湖南省株洲市天元區2013年招聘38名中小學教師和幼兒園管理人員
招聘中小學教師和幼兒園管理人員38人，其中“綠色通道”引進中小學教師10名，公開招聘中小學教師24名，公開招聘幼兒園管理人員4名。現將招聘工作有關事項公告如下：招聘職數（一）“綠色通道”引進優秀教師10人。1.小學（9人）：語文5人；數學4人。2.中學（1人）：語文1人。（二）公開招聘中小學教師24人。具體職位如下：1.農村學校定崗招聘教師職數（共5人）小學語文（1人）：楊柳小學1人。小學數學（1人）：江璜小學1人。小學英語（2人）：石亭小學1人、新林小學1人。中學地理（1人）：群豐中學1人。2.城區學校招聘教師職數（共19人）①小學（17人）：語文6人；數學3人；英語2人；科學2人；體育2人；音樂1人；美術1人。②中學（2人）：政治1人；計算機1人。（三）公開招聘幼兒園管理人員4人1.城區公辦幼兒園3人（泰辦、嵩辦、栗辦各1人）；2.農村公辦幼兒園1人（馬家河鎮1人，定崗招聘）。報名條件1.基本條件熱愛祖國，忠誠教育事業，敬崗愛生，遵紀守法，品行端正，儀表端莊，身心健康，服從分配。2.年齡條件（1）“綠色通道”引進優秀教師：女教師年齡在35歲以下（1978年1月1日以后出生）；男教師年齡在40歲以下（1973年1月1日以后出生）。（2）公開招聘教師、公開招聘幼兒園管理人員：年齡在35歲以下（1978年1月1日以后出生）。3.學歷條件（1）報考小學教師職位，需大學專科及以上學歷；（2）報考初中教師職位，需大學本科及以上學歷；（3）報考幼兒園管理人員職位，需大學專科及以上學歷的學前教育專業畢業（含中專所學專業為學前教育專業的大專及以上學歷）。4.崗位條件（1）任職資格要求：具有相應及以上的任職資格證。（2）普通話水平：報考語文學科職位需達到二甲，報考其他學科及幼兒園管理人員職位需達到二乙。（3）具有計算機應用水平等級證書。（4）“綠色通道”引進優秀教師必須符合下列條件之一：①特級教師；②株洲地區地市級及以上學科帶頭人；
③株洲市“百優教師”；④在教育教學一線工作成績顯著，且在本地區行業內具有一定影響的教學能手。（5）幼兒園管理人員。需《幼兒園園長任職資格證
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①筆試采取分專業閉卷考試。筆試內容包含公共知識和專業知識。公共知識包括教育政策與法規、教育學、心理學等基本知識，素質教育理論和新課程理論及其運用，寫作等；專業知識主要是本學科的基礎理論、基本技能等。本次筆試不指定考試復習用書。組考由招聘單位按照高考要求嚴密組織考試，考場實行全過程監控。②面試面試以答辯和上微型課的形式進行，采用現場抽簽的方式確定內容，時量為12分鐘。報考音樂、美術、體育、計算機、科學職位的考生，面試增加專業技能測試內容，時量為5分鐘，具體要求如下：
面試由評委各自評分后，以匯總后的平均分為該考生的面試成績。③確定考核對象：進行面試的考生，考試總成績以筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。以總成績由高到低的順序，按該類職位招聘職數1:1的比例確定考核對象。面試成績低于70分者，予以淘汰，不統計總成績，不納入考核對象。總分末位并列者，以面試成績高的確定為考核對象；面試分亦相同者，另加試筆試，以加試筆試成績分數高者為考核對象。說明：A.公開招考教師職位，每個職位（學科）報考人數與招聘職數的比例不得低于5:1。未達到報考比例的，相應核減該學科的招聘職數，核減后仍達不到報考比例的，該學科原則上不開考，該職位招聘職數調整到其它學科，并在筆試之前予以公告。B.筆試、面試及總成績均按四舍五入保留兩位小數。（3）公開招聘幼兒園管理人員：考試以筆試和面試的形式進行，均采用百分制。符合報考條件的考生均參加筆試和面試。①筆試：采用閉卷考試，筆試內容包括幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒園管理學、幼兒教育教學基本理論及運用等。本次筆試不指定考試復習用書。組考由招聘單位按照高考要求嚴密組織考試，考場實行全過程監控。②面試：面試采取微型課和專業測試的形式進行，評委各自評分后，以匯總后的平均分為該考生的面試成績。③確定考核對象：考生考試總成績以筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算（筆試、面試及總成績均按四舍五入保留兩位小數）。以總成績由高到低的順序，按該類招聘職數1:1的比例確定考核對象。面試成績低于70分者，予以淘汰，不統計總成績，不納入考核對象。總分末位并列者，以面試成績高的為考核對象；面試分亦相同者，另加試筆試，以加試筆試成績分數高者確定為考核對象http://www.sdsgwy.com/。其它說明1.本方案為招聘工作的總體方案，在實際操作過程中，天元區教師招考領導小組有權對各個環節作出更詳細、更具體的要求。2.對本方案中未涉及的內容，在實際操作過程中出現分歧時，由天元區公開招聘教師工作領導小組研究決定。
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