進入筆試環節。

(二)筆試

1.筆試內容:主要測試文字表達和綜合分析能力。

2.筆試分值:100分。

3.按照招聘職位人數與考察對象1:2的比例,根據面試占50%與筆試占30%的合計成績由高分到低分確定考察人選。

(三)考察

1.由自治區紀委派出考察組對考察對象進行考察,采取個別談話、查閱資料和人事檔案、同考察對象面談等方法,重點了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

2.考察分值:100分。

(四)確定擬聘用人員

1.按照考生面試成績×50%+筆試成績×30%+考察成績×20%的方法計算每名考察對象的綜合成績。

2.綜合成績出現并列時,對并列者進行加試,綜合成績以加試后成績為準。

3.根據綜合成績由高分到低分,按照招聘崗位人數1:1的比例確定擬聘用人員。

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