招聘崗位及數量

共招聘臨聘人員3人。其中：技術人員1名，采編人員2名。

招聘條件

◆ 技術人員：1名

基本要求：男性，年齡35歲以下，計算機相關專業，專科以上學歷。身體健康，服從安排，有從事軟件開發或硬件維護2年以上工作經歷。

業務能力要求：

1、熟練使用Java語言編程;

2、熟練掌握SQL語法，擁有MySQL或Oracle等數據庫應用開發經驗;

3、熟悉MVC模式、SSH框架，熟悉J2ee和JavaScript者優先;

4、熟悉linux和windows服務器基本操作。

◆ 采編人員：2名

基本要求：男性，年齡35歲以下，專科以上學歷。身體健康，服從安排，有2年以上工作經歷。

業務能力要求：

1、具有強烈的新聞敏感性和較強的文字綜合能力;

2、熟悉計算機基本操作，能熟練應用WORD等主流辦公軟件;熟悉攝影基本技術。具備較強的對外聯系和溝通能力，具備獨立開展工作的能力，能夠適應晚上加班及出差。

3、在省、市以上主流媒體、雜志、報刊等發表作品的優先錄用。

4、有黨政機關工作經歷者優先錄用。

招聘程序和辦法

(一)制定招聘方案經市電子政務辦班子會研究通過。

(二)發布信息：將審批后的招聘方案通過常德政府網站和市電子政務辦網站向社會發布。時間不少于7個工作日。

(三)公開報名：采取現場報名的方式進行。報名時須如實填寫《招聘臨聘人員報名表

(四)資格審查：由市電子政務辦綜合科按照招聘方案對應聘人員的資格進行審查。資格審查貫穿整個招聘過程，如發現有弄虛作假或不符合身份的報考人員，隨時取消資格。

(五)考試辦法：分為筆試、操作和面試三個部分。折合總分為100分。由電子政務辦組織實施。

◆ 采編崗位考試辦法

1、筆試(占總成績的60%)：應用寫作及相關專業知識，參考人數需達1：5以上方可開考。

2、操作(占總成績的20%)：主要考察實際操作能力，電腦及相關設備操作技能等。

3、面試(占總成績20%)：根據筆試和操作成績從高分到低分按1：3的比例確定面試對象。主要考察其綜合分析問題、計劃組織協調、人際交往和突發事件處理等方面的能力。

◆ 技術崗位考試辦法

1、筆試(占總成績的40%)：內容為相關專業知識，參考人數需達1：5以上方可開考。

2、操作(占總成績的40%)：上機考試，主要考察動手能力，計算機編程及硬件維護等。

3、面試

面試(占總成績20%)：根據筆試和操作成績從高分到低分按1：3的比例確定面試對象。主要考察其綜合分析問題、計劃組織協調、人際交往和突發事件處理等方面的能力。

咨詢電話：0736—7250770

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