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交通銀行湖南衡陽分行2013年招聘人員

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交通銀行湖南衡陽分行2013年招聘人員

交通銀行湖南衡陽分行2013年招聘人員

聘以下崗位:

支行行長(衡陽) 地點:衡陽市 人數:1人

職位描述:

(1)根據分行的中心工作要求和下達的各項指標,制訂支行經營目標和工作計劃,并組織實施。明確市場定位,拓展各項業務,確保完成各項任務、指標;

(2)建立各項內部工作流程及管理控制制度,規范業務操作,防范金融風險,以確保支行各項業務的執行符合法律法規及風險管控相關規定;

(3)加強與分行職能管理部門、政府、企事業單位的溝通協調,相互聯動,密切銀企關系;

(4)組織和落實員工人才隊伍建設和企業文化建設,以提升員工的綜合業務素質及競爭力。

職位要求:

(1)大學本科及以上學歷,年齡35周歲以下;

(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業畢業;

(3)八年以上商業銀行工作經驗,其中五年以上銀行相關管理經驗;

(4)經濟師或會計師資格;

(5)精通經濟、金融理論和現代商業銀行管理知識及國家經濟、金融、產業政策以及相關金融監管的法律、法規知識等;

(6)具有較強的領導團隊、組織推進、分析決策能力、應對突發事件的應變能力、較強的協調溝通能力、較強的文字和語言表達能力;

(7)身體健康,品行端正,無任何違規違紀行為,符合交通銀行親屬回避規定。

支行副行長(衡陽) 地點:衡陽市 人數:1人

職位描述:

(1)協助支行行長擬定支行工作目標及工作計劃,制定業務市場的營銷計劃,確保完成支行分解的各項指標;

(2)積極開拓市場,收集客戶的各種信息,提出營銷方案建議,為管理層提供決策依據;

(3)實施支行制定的重點客戶營銷思路和總體方案,有目的有重點地進行資產、負債和中間業務拓展,防范金融風險,確保業務發展;

(4)根據業務發展的需求,制定客戶服務方案,做好客戶維護,密切銀企關系,以提高目標客戶的忠誠度;

(5)培養和管理好客戶經理隊伍,加強指導、監督與考核,以適應分行業務發展對營銷人才的需求。

職位要求:

(1)大學本科及以上學歷,年齡35周歲以下;

(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業畢業;

(3)具有7年以上商業銀行工作經驗,其中含5年以上相關管理經驗;

(4)具有經濟師資格;

(5)了解經濟、金融、產業政策以及本行的有關業務規章制度,掌握市場營銷、財務和法律等知識和我行各種產品,精通主要授信業務品種; http://www.sdsgwy.com/

(6)具有較強的市場開拓能力、產品營銷經驗、分析判斷能力和公關談判協調能力;具備高度責任心;

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