湖南科技大學2012年招聘人員

招聘條件1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，熱心教育事業；2、思想品德好，能以身作則，熱愛本職工作，為人師表；3、身體健康，勝任應聘崗位工作的身體條件。博士研究生年齡45歲以下（1967.11.30日以后出生），碩士研究生年齡35歲以下（1977.11.30日以后出生）；4、博士研究生要求本科階段、碩士階段和博士階段所學專業必須具有關聯性；碩士研究生原則上要求碩士為“211”工程大學畢業且本碩專業相同或相近；5、應聘的國內博士研究生要求讀博期間以第一作者發表的學術論文在五大檢索源期刊上或CSSCI來源期刊（核心版）上或CSCD核心庫期刊上累計發表或收錄學術論文2篇（含）以上，金融學、管理學兩專業要求發表或收錄學術論文1篇（含）以上。（導師為第一作者，博士為第二作者的論文，視為博士本人論文）。應聘的海外知名大學博士不做論文要求。

招聘程序（一）發布信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南科技大學大學校園網站面向社會公開發布。（二）報名時間、地點、方式及要求報名時間：2012年12月10日—2012年12月12日。報名方式：采取現場報名和網上報名兩種方式。現場報名：請應聘者攜帶學歷、學位證明材料（含第一學歷證明材料）、身份證、科研成果（含畢業論文）及獲獎等材料原件、復印件直接到湖南科技大學人事處調配科報名。網上報名：請應聘者將上述材料發送到電子郵箱：hnustrsc@126.comhttp://www.sdsgwy.com/，須在參加面試前攜帶原件到湖南科技大學人事處調配科進行核查。（三）資格審查根據招聘崗位要求對應聘人員進行資格及相關材料審查，通過審查的人員以電話或郵件方式通知到本人，未通過審查的不予通知。（四）考試方法1、開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘數的比例不得低于3：1，低于3：1比例的取消招聘計劃；應聘崗位要求為博士的不設開考比例。2、考試方法：采取試教、面試的方式進行。試教、面試時間另行通知。試教：通過資格審查人員全部參加試教，試教內容為應聘崗位專業知識、思維能力、課堂控制力、語言表達能力等素質進行綜合考核評價http://www.sdsgwy.com/。面試：根據應聘同一崗位試講成績排名先后，按1：2的比例確定面試人選，面試采取演講和回答提問的方式進聯系人：皮波聯系電話：0731-58290012地址：湖南湘潭雨湖區桃源路2號，湖南科技大學一辦公樓三樓人事處調配科

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