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寧夏回族自治區2013年部分中小學校、幼兒園招聘322名教師

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寧夏回族自治區2013年部分中小學校、幼兒園招聘322名教師

招聘范圍(一)具有寧夏回族自治區常住戶口的人員(以2013年6月20日之前的戶口所在地為準)。(二)以下六類人員中沒有寧夏回族自治區常住戶口的人員也可以應聘:(1)在寧夏服務期滿、考核合格的大學生“西部計劃”志愿者、“三支一扶”大學生(上述人員服務期滿2年享受定向招聘政策,招聘后必須在報考單位工作5年);(2)寧夏各普通高等院校應屆畢業生;(3)區外普通高等院校寧夏生源的應、往屆畢業生;(4)具有研究生學歷或取得碩士以上學位的人員(招聘崗位計劃一覽表中標明招聘范圍為全區的除外);(5)配偶或父母在寧夏工作(配偶、父母戶口以2013年6月20日之前的戶口所在地為準)的區外普通高等院校應、往屆畢業生;(6)《寧夏回族自治區2013年部分中小學校、幼兒園公開招聘教師崗位計劃一覽表

6.筆 試開考比例為3:1(同一崗位應聘人數與該崗位招聘人數之比)。對生源少又急需用人的崗位,達不到3:1開考比例的,由招聘單位的區直主管部門或市、縣 (區)人力資源社會保障局提出意見,報自治區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室同意,可適當降低開考比例,減少或者取消招聘名額。減少或者取消招聘名額,招聘領導小組辦公室將向社會發布公告。報考了被取消崗位的應聘者,報名考務費將如數退還。對面向在寧服務期滿、考核合格的大學生“西部計劃”志愿者、 “三支一扶”大學生以及大學生“村官”定向招聘的崗位,達不到3:1開考比例的,按實際應聘人數參加筆試。筆試報考碩士研究生學歷或學位以上的崗位應聘者,不參加自治區人力資源社會保障廳統一組織的筆試,通過資格復審后直接進入面試程序。報考本科學歷及以下崗位的應聘者必須參加筆試和面試。(一)筆試科目與內容:中小學、幼兒教師考試內容:教育基礎理論及各學科專業知識。本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。(二)筆試時間、地點:7月 13日上午9∶00—11∶30在銀川市統一進行。具體考試地點以筆試準考證為準。考生必須攜帶準考證、正式有效身份證(臨時身份證、過期身份證、戶籍證明不作為有效證件)參加考試。(三)筆試時限為150分鐘,分值為300分。符合事業單位公開招聘筆試加分條件的應聘者,按照以下標準加分: 1.烈士的配偶、子女(違反計劃生育政策者除外)加20分; 2.回族考生,加5分;同一名應聘者累積加分不超過20分。(四)應聘者于考試結束15日后登陸報名網站查詢筆試成績(含加分)。(五) 筆試結束后,自治區事業單位公開招聘工作領導小組將根據考試情況劃定筆試最低分數控制線,并按照筆試人數與招聘崗位所招聘的人數從高分到低分按3:1比例 確定面試人員名單。筆試成績(含加分)低于筆試最低分數控制線者不得參加面試。第3名筆試成績(含加分)出現并列時,一并進入面試。對生源少又急需用人的崗位和面向在寧服務期滿、考核合格的“兩項目”服務人員(“三支一扶”、“西部計劃志愿者”)、在寧服務期滿兩年、考核合格的大學生“村官”定向招聘的崗 位,達不到3:1面試比例的,按達到筆試最低分數控制線以上人員的實際人數直接進入面試。資格復審(一)對應聘者的資格審查,應貫穿到整個招聘工作全過程。面試前,招聘單位的區直主管部門或市、縣(區)人力資源社會保障局要對進入面試的應聘人員進行資格復審(資格復審的方式、時間、地點由招聘單位的區直主管部門或市、縣(區)人力資源社會保障局確定并通知應聘者)。應聘者應保持聯系方式暢通,因聯系方式不暢通而造成的后果由應聘者承擔。資格復審后要填寫《寧夏2013年部分事業單位公開招聘工作人員面試應聘者資格復審表

寧夏回族自治區2013年部分中小學校、幼兒園招聘322名教師一覽表

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