湖南省韶山管理局局2011年招聘4名工作人員

招聘條件基本條件1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，不接受因觸犯刑法而被判刑人員的報名；2、遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德，不接受因嚴重違規違紀而被單位開除人員的報名；3、具有招聘崗位所要求的較扎實的專業基礎理論知識和業務技能；4、全日制本科及以上學歷，年齡28歲以下（1983年7月1日以后出生）。研究生學歷者年齡可放寬至30歲以下（1981年7月1日以后出生）5、具備崗位所需的身體條件。招聘崗位、人數及具體要求1、會計崗位招聘人數2人。財會專業，具有會計從業資格證，能熟練操作財務軟件，有1年以上會計工作經歷。2、文秘崗位招聘人數1人。中文或文秘專業，有較強的文字功底和寫作能力，能熟練操作辦公軟件。3、酒店管理崗位招聘人數1人。酒店管理或旅游管理專業，有一定的營銷策劃能力，熟悉酒店成本控制與管理，有1年及以上酒店管理工作經驗。招聘程序（一）招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站、天下韶山網向社會發布。（二）報名時間、地點、方式及要求1、報名時間：2011年10月18日—2011年10月20日（上午8：30—11：30、下午15：00—17：00）2、報名地點：湖南省韶山管理局辦公樓一樓大廳（韶山市韶山沖故園路17號）。3、報名方式及要求：采取現場報名。請應聘者攜帶本人有效身份證、學歷和學位證書（境外學歷學位應經教育部留學服務中心認證）、從業資格證、相關專業技術任職資格證書原件及復印件和本人近期1寸免冠照片3張直接到湖南省韶山管理局辦公樓報名。每人限報考一個職位。（三）資格審查：依據招聘崗位條件，對應聘人員進行資格初審，符合資格條件初審者當場發放筆試準考證。（四）考試方式1、開考比例：崗位招聘人數與該崗位應聘人數的比例不低于3：1。低于3：1的，取消崗位招聘計劃。2、考試：采取筆試和面試的方式進行，按百分制計算綜合成績（其中筆試占50%，面試占50%）。筆試：通過資格條件初審人員全部參加筆試，文秘崗位筆試內容以綜合知識為主，其余崗位筆試內容以專業知識為主，時間120分鐘。面試：根據筆試成績從高至低，按招聘人數與面試人數1:4（筆試只有1:3的按1:3）的比例確定面試人選。咨詢電話：0731-55685144（局人事處）、55651216（韶山賓館）

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