招聘中小學教師77名招聘崗位名稱、數量與資格條件(一)基本條件：1、遵守中華人民共和國憲法和法律；2、具有良好的品行和職業道德；3、具備崗位所需的專業或技能條件；4、適應崗位要求的身體條件；5、崗位所需要的其他條件。尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。招聘范圍、方式采取面向社會、公開招考招聘的方式進行。報名時間、地點、方式和要求(一)報名時間：1、招聘高中(含職業中專)教師：2014年4月25日～5月5日18：00；2、招聘農村小學、幼兒教育教師：2014年6月1日～6月20日18：00。(二)報名地點、方式：報名者登陸茶陵教育信息網（http://www.cledu.cn）在規定時間內進行網上報名，或到茶陵縣教育局人事股(檔案室)進行現場報名。(三)報名要求：每人限報一個崗位，報名時，報名人員要仔細閱讀招聘公告和報名承諾書，慎重、理性報考。提交的信息應當真實、準確。報名人員提供虛假信息的，一經查實，取消考試資格。(四)資格審查：1、招聘高中(含職業中專)教師：2014年5月7日前，報名人員網上打印或填寫《茶陵縣招聘（引進）教師報名表

考試時間、地點、方式和范圍(一)考試時間：1、招聘高中(含職業中專)教師：2014年5月7日。2、招聘農村小學、幼兒教育教師：2014年7月9日。(二)考試地點：另行通知。(三)考試方式、范圍：1、招聘高中(含職業中專)教師：采取專業面試方式進行，包括專業知識綜合測試、專業技能實際操作等，主要測試應聘者的學識水平、語言表達能力、心理素質、思維能力、隨機應變能力、專業知識功底、實際操作能力等，總分100分，取評委評分的平均分(四舍五入，保留兩位小數)為考試成績，從高分到低分，分報考崗位劃線錄取。2、招聘農村小學、幼兒教育教師：采取筆試、面試相結合的方式進行。按筆試50%、面試50%的綜合成績(100分制，四舍五入，保留兩位小數)從高分到低分，分報考崗位劃線錄取，綜合成績出現相同時，不設立并列名次，以筆試成績高低排序。筆試主要是理論考試，所有崗位一套試題，內容為時事政治、人文素質、教師職業道德、教育教學基本理論、新課程理念等，總分100分，考試時間為150分鐘，分報考崗位劃線，按計劃數1：2的比例確定面試人選；面試包括說課、專業知識綜合測試、專業技能實際操作等，主要測試應聘者的學識水平、語言表達能力、心理素質、思維能力、隨機應變能力、專業知識功底、領會教材的能力、組織課堂教學的能力、實際操作能力等，總分100分，取評委評分的平均分(四舍五入，保留兩位小數)為面試成績。筆試最低開考比例：崗位招聘人數與該崗位報名人數的比例原則上不得低于1：3。但對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請市人社局批準后，可根據實際情況適當降低開考比例，設置合格分數線，或核減崗位招聘計劃。信息的發布招聘公告、資格審查結果、筆試成績、面試成績、體檢結果、擬聘人員名單等的公布及招聘日程安排的變更均在教育局機關院內公示欄、茶陵縣教育信息網（http://www.cledu.cn http://www.sdsgwy.com/）公布，不另行電話聯系或通知，請應聘人員自行及時查詢。否則，因錯過時機造成的后果由應聘者本人負責。其他需要說明的內容1、凡招聘人員一律實行聘用制。由縣教育局與被聘用對象簽訂聘用合同，且在本縣服務5年以上，服務期未滿，要求離開我縣教育系統者，須履行聘用合同規定的責任，方可按程序辦理有關手續。在規定時間內簽訂就業協議書和聘用合同、辦理提檔審查手續，凡因個人原因未按時簽訂就業協議書與聘用合同、未辦理提檔審查的視為自動放棄。2、招聘人員試用期一年。試用期滿經考核能勝任本職工作(職業中專教師按規定取得相應教師資格證)，方可正式辦理列編聘用手續。

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湖南省茶陵縣2014年招聘77名中小學教師計劃表

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