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2013年湖南農村信用社招聘人員

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2013年湖南農村信用社招聘人員

2013年湖南農村信用社招聘人員

招聘行社業務員

(一)招聘計劃

全省農村信用社計劃面向社會公開招聘行社業務員1200名,其中,男625名,女575名(見《湖南省農村信用社2013年公開招聘行社業務員計劃表

(二)條件及要求

1、政治思想素質好,遵紀守法,誠實守信,無不良記錄。

2、熱愛農村信用合作事業,服從組織分配,安心在農村信用社基層工作。

3、具有全日制普通高等教育大學專科及以上學歷。

4、年齡在26周歲及以下(1986年6月30日以后出生)。碩士研究生及以上學歷者可放寬到30周歲(1982年6月30日以后出生)。

5、身體健康。

(三)招聘程序

招聘工作按照發布招聘公告、報名繳費、筆試、面試、劃定錄取分數線、考察、體檢、補錄、公示、審批、聘用等程序進行。

1、報名繳費。采取網上報名方式,在湖南領導人才網(http:// www.hnleader.gov.cn)繳費和打印準考證。

(1)網上報名時間:2013年3月20日至3月26日;網上繳費截止時間:2013年4月3日;網上打印準考證時間:2013年4月9日至4月12日。(2)報名要求:

①報考不受專業限制。

②考試測評費每人100元(按物價部門核定標準50元/科,共2科)。考生報名繳費后,因自動放棄、不符合報考條件等原因未被錄取的,概不退費。

報名者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,用人單位核實后可隨時取消其應聘資格。

2、筆試。筆試時間定為2013年4月14日(星期日)上午9:00-11:30。筆試總分為120分,考試時間為150分鐘。考試分公共科目和專業科目,兩科合并為一套試卷。公共科目考試范圍參照《湖南省2013年公務員錄用考試大綱

3、面試。面試人選分男、女性別按招聘計劃數1︰2的比例從高分到低分依次按縣(市、區)確定。

4、劃定錄取分數線。按筆試成績50%、面試成績50%計算綜合成績。分男、女性別按招聘計劃數1︰1的比例確定錄取分數線,按綜合成績從高分到低分依次確定。

5、考察。實行等額考察,達到錄取分數線的人選才能列入考察對象。

6、體檢。體檢標準參照省人事廳、省衛生廳《關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知

7、補錄。若有考察、體檢不合格或自動放棄的,可以進行補錄。補錄時,優先考慮信用社所需和應聘人員所學專業和專長。

8、公示。擬聘人選由省聯社公招辦統一在湖南領導人才網公示,接受社會監督。若公示期內反映的問題與招聘條件不符或有自動放棄的,將取消其錄取資格。

9、審批。擬錄人員由行社按省聯社有關要求審批,但須經辦事處匯總報省聯社公招辦事前備案。

10、聘用。按省聯社有關要求辦理審批手續后,由行社聘用。(四)招聘去向及待遇

新聘業務員在符合親屬回避和內控制度的前提下,一律安排到基層信用社網點工作,不得進入行社及以上機關工作,且系統內不得跨縣(市、區)調動http://www.sdsgwy.com/。

新聘業務員全部實行勞動合同制。新聘業務員的工資和待遇由行社根據省聯社有關規定確定。

(五)加分政策

對少數民族自治州縣及享受民族自治地方待遇縣(市、區)的考生〔指在這些縣(市、區)參加高考的考生〕報考本地縣(市、區)行社的,享受筆試成績加分政策。

1、適用范圍

根據《湖南省實施<中華人民共和國民族區域自治法>若干規定

(1)民族自治地方(1州7縣):湘西土家族苗族自治州(轄吉首市、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、瀘溪縣、永順縣、龍山縣等8個縣市)、通道侗族自治縣、新晃侗族自治縣、靖州苗族侗族自治縣、芷江侗族自治縣、麻陽苗族自治縣、城步苗族自治縣、江華瑤族自治縣。

(2)享受民族自治地方待遇的縣區(1縣2區):桑植縣、永定區、武陵源區。

2、加分標準

(1)上述18個縣(市、區)的少數民族考生報考本地縣(市、區)行社的,筆試成績加5分。

(2)上述18個縣(市、區)的漢族考生報考本地縣(市、區)行社的,筆試成績加2.5分。

3、考生民族及戶籍認定依據

(1)在上述18個縣(市、區)參加高考的人員,報考本縣(市、區)行社業務員的,即為“本地考生”,可享受加分政策。是否在本地參加高考,以考生學籍檔案記載為準。

(2)考生民族以考生學籍檔案中“普通高校招生考生報名登記表”及“湖南省報考大中專院校少數民族考生民族成份審核表”記載的民族信息為準。

4、注意事項

申請享受加分政策的考生,在網上自主報名后,需攜帶本人身份證、戶口簿原件及學籍檔案到所報考行社進行現場資格審查。未在規定的時間內提供身份證、戶口簿及學籍檔案的考生視為放棄加分,不享受筆試加分政策。面向大學生“村官”招聘行社業務員

(一)招聘計劃

全省農村信用社計劃面向大學生“村官”招聘行社業務員100名(見《湖南省農村信用社2013年公開招聘行社業務員計劃表

(二)條件及要求

面向大學生“村官”招聘的行社業務員,在滿足面向社會招聘行社業務員的第1、第2、第3、第5條規定的條件及要求以外,同時還要具備以下條件:

1、報考對象限于經湖南省委組織部統一考試、統一安排到村任職的大學生“村官”。各市州、縣(市、區)選定的“村官”不在此列。

2、應擔任“村官”兩年以上(計算時間截至2013年10月31日),各年度考核均在稱職以上。

3、年齡在28周歲及以下(1984年6月30日以后出生);碩士研究生及以上學歷者放寬到32周歲(1980年6月30日以后出生)http://www.sdsgwy.com/。

(三)招聘程序

大學生“村官”考生參加全省統一的行社業務員招聘考試。面向大學生村官招聘行社業務員以市州為單位劃線、面試、確定擬錄取名單。確定擬錄名單后,先按考生志愿按綜合成績從高分到低分安排到現工作所在市州的轄內行社;對根據考生志愿不能錄滿的行社,可從本市州自愿服從分配的其他大學生“村官”擬錄考生中調劑。對考生不服從調劑導致不能錄滿的,結余的大學生“村官”招聘計劃調劑增加本行社面向社會公開招聘計劃,與面向社會招聘行社業務員補錄一并進行。面向大學生“村官”招聘業務員的報名繳費、筆試、考察、體檢、公示、審批、聘用時間及程序規則按面向社會公開招聘行社業務員執行。招聘政策咨詢電話:0731-89801597

2013年湖南省農村信用社招聘1300名行社業務員計劃表

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