招聘崗位及數量

招聘常德火車站廣場管理處管理崗位1名，常德市商業步行城管理辦公室管理崗位2名。

招聘條件

(一)基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業道德;

3、具備崗位所需的專業或技能條件;

4、適應崗位要求的身體條件;

5、年齡35周歲以下(1978年11月1日以后出生);

6、具有2年以上工作經歷(截止時間為2013年11月1日)。

(二)具體條件

1、常德火車站廣場管理處管理崗位：大學本科及以上學歷，公共管理類、法學類及城市管理專業。

2、常德市商業步行城管理辦管理崗位：大學專科及以上學歷，公共管理類、法學類、法律實務類、法律執行類及城市管理專業。

招聘程序及辦法

(一)發布招聘公告：2014年1月16日至2014年1月24日。

(二)報名：2014年1月27日9：00至2014年1月29日17：00在市城管執法局人事科現場報名。報考者應攜帶本人有效身份證、學歷證書和工作經歷證明等相關證件原件及復印件各一份，近期一寸免冠彩照3張。由市城管執法局分別與常德火車站廣場管理處和市商業步行城管理辦公室按照招聘方案對報考者的資格進行審查。如發現有弄虛作假或不符合身份的報考者，隨時取消資格。

(三)《準考證

(四)考試：分為筆試和面試兩部分，總分為100分。

1、筆試：筆試為閉卷考試，占總成績的60%。內容為“公共基礎知識”(占筆試成績的40%)和“法律專業知識”(占筆試成績的60%)。考試時間、地點詳見《準考證

2、面試：按招聘崗位數1:3的比例確定面試對象，采取結構化面試的方式進行。面試成績占總成績的40%。面試時間、地點另行通知。

咨詢電話：0736—7706370

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