武岡市2012年公開招聘事業單位工作人員
招聘計劃和條件
此次共招聘事業單位工作人員40名，其中財政局所屬鄉鎮財政所15名、畜牧局所屬事業單位9名、鄉鎮農業綜合服務站（從事農村經濟管理工作）6名、建設局所屬建筑勘察設計院4名、計生局所屬鄉鎮計生服務所5名、煤炭局所屬煤礦安全監察中隊1名。
應聘人員須具備以下基本條件：
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）具有良好的品行和職業道德；
（三）具備崗位所需的學歷、專業或技能條件；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需的其他條件。
各職位的具體條件和要求詳見《武岡市2012年公開招聘事業單位工作人員招聘計劃及職位表
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員以及違法多生育子女（含非法抱養和帶養）的人員不得報名應聘。
招聘原則及程序
本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照發布招聘信息、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用的程序進行。
（一）發布招聘信息
招聘公告在武岡政府網站（）和武岡市人力資源和社會保障網上（http://www.wgrsj.cn）發布并公開張貼，時間不少于7個工作日。
（二）報名與資格審查
1、報名及資格審查時間：2012年12月5日至12月7日（上午8：00—12：00，下午2：30—5：30）。
2、報名地點：武岡市人社局（www.sdsgwy.com慶豐路人力資源和社會保障綜合服務樓）五樓會議室。
3、報名要求：每位報考人員限報一個職位，不得重復或多報。持本人正式有效身份證、戶口簿、畢業證、資格證原件及復印件和本人近期一寸同底免冠照片4張（單位在職工作人員、臨聘人員報考須提供所在單位和主管部門蓋章的同意報考證明，招聘條件要求有工作經驗的人員報考須提供所在單位和主管部門出具的蓋有公章的工作經驗證明）報名，填寫《報名登記表
4、招聘職位計劃數與報名人數的比例不得少于1:3，達不到比例的則相應核減招聘計劃數。對少數緊缺專業達不到開考比例的職位，經報請邵陽市人社局批準，可根據實際情況適當降低開考比例。
5、考生本人所提供的各類證件（原件及復印件）必須真實有效，堅決杜絕冒名頂替等弄虛作假行為。弄虛作假者，一經查出，取消其報考資格，本人承擔由此產生的經濟損失和法律后果，且三年內不得報名參加事業單位公開招聘考試。
（三）考試
考試分筆試與面試，總分100分，筆試占60%，面試占40%。各項考試成績均按四舍五入保留小數點后兩位數。考生必須參加筆試、面試等所有考試環節方能合成考試成績，凡缺考任一項均視為自動放棄考試處理，并不能進入下一個程序。考生參加筆試、面試和體檢時，均必須同時攜帶準考證和正式有效身份證，否則，任何人不得以任何理由參加筆試、面試和體檢。
1、筆試
采取閉卷方式進行，筆試內容為公共基礎知識和所報職位的專業知識兩科（財政局文秘職位和鄉鎮農業綜合服務站面向大學生村官招聘職位，即代碼為0104、0105、0303的職位專業知識筆試內容為申論），每科各100分。其中公共基礎知識主要范圍包括時政常識、馬克思主義哲學常識、社會主義市場經濟理論常識、法律常識、行政管理常識、公文寫作與處理等內容，采用客觀化試題。筆試成績按公共基礎知識和專業知識（申論）各占50%折算。
考試時間：
公共基礎知識：12月22日上午9：00—11：00
專業知識（申論）：12月22日下午2：00—4：30
考試地點詳見準考證。
2、面試
面試采取結構化面試方式，根據筆試折算成績排名，從高到低，按招聘人數1：2的比例確定參加面試的對象。如最后有多名成績相同者，則一并參加面試。如面試人員與招聘職位為1：1的比例，則面試成績須達到60分以上。面試時間和地點另行通知。
綜合成績合成方法：綜合成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%
（四）體檢
同一職位根據考生綜合成績由高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。如最后一名入圍體檢對象出現成績相同時，按筆試成績從高到低確定，如筆試成績仍相同，按專業知識科目（申論）成績從高分到低分排名。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行，體檢費用自理。如體檢不合格的，可由本人在知道體檢結論3天內提出書面復檢申請，可就不合格項目進行一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。復檢不合格的，不予遞補。
（五）考核
對體檢合格的考生進行考核。考核參照《湖南省國家公務員錄用考核試行辦法
（六）聘用
考核完成后確定擬聘人員名單，并公示七個工作日，凡公示期間發現（或有實名舉報）弄虛作假的，經調查核實后，取消聘用資格，且不再遞補；經公示無異議，由相關部門辦理聘用手續。聘用到鄉鎮財政所、動物防疫站、農業綜合服務站、計生服務所的，主管部門明確具體的聘用單位，聘用人員根據考試綜合成績排名先后依次自主選擇聘用單位。
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