交通銀行湖南婁底分行2013年招聘人員

招聘以下崗位：

辦公室主任(婁底) 地點：婁底市 人數：1人

職位描述：

(1)擬訂后勤服務管理工作規劃，確保后勤服務工作規范有序開展;

(2)分解落實后勤服務工作，做好服務保障工作;

(3)組織接待管理工作，確保接待服務質量;

(4)組織各項后勤服務工作的開展，包括車輛調度、招待所、食堂管理等，確保分行后勤管理工作的正常運轉;

(5)組織網點改造工程招投標，負責施工現場管理，控制裝修預算，確保網點改造順利進行。

職位要求：

(1)大學本科及以上學歷，七年以上相關工作經驗，四年以上管理工作經驗，年齡38周歲以下;

(2)具備較全面的綜合經濟、金融、管理知識;

(3)具備較強的組織協調能力、管理能力、綜合分析能力以及深厚的寫作功底;

(4)具有中級以上職稱者優先;

(5)品行端正，無任何違規違紀行為，符合交通銀行親屬回避規定。

風險管理部經理(婁底) 地點：婁底市 人數：1人

職位描述：

(1)根據總行、省分行全面風險管理的要求，統籌分行信用、市場、操作與合規風險管理工作，制定分行風險管理的目標和措施并組織實施，以達到控制風險、降低風險，確保業務正常運營的目的;

(2)防范和化解信貸風險、以各種方式收回不良貸款，使之避免損失或減少損失。

職位要求：

(1)大學本科及以上學歷，七年以上商業銀行工作經驗，四年以上相關崗位管理工作經驗，年齡38周歲以下;

(2)熟悉經濟政策、金融理論和現代商業銀行風險管理知識，對風險管理、授信審查工作具備專長和經驗;

(3)掌握法律、信貸、財務專業知識和實務;

(4)具備較強的組織協調能力、綜合分析能力;

(5)具有中級以上職稱者優先;

(6)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為，符合交通銀行親屬回避規定。

營運管理部經理(婁底) 地點：婁底市 人數：1人http://www.sdsgwy.com/

職位描述：

(1)根據國家金融政策、法律法規和總行、省行有關規章制度,組織分行本外幣對公、對私會計、出納、儲蓄業務管理、結算聯行管理、會計核算、會計反映、會計監督，確保分行會計結算管理工作符合本行經營管理的要求和業務發展的需要;

(2)組織實施本行預算管理、財務管理、固定資產管理、稅務管理、資產負債管理、中間業務管理、資金管理和定價管理，監控、分析本行業務經營情況和各項計劃指標完成情況，提出建議，確保本行財務收支的合法性、合規性、真實性和準確性和經營業務的持續、健康發展。

職位要求：

(1)大學本科及以上學歷，七年以上商業銀行工作經驗，四年以上相關崗位管理工作經驗，年齡38周歲以下;

(2)熟悉銀行結算業務，了解國家金融政策法律法規制度;

(3)具有較強的組織管理和協調溝通能力，風險防范意識強，以及處理突發事件的應變能力較強;

(4)具有會計師等中級以上職稱者優先;

(5)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為，符合交通銀行親屬回避規定。

市場營銷部副經理(婁底) 地點：婁底市 人數：1人

職位描述：

(1)根據總行公司業務規劃和分行公司業務計劃，協助經理開展業務管理工作，策劃重點客戶的整體營銷方案，掌握同業對公營銷動態，拓展業務渠道，擴大公司業務的市場占有率;

(2)負責部門各類業務憑證、業務檔案和報表的保管及查詢,做好部門各項業務核算的后續保障工作，做好文件收發、保管、登記工作;

(3)統計、匯總、分析個貸業務管理報表，對業務數據進行綜合分析并提出管理建議;

(4)管理個貸業務管理系統和人行征信系統;

(5)負責中介相關事宜和個貸業務風險核查;

(6)負責個貸業務綜合性事宜;

(7)從事私人銀行客戶的維護與開拓工作，為客戶提供增值服務，提高客戶對我行的忠誠度與貢獻度。

職位要求：

(1)大學本科及以上學歷，七年以上商業銀行從業經驗，四年以上相關崗位管理經驗，年齡38周歲以下;

(2)熟悉公司業務、具有較強的綜合分析、宏觀決策、溝通協調、組織推進能力，業務開拓能力，業績佳;

(3)具有會計師或經濟師等中級以上職稱者優先; http://www.sdsgwy.com/

(4)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為，符合交通銀行親屬回避規定。

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