湖南株洲云龍示范區管理委員會2013年招聘教師

招聘計劃（17人）通過“綠色通道”引進的生物和物理教師為中學教師，其他為小學教師。招聘條件（一）公開招聘小學教師1.熱愛教育事業，具有很強的事業心和責任感，無違法違紀行為。2.全日制本科以上學歷，文科類可報考語文，理工類可報考數學。3.年齡35周歲以下（公歷1978年1月1日以后出生），縣（區）級及以上學科帶頭人、骨干教師和獲得省級教學比武二等獎以上人員，年齡可放寬至40周歲以下（公歷1973年1月1日以后出生），本科以上學歷。4.具有教師資格證、計算機等級證，語文學科要求普通話水平達到二甲、其它學科達到二乙，地域不限。（二）“綠色通道”引進優秀教師省級特級教師、縣（區）級及以上學科帶頭人、骨干教師和獲得省級教學比武二等獎以上人員年齡在40周歲以下（公歷1973年1月1日以后出生）。招聘程序（一）報名與資格審查1.采取現場報名，報名時間為6月7日-9日（9：00-17：00），報名地點在云龍發展中心712室（www.sdsgwy.com）。2.綜合管理部組織報名，綜合管理部、社會事業部和監察局負責資格審查。資格審查貫穿于全過程，應聘者提供的信息和證件須真實有效，凡弄虛作假者，一經查實，取消其考試和聘用資格。3.每人僅報1個崗位，報名時需提供身份證、學歷證、教師資格證、計算機等級證、普通話水平證及其它相關證明材料的原件和復印件，2013年應屆畢業生需提供就業推薦函，“綠色通道”引進人員還需提供能證明本人2008年來學術水平、科研成果、教育教學實績的證明材料。（二）考試1.公開招聘小學教師(1)音體美學科考試由筆試、專業測試和面試3個環節組成，其他學科由筆試和面試2個環節組成。(2)招聘計劃數與報名人數比例不得低于1:3，不足的按1:3比例核減招聘計劃數。(3)每個環節均采用百分制，總成績按如下公式折算。音體美：總成績=（筆試成績*50%+專業測試成績*50%）*40%+面試成績*60% 其他學科：總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%(4)根據筆試和專業測試成績，從高分到低分按1:2的比例確定面試人選。筆試以教育政策與法規、教育學、心理學、素質教育、新課程基本理論及其運用為主；專業測評主要測評音體美特長。(5)面試采取說課的方式進行，說課內容提前1小時告之面試人員，外聘評委，評委小組由7人組成，面試的前一天下午確定評委名單，面試結束后當場評分、統分、亮分，其面試成績為評定成績的平均分。2.“綠色通道”引進優秀教師(1)僅進行面試，總分為100分，其面試成績為總成績。如通過“綠色通道”引進學科報名職數出現空缺，其職數空缺額相應地調劑到小學數學，并在筆試前予以公布。(2)面試采取公開招聘小學教師的面試方法進行，面試成績低于80分的，不予聘用。報名電話：28689607

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