湖南省常德鼎城經濟開發區2012年招聘人員

招聘崗位及數量

公開招聘辦公室綜合崗位工作人員2名。具體崗位及數量見附表。

招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，采取筆試、面試和考核相結合的方式進行。

招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、身心健康，具有良好的品行和職業道德，無違法犯罪記錄；

3、年齡截止時限為2012年1月1日，以周年計算；

4、崗位具體條件見附表。

招聘程序和辦法

(一)制定招聘方案報市人社局審批。

(二)發布信息（11月2日—11月12日）：將市人社局審批后的實施方案通過鼎城區人民政府網站、鼎城區人社局網站向社會發布，時間不少于7個工作日。

(三)公開報名（11月13日—11月14日下午5:00）：采取現場報名的方式。應聘者攜帶本人有效身份證、學歷證書等相關證件的原件及復印件一份，近期免冠同底一寸照片3張，到鼎城區人社局事業單位人事管理股報名，報名費100元。每人限報考一個職位。報名時填寫《湖南省事業單位招聘人員報名表

(四)資格審查：由區人社局和用人單位共同對報考人員進行資格審查，資格審查貫穿整個招聘過程，每個環節中如發現有弄虛作假或不符合條件的報考人員，隨時取消資格。

(五)確定開考比例：按招聘崗位數與報考人數不低于1：3的比例確定。達不到開考比例的崗位，則相應核減招聘崗位計劃。

(六)考試：分為筆試和面試兩部分，總分為100分。

1、筆試（占總成績的80%）：均不指定考試用書。成績按四舍五入法保留兩位小數。

筆試時間、地點另行通知。

2、面試（占總成績的20%）：根據筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試對象。采取結構化面試的方式進行。成績按四舍五入法保留兩位小數http://www.sdsgwy.com/。

面試時間、地點另行通知。

其他未盡事宜，按湘人社發〔2011〕45號和常辦發〔2010〕2號文件執行。

咨詢電話：0736—7529011（鼎城經濟開發區管理委員會）

0736—7384915（區人社局事業單位人事管理股）

湖南省常德鼎城經濟開發區2012年招聘人員需求表

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!