湖南地質礦產勘查開發局2012年招聘人員

招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守法律法規和各項規章制度；

（三）具有良好的品行；

（四）符合招聘崗位所需的年齡、學歷、專業條件；

（五）符合招聘崗位所需的身體條件；

（六）具備招聘崗位所需的其他資格條件；

（七）出國留學應聘人員學歷通過國家教育部的學歷認證，并有我駐外使領館開具的學習證明材料。

招考職位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須具備并出具工作經歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。與工作經歷有關的資格條件，以2012年8月31日為截止日期，年限按足年足月累計計算。

應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）證書，對有疑義的學歷（學位）證書，以省級及以上教育行政部門認定的結果為準；招考職位明確要求為全日制學歷的，是指應聘人員第一學歷必須為通過全國統一組織的普通高等院校招生考試入學就讀而取得的學歷。境外學歷必須已經過國家教育部進行學歷認證。

應聘人員專業審查以招聘單位在資格審查時認定、省地勘局人事教育處審定的結果為準。

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。

招聘程序

（一）發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站、省地勘局網站面向社會公開發布。

（二）報名時間、地點、方式及要求

1、報名時間：2012年8月13日至8月24日

2、報名地點：各招聘單位人事部門（見附件2）。

3、報名方式及要求：采取現場報名。

請應聘者在湖南省人社廳網站下載中心下載http://www.sdsgwy.com/《湖南省事業單位公開招聘報名登記表

應聘人員請如實填寫提交的有關信息和材料，凡因本人填寫信息錯誤而導致的一切后果自行負責；弄虛作假的，一經查實即取消應聘資格。應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不能參加考試。

（三）資格審查

依據招聘職位條件對應聘人員進行資格審查，對通過資格審查條件的人員，招聘單位以電話方式給予回復并通知領取筆試準考證。如應聘人員所填聯系電話停機或空號，后果自負。

（四）考試方法

1、開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數之比不得低于3:1，未達到比例的，原則取消該崗位招聘計劃。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請省人社廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

2、考試方式：采取筆試、面試相結合的方式進行（按百分制計算綜合成績，筆試、面試各占總成績的50%）。

筆試：通過資格審查的人員參加由省地勘局統一組織的筆試考試（符合免筆試條件的人員除外）。筆試采用閉卷方式，考試內容為公共基礎知識，考試日期另行公告，考試時間及地點以準考證為準。

面試：根據應聘同一崗位人員的筆試成績排名先后，從高分到低分按1:3的比例確定面試人員。如招聘單位的某一招聘崗位未達到面試比例時，經招聘單位報請省地勘局和省人社廳同意后，根據實際情況可適當降低面試開考比例。

面試采取專業知識考查加結構化面試的方式進行，主要考核應聘人員的專業知識、專業水平、業務素質、分析和解決實際問題的能力、表達能力等綜合素質（專業知識考查與結構化面試成績各占面試總成績的50%）。

未盡事宜，請咨詢省地勘局人事教育處（聯系電話：0731-85160371）。

湖南地質礦產勘查開發局2012年招聘人員職位表

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