面向全縣招聘專業技術人員50名。為做好這次公開招聘工作，特制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以黨的十七大精神為指導，認真貫徹干部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則，不斷開闊識人視野、拓寬用人渠道，積極推進干部人事制度改革，公平、公正、公開地引進優秀人才，為我縣經濟社會跨越式發展提供堅強的組織保證和人才支撐。

二、報名條件

學歷及專業：要求全日制大專以上學歷，且專業對口(具體見《道縣2011年度事業單位公開招聘專業技術人員計劃表

年齡：大專、本科生28周歲以下（1983年7月31日以后出生）；碩士生35周歲以下（1976年7月31日以后出生）；博士生40周歲以下（1971年7月31日以后出生）。

戶籍：原則上要求2010年1月1日以前屬道縣戶籍（含因讀大學從道縣轉出去的戶籍），戶籍以戶口本為準。對個別道縣籍人員不能滿足需要的急缺專業，可允許外地人員報名應聘。本次招聘控制名額50人，如有個別專業無人報名、資格審查或體檢不合格等原因而導致擬招聘崗位空缺的，招聘名額由縣專業技術人員招聘工作領導小組研究調劑。

三、招聘工作程序

1、制定招聘方案。發布時間從2011年8月12日-20日。

2、報名和資格審查。報名分兩個階段進行，一階段：道縣籍考生報名，時間2011年8月21日-23日。二階段：公示外地考生可報名的專業，時間2011年8月24日-26日；外地考生報名，時間2011年8月27日-29日。報名地點設縣人社局（道州北路原縣人事局）。

3、考試。考試分筆試和面試兩個階段。①筆試。各職位招聘人數與該職位報名人數的比例原則上不得低于1：3，但對少數專業特殊或確實難以形成競爭的職位，經市人社局批準后，可根據實際情況降低開考比例。筆試試卷由招考領導小組負責，筆試時間為2011年8月31日。②面試。按照擬招考職位人數1：3的比例，根據筆試成績，從高分到低分依次確定參加面試人員。報考某個職位人數達不到1：3的比例時，按實際考試人數參加面試。縣人大、縣政協、縣紀委等單位全程監督，面試時間為2011年9月3日。

4、預聘。公共基礎知識和行政能力測試成績占30%、申論成績占30%、面試成績占40%。按綜合成績從高分到低分，以1:1的比例擬定聘用人選。預聘人員的綜合成績必須達到60分。

四、組織領導

成立道縣事業單位專業技術人員招聘工作領導小組，由縣委書記唐湘林任顧問，縣委副書記、縣長胡先榮任組長，縣委常委、常務副縣長唐海涌、縣委常委、組織部長彭小兵、縣委常委、紀委書記唐小青任副組長，縣紀委、縣委組織部、縣人社局、縣編辦、縣財政局相關人員為成員。領導小組下設辦公室，彭小兵同志兼任辦公室主任，從紀委、組織、人社、編辦、財政和招聘單位抽調有關人員，負責具體日常工作。

道縣事業單位專業技術人員招聘工作領導小組辦公室

2011年8月10日

點擊下載：附件1、道縣2011年度事業單位公開招聘專業技術人員計劃表

附件2、湖南省事業單位公開招聘人員報名表" >湖南省事業單位公開招聘人員報名表

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