招聘條件

(一)具有崗位所需的專業理論基礎和實踐操作能力;

(二)能服從聘用單位的人事管理制度及工作安排;

招聘崗位、人數及要求(見附件)

招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南省機關事務局網站、湖南省人民政府直屬機關第一、第二、第三幼兒院網站面向社會公開發布。

(二)報名時間、地點、方式及要求

1、報名時間：2014年7月9日-2014年7月11日17時止。

2、報名地點：省機關事務管理局7樓會議室(長沙市人民中路66號)。

3.報名方式：采取現場報名。

現場報名：請應聘者到湖南省人力資源和社會保障廳網站表格下載中心下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表

(三)資格審查

根據崗位招聘條件，對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員名單在湖南省機關事務管理局網站上公示。

(四)考試方法

1、開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例不低于5：1的比例，低于5：1的比例取消招聘計劃。

2、考試方式

應聘幼兒教師(含幼兒體育教師)崗位：采取筆試、面試、試教相結合的方式進行，按照百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%，面試占綜合成績的20%，試教占綜合成績的40%。

筆試：通過資格審查人員全部參加考試，采取閉卷考試，筆試主要內容為公共基礎知識和學前教育+65

綜合知識。

面試和試教：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘聘數1：5的比例確定面試和試教人員。面試采取結構化方式進行;試教按照現場備課1小時，對幼兒面授15分鐘的方式進行。

應聘保健醫生崗位：采取筆試和面試相結合的方式進行，按照百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%。

筆試：通過資格審查人員全部參加考試，采取閉卷考試，筆試主要內容為公共基礎知識和應聘崗位專業知識。

面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘聘數1：5的比例確定面試人員。面試采取結構化方式進行。

聘用及待遇

經公示無異議后，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期(試用期包含在聘用期內)，試用期為1年。試用期滿經考核不合格者，解除聘用合同。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0731-85166449

0731-85166450(局人事處)

舉報電話：0731-85166406 (局監察室)

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