株洲市城市管理和行政執法局2012年招聘人員

報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律。

（三）具有良好的品行。

（四）身體健康。

（五）專業相關要求具體見附表。

四、招聘方案公告方式

此方案在株洲人力資源和社會保障網、株洲事業單位人事管理工作網、株洲市城市管理和行政執法局網站上公告。

報考須知

（一）報名時間、地點

報名時間：2012年7月30日至8月7日（雙休日不報名）。

報名地點：株洲市城市管理和行政執法局人事教育科。咨詢電話：0731-28681861（不接受網上報名）

（二）符合招收條件的報名者須提供：①本人近期一寸免冠正面彩照3張；②身份證、畢業證、學位證原件和復印件。并填寫《株洲市事業單位公開招聘工作人員報名表

（三）資格審查

市城管局人事教育科對應聘者報名條件進行初審，對其所提交的原始證件進行審驗。報考人數與崗位招聘人數的比例不得小于5:1，未達到報考比例不開考。

考試程序：

此次公開招聘采用筆試和面試相結合的綜合考核方式，筆試和面試由市城市管理和行政執法局組織實施，市紀委、市人力資源和社會保障局全程參與監督。www.sdsgwy.com筆試和面試均采用百分制。

（一）筆試：內容主要是與此次招聘崗位相關的專業知識。筆試成績占總成績的60%。筆試成績低于60分的不予進入面試。

（二）面試：根據專業測試成績，從高到低，按招聘崗位擬錄取人數1：3的比例確定進入面試人選。面試主要考察應試者的綜合素質和專業能力。面試成績占總成績的40%。

（三）招聘崗位報考人員若總成績低于60分的不予錄取。

（四）面試結束后，按報考崗位擬招聘人數1:1的比例，根據總成績從高分到低分確定參加體檢人員。總成績相同的，按折算后專業測試成績高的確定。體檢不合格的空缺，按總成績依次遞補，并按照相關體檢標準和適應崗位的身體條件執行。

株洲市城市管理和行政執法局2012年招聘人員崗位表

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