招聘計劃及崗位條件

招聘條件

(一)面向全市范圍內在編在崗的公務員(含參照公務員法管理的事業單位中具有公務員身份的工作人員)或事業單位有事業編制身份的工作人員。

(二)有1年以上工作經歷，且年度考核在稱職以上(含稱職)。

(三)有較強的文字綜合能力及與招聘崗位相適應的專業技能。

(四)年齡27周歲以下，即1987年1月1日以后出生(工程造價管理崗位年齡可以34周歲以下，即1980年1月1日以后出生)。

發布信息

株洲市政府門戶網(http://www.zhuzhou.gov.cn)

株洲市人力資源和社會保障網(http://www.zzldbz.gov.cn)

株洲財政門戶網(http://www.zzczj.gov.cn)等媒體發布公告，公告時間不少于7個工作日。

報名時間、地點、方式及要求

(一)報名時間：2014年9月2日—9月4日。

(二)報名方式：到株洲市財政局一樓現場報名，地址:株洲市天元區黃河南路455號。報考對象要如實提供有關材料信息，接受資格審查，發現報考者不具備資格條件或提供虛假材料的，取消報考資格和任用資格。

(三)報名要求：應聘人員自行下載《株洲市事業單位公開招聘工作人員報名表

每名應聘人員只能報考一個職位，報名時，應仔細閱讀本公告及相關招聘職位的資格條件，慎重、理性報考。

資格審查及考試

用人單位根據公告的報名條件對報名對象進行初步審查，不符合報名條件的不接受報名。入圍面試人員的資格審查由用人單位、人社局共同負責，審查材料包括本人身份證、學歷學位證書原件及復印件，提供具有公務員或參照公務員或事業編制身份的證明材料，如《公務員登記表

(一)考試方式：采取筆試、面試相結合的考試方式，筆試、面試均采用百分制。

(二)筆試內容：分兩部分進行，一部分是綜合知識測試，內容包括行政職業能力測驗和申論;另一部分是專業知識測試，內容包括財政、會計、金融、財務管理(財政業務崗位)，工程造價管理(工程造價管理崗位)等專業知識。綜合知識、專業知識測試分值各占50%。

(三)筆試最低開考比例：崗位招聘人數與該崗位報名人數的比例原則上不得低于1：3。但對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請市人社局批準后，可根據實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

(四)筆試、面試時間及地點另行通知。

(五)面試：筆試結束后，進行結構化面試。根據應聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：3的比例確定參加面試的人選，并列排名的同時進入面試。

(六)成績合成：綜合總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;筆試、面試、綜合總成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以筆試成績確定排名順序;筆試成績相同的，以綜合知識測試成績確定排名順序。

招聘咨詢及監督電話

市財政局：0731-28681119 (咨詢)

0731-28681168 (監督)

市人社局：0731-28681082

市糾風辦：0731-28680178

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