招聘崗位、計劃及要求

共招聘教研人員4名

(一)專業：哲學類、經濟類、政治類、社會學類、管理學類等;

(二)學歷學位：全日制博士研究生或碩士研究生，其第一學歷要求為全日制本科，且本科和碩士階段專業一致或相近，2014年6月30日之前畢業;

(三)年齡：博士在35周歲以內(1979年12月31日以后出生);碩士在30周歲以內(1984年12月31日以后出生);副高以上職稱者年齡可適當放寬40周歲以內(1974年12月31日以后出生);

(四)要求報考者有較高的理論素養、良好的語言表達能力(較好的普通話水平)、扎實的文字功底;科研能力較強，科研成果突出，要求博士及副高以上職稱者在省級公開刊物發表論文不少于3篇、碩士不少于1篇。

招聘程序

(一)招聘信息發布

通過市人力資源與社會保障網、市政府門戶網、中共株洲市委黨校網站向社會公開發布。

(二)報名時間、地點、方式及要求

報名時間：2014年6月2日—6月6日。

報名方式：采取現場報名和網上報名兩種方式。

現場報名：請應聘者攜帶個人簡歷、學歷、學位證明材料(含第一學歷證明材料)、身份證、科研成果及獲獎材料原件、復印件直接到株洲市委黨校(株洲市荷塘區文化路118號)組織人事處(教研樓222室、210室)報名。

網上報名：將上述材料發送到電子郵箱：1061134952@qq.com; www.sdsgwy.com 參加面試者在面試前須攜帶原件到組織人事處進行審驗。

聯系電話：0731-28685836 (劉) 28685608(何)

資格審查

市委黨校組織人事處根據招聘崗位要求對應聘人員進行資格及相關材料審驗，通過人員名單在中共株洲市委黨校網站公示，并以電話或郵件方式通知。

考試方法

(一)開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則不低于3：1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請政府人社部門批準同意后，根據實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

(二)考試方式：應聘教師崗位招聘采取試講、面試的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中試講占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%，綜合考試成績按四舍五入保留到小數點后兩位);面試根據應聘崗位試講成績排名先后，按崗位招聘數1：3的比例確定面試人選。面試采取回答提問的方式進行，主要對應聘者的綜合素質和專業能力進行綜合考核評價,外聘專家評委占多數。因考生棄權等原因形成的職位空缺可依次等額遞補。

(三)體檢。面試結束后，按報考崗位擬招聘人數1:1的比例，根據總成績從高分到低分確定參加體檢人員，總成績相同的，按試講成績高的確定。

(四)考核和資格復審。考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、遵紀守法等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。因體檢和考核不合格形成的職位空缺可依次等額遞補，遞補不超過兩次。

(五)公示。根據體檢和考核結果，確定擬錄用名單，經市人社局進行資格復審后，對擬錄用人員在規定網站上公示(公示時間為7天)。

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