招聘程序

（一）招聘信息在省人力資源和社會保障廳網站、湖南理工學院網站人事處主頁上面向社會公開發布。

（二）報名時間、地點、方式及要求

報名時間：2014年8月19日—2014年8月21日17時止。

報名地點：湖南理工學院人事處（岳陽市學院路）。

報名方式及要求：采取現場報名和網上報名兩種方式

現場報名：請應聘者到湖南省人力資源和社會保障廳網站表格下載中心或湖南理工學院人事處主頁下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘報名表

網上報名：請將上述材料電子版發到人事處招聘郵箱rsc8640298@163.com www.sdsgwy.com。郵件標題名稱：畢業學校+所學專業+姓名+應聘崗位+序號。參加考試前須攜帶相應材料原件到人事處進行核查。

（三）資格審查

依據崗位招聘條件對應聘者進行資格審查，符合資格審查條件的人員名單在湖南理工學院人事處網頁予以公布，同時以電話或電子郵件的方式通知應聘者參加考試。

（四）考試方法

1、開考比例

崗位應聘人數與崗位招聘人數比例原則上不低于3：1。對于少數特殊專業或確實難以形成競爭的崗位，經報主管部門和政府人社部門同意后，可根據實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。應聘崗位要求為博士的不設置開考比例。

2、考試方式

應聘教師崗位：采取筆試、試講的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試、試講各占綜合成績的50%。

筆試：通過資格條件審查的人員全部參加筆試，筆試內容主要為應聘崗位專業知識。筆試設置合格分數線為60分（含60分）

試講：根據應聘同一崗位筆試成績達到合格分數排名先后，按崗位招聘數1：3的比例確定試講人員。碩士按專家指定的教學內容以授課的形式進行（時間45分鐘）；博士根據自己的研究方向做一個小型學術報告的形式進行。

應聘輔導員崗位：采取筆試、面試和計算機能力考核相結合的方式進行。按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%，面試占綜合成績的40%，計算機能力考核占綜合成績的20%。

筆試：通過資格審查的人員全部參加筆試，筆試主要內容為學生教育管理的相關知識。筆試設置合格分數線為60分（含60分）

面試：根據應聘同一崗位筆試成績達到合格分數排名先后，按崗位招聘數1:3的比例確定面試人選。面試主要測評其語言表達能力、舉止儀表、綜合分析和事務處理能力等。

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計算機能力考核：根據應聘同一崗位面試成績達到合格分數人員全部參加計算機能力考核，主要為上機操作。

應聘教學秘書崗位：采取筆試、面試和計算機技能考核相結合的方式進行。按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%，面試占綜合成績的40%，計算機技能占綜合成績的20%。

筆試：通過資格審查的人員全部參加筆試，筆試主要內容為應用文寫作和教育管理的相關知識。筆試設置合格分數線為60分（含60分）

面試：根據應聘同一崗位筆試成績達到合格分數排名先后，按崗位招聘數1:3的比例確定面試人選。面試主要測評其語言表達能力、舉止儀表、綜合分析能力等。

計算機技能考核：根據應聘同一崗位面試成績達到合格分數人員全部參加計算機能力考核，主要為上機操作。

考試成績在湖南理工學院人事處網頁公示

（五）體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績從高分到低分，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢對象。體檢在市級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照錄用國家公務員的體檢標準和辦法執行。體檢合格者進行考察，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績，擬任崗位資格及是否違反計劃生育政策等條件www.sdsgwy.com。

有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。

咨詢電話：0730-8640298（人事處）

舉報電話：0730-8640142（紀檢）

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