引進計劃

共計劃引進事業單位高學歷人才20名，具體職位見《郴州市2014年引進事業單位急需緊缺高學歷人才職位表

報名條件

1.全日制碩士研究生以上學歷學位(含2014年應屆畢業生);

2.年齡不超過30周歲(1984年7月1日后出生)，特別優秀者可以放寬至35周歲(1979年7月1日后出生);

3.郴州市范圍內機關事業單位在職在編工作人員不納入本次引進范圍;

4.報名人員與用人單位領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，不得填報該單位職位;

5.現役軍人、試用期內的公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員)、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、被辭退未滿五年的公務員、在各級公務員考試和事業單位招考(聘)中有舞弊等違紀行為的人員以及有關法律規定不得錄(聘)用的人員不得報名。

工作程序

1. 網絡報名(5月14日至5月30日) 。采取網絡報名方式，報考人員使用IE瀏覽器在指定網站填寫《郴州市2014年引進事業單位緊缺急需高學歷人才報名登記表

2. 資格審查(6月5日前) 。面試測評前，郴州市人力資源和社會保障局組織用人單位及其主管部門進行資格審查，報名人員須提供《報名登記表

3. 面試和素質測評(6月上旬) 。根據報名人數情況，原則上按照不低于1:3的比例差額進行面試和素質測評(低于1:3的，須報市委人才工作領導小組審批)，具體工作方案由中共郴州市委人才工作領導小組辦公室、郴州市人力資源和社會保障局會同用人單位或主管部門研究制訂。面試測評時，請提交發表的專業學術成果、學習成績表、學期鑒定表復印件(加蓋公章)，作為素質測評的重要依據。

4. 考察(6月中旬) 。根據面試和素質測評情況差額確定考察人選，重點考察應聘者的思想政治表現、專業能力水平及其他綜合素質，包括對學校專業、發表論文、綜合協調等方面的比較，并對應聘人員資格條件進行復查。

5. 確定人選(6月中下旬)。 按照德才俱佳、專業拔尖的原則，根據面試和素質測評、考察情況等確定擬引進對象。

6. 體檢公示(6月下旬) 。由郴州市人力資源和社會保障局負責，組織擬引進對象進行體檢，體檢標準執行公務員錄用體檢標準。體檢合格的對象在指定網站進行公示，公示時間為7個工作日。

本次人才引進工作指定信息發布網站為郴州市人力資源和社會保障局門戶網站(http://www.rsj.czs.gov.cn)、郴州市人力資源考試網(http://www.rsks.czs.gov.cn) (www.sdsgwy.com )和郴州紅星網(http://www.czredstar.gov.cn)，有關信息和工作安排以上述網站發布為準，請報名人員密切關注，并確認本人所留通訊方式保持暢通。

咨詢電話：0735-2871250、2871398。

郴州市2014年引進事業單位急需緊缺高學歷人才職位表

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