招聘崗位及應聘條件（一）支行負責人若干名條件要求：（1）40周歲以下，本科及以上學歷，金融、管理相關專業畢業；（2）5年以上銀行相關工作經驗，其中1年以上支行管理經驗；（3）熟悉金融理財知識及相關政策，熟悉商業銀行相關規章制度，具有較為豐富的管理經驗和社會資源；（4）具備較高的業務專業素質、較強的綜合管理能力和團隊培養能力，同時具有較強的綜合協調能力和語言、文字表達能力；（二）零售業務人員若干名1、理財客戶經理條件要求：（1）38周歲以下，本科以上學歷，經濟、金融、財會等相關專業畢業；（2）3年以上銀行零售營銷工作經驗；（3）熟悉零售銀行業務產品及流程，熟悉高端客戶管理和金融理財知識，具備風險識別能力，取得CFP（AFP）證書者優先；（4）具有良好的營銷推動和組織策劃能力。2、個貸客戶經理條件要求：（1）38周歲以下，本科以上學歷，經濟、金融、財會等相關專業畢業；（2）3年以上個人信貸業務從業經驗；（3）了解零售銀行資產業務相關法律法規和監管規定以及資產業務產品體系和市場情況；（4）具有良好的組織策劃、營銷和溝通影響力。（三）公司客戶經理若干名條件要求：（1）38周歲以下，大專及以上學歷，金融、財會、經濟、管理等相關專業畢業；（2）3年以上銀行公司市場營銷經驗；（3）具備綜合銀行業務及營銷的相關專業知識，全面了解銀行各項業務，并能運用在工作中；（4）具有良好的組織協調、溝通影響、開拓創新等能力。（四）柜面人員若干名1、會計主管條件要求：（1）38周歲以下，本科及以上學歷，金融、財會、經濟、管理等相關專業畢業；（2）5年以上銀行會計工作經驗，其中有2年以上管理經驗；（3）熟悉國家有關財經法規和商業銀行相關規章制度，熟練掌握商業銀行會計業務知識，熟練掌握本行業務管理的有關知識及業務操作流程；

（4）具有良好的組織管理和協調能力，具有良好的語言表達和文字綜合能力。2、儲蓄主管條件要求：（1）38周歲以下，本科及以上學歷，金融、財會、經濟、管理等相關專業畢業；（2）5年以上銀行儲蓄工作經驗，其中有2年以上管理經驗；（3）熟悉零售銀行業務流程、產品及銀行相關制度、操作流程和外匯政策，風險意識強；（4）具有良好的組織管理和協調能力，具有良好的語言表達和文字綜合能力。3、會計柜員條件要求：（1）30周歲以下，金融、經濟、會計、計算機相關專業大專及以上學歷； （2）3年以上銀行會計從業經歷；（3）熟悉銀行結算法規和操作流程；掌握人民幣或外幣結算政策和行內業務規章制度，有良好的業務技能；（4）有較好的外在形象和語言表達能力。4、儲蓄柜員條件要求：（1）27周歲以下，大專及以上學歷；（2）2年以上銀行儲蓄柜員工作經驗，有良好的業務技能，熟悉外匯、外幣業務的人員優先；（3）熟悉零售銀行柜面業務及相關的操作流程；（4）有較好的外在形象和語言表達能力。注：以上關于應聘者年齡、學歷、工作年限等要求均為原則性條件，如應聘者專業素質較高、發展潛力較大或具有特殊業務技能的，條件可適當放寬。應聘方式1、請登錄www.cmbchina.com http://www.sdsgwy.com/，點擊“人才招聘”，選擇“用戶登錄”進行注冊，并完善簡歷。2、點擊“社會招聘”，選擇“西寧分行”，點擊下方“招聘職位”中的“社會招聘（西寧分行）”，進行職位電子簡歷投遞。聯系方式聯系人：姚先生 電話：0971-6230115 郭先生 電話：0971-6230576注意事項1、報名截止時間：2013年12月1日24：00時，請勿重復投寄。2、每人只能應聘一個崗位，如有需要，我行會根據應聘者情況統一調劑。 3、恕不接待來訪，考試時間另行通知，請確保通訊方式暢通。 4、應聘報名信息和材料將代為保密，恕不退還。

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