湖南婁底市婁星區2013年招聘10名高中教師
一、招聘人數及崗位
全區共招聘高中教師10人。招聘崗位和招聘人數如下：
婁底二中：數學1名，化學1名，生物1名，地理1名
婁底三中：數學1名，生物1名，政治1名，物理1名
婁底四中：化學1名，物理1名
二、報考條件
1.思想品德：擁護黨的領導，思想品德好，遵紀守法，遵守教師職業道德規范。在校學習期間無任何違法違紀違規等處分、處罰記錄。凡有違法違紀違規行為受到相應處罰者實行一票否決。
2.身體素質：身體健康、形象氣質好。
3.無違反計劃生育行為(學校證明)。
4.學歷：全日制一本院校教育類的應屆畢業生(研究生的本科起點必須為一本院校)。
5.年齡：本科畢業生25周歲以下(1988年6月1日以后出生)，研究生30歲以下(1983年6月1日以后出生)，以本人身份證為準。
6.所學專業必須與報考崗位對口，持有相應學科高中教師資格證。
三、招聘程序
本次招聘工作由招聘領導小組辦公室組織實施。整個工作按報名、資格審查、面試(試講)、筆試、體檢、考核、公示、聘用審批等程序進行。
(一)公告
招聘公告在婁底人事信息網、婁星在線、婁星區教育局網站等媒體上發布。
(二)報名
1、報名時間：2013年6月3日-6月9日
上午8：30-11：30，下午3：00-5：30
2、報名地點：各招聘學校辦公室 ,聯系電話：婁底二中 0738-8513931，婁底三中 0738-8217781，婁底四中0738-6529307。
3、報名程序：
①符合報名條件的人員必須由本人到報名地點報名，報名時需帶本人有效身份證、高校畢業生推薦表、近期免冠1寸半身照片2張。所有報考人員必須如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表
4、本次招聘不收取報名費。
(三)考試
考試分試講和筆試。
1、試講(100分)試講分數不計入聘用成績，但在確定體檢人員出現筆試成績相同時，可參照試講成績從高分到低分來確定。
①分學校、分專業試講，由招聘領導小組辦公室組織實施。試講評委由7-9人組成。
②試講時間：2013年 6月14日。
③試講地點：各招聘學校。
④應聘者在1小時內按指定的教學內容備好課，在20分鐘內完成試講內容。當場公布試講成績，對試講合格者發放筆試準考證,本次試講合格分數線為70分。(筆試比例不低于1：3)
2、筆試(100分)由招聘領導小組辦公室具體組織考試，考試內容為現行高中教材內容。筆試時間：2013年6月15日上午9：00-11：00;地點：見準考證。
3、公布筆試成績(四)體檢
由區教育局組織實施。按報考崗位的筆試成績從高分到低分，以1：1的比例確定體檢對象，如筆試成績相同按試講成績從高分到低分確定體檢對象。體檢按照國家規定的公務員體檢標準進行體檢。如有體檢不合格者則按筆試成績由高分到低分依次遞補，只遞補一次。
(五)考核。 由區教育局組織實施。體檢合格人員作為考核對象，由本人提供檔案資料和報名條件中要求的所有證書原件,不能按時提供者視為自動放棄聘用資格。考核時有下列情形之一的為不合格對象：①受紀律處分在處分期間的，②受刑事處罰的，③因犯錯誤被學校開除的，④犯錯誤被紀檢監察或司法機關立案審查尚未作結論的，⑤公開招聘時有弄虛作假的，⑥違反計劃生育的。如有考核不合格者則按筆試成績由高分到低分依次遞補，只遞補一次。
(六)公示。考生考核合格后確定為擬聘對象，在婁底人事信息網、婁星在線、婁星區教育局網站和區教育局辦事公開欄進行為期7天的公示。
(七)經公示無異議的擬聘人員確定為試用人員，并簽訂試用合同。被聘者的檔案資料交給聘用單位，試用期一年，試用期內由財政統發工資。試用期內不能勝任本職工作的教師，聘用學校可以隨時解聘。
四、試用期滿考核程序
(一)試用期滿后，試用者要向學校提出申請(申請內容要全面總結一年來的工作成績和存在的不足)，學校對試用者要進行綜合定性評估，確定是否能勝任本職工作。學校定性評價達到要求的，再由學校向人社局、編辦、財政局、教育局提出申請并組成綜合考核組在以下幾個方面進行考核，達不到要求的由學校解聘。
1、自覺遵守教師職業道德規范，無任何違法違紀違規行為，無家長、學生投訴，能完成好各項教育教學任務。(20分)
2、查備課、作業批改、批改記錄、聽課評課記錄(10分)
優秀10分 良好8分 一般5分 差2分
3、授課(20分)
優秀20分 良好16分 一般10分差2分
4、教學質量(30分)
任教高一的教師以學校組織的期末考試成績為準，任教高二的教師以學業水平測試為準，任教高三的教師以高考成績為準。學生的成績在同層次不墊底，記30分，墊底減半記分。
5、任教班級的學生測評：(10分)
任教班級的學生測評：(10分)
6、學校行政和同學科的任課教師測評(10分)
7、“①+②+③+④+⑤+⑥”項的總分低于80分者解聘。
(二)對試用考核合格人員按要求辦理有關人事編制聘用手續。
聯系電話：0738-8514860)
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