湖南省2010年公務員考試面試真題匯總

在單位盲目追求高學歷，甚至有的收發員都是研究生，你怎么看？

在單位盲目追求高學歷，甚至有的收發員都是研究生，你怎么看？【測評要素】綜合分析能力【公務員考試信息網解析】（１）這種現象反映了社會還存在著對學歷的盲目崇拜。（２）一般情況下，高學歷者往往具有比較高的知識水平和豐富的理論知識，對于開展工作來說也是大有好處的。（３）但是，由于高校教育體制本身的弊端，高學歷往往意味著實踐經驗比較欠缺，解決實際問題的能力往往不足。（４）因此，社會應[詳細]

你是辦公室主任，請你組織一下單位的年終總結大會。

你是辦公室主任，請你組織一下單位的年終總結大會。【測評要素】計劃組織協調能力【公務員考試信息網解析】（１）這是領導對我的信任，我一定要組織好這次總結大會。（２）擬定計劃，就總結大會的時間、地點、出席的領導、需要協調的部門、必要的資金、總結大會工作人員的選擇、總結大會的具體形式、具體內容，報領導批準。（３）做好準備工作。提前協調好各個部門、申請資金、進行工作人員的選擇與培訓、聯系[詳細]

你單位搞競爭上崗，有個同事找你拉關系，你怎么看？

你單位搞競爭上崗，有個同事找你拉關系，你怎么看？【測評要素】人際關系【公務員考試信息網解析】（１）在工作中遇到這樣的情況是難免的，我會努力處理好公私關系。（２）競爭上崗是為了提高公務員隊伍的整體素質，激發大家的工作積極性和創造性，是打造服務型政府的具體體現。（３）我會處以公心，正確地選擇合適的人選，而不會因為同事拉關系，就放棄了公正的立場。（４）在競爭上崗結束之后，我會和同[詳細]

如果讓你組織一支足球隊，你如何操作？

如果讓你組織一支足球隊，你如何操作？【測評要素】計劃組織協調能力【公務員考試信息網解析】要組織一支足球隊，需要從以下幾個環節展開工作：（１）選擇人員。主要包括選擇教練和隊員，教練可以從附近的體育學校選擇；而隊員在單位內部選擇的時候，需要和教練一起先制定隊員選拔的標準，主要包括思想素質、人際關系能力、身體素質、技術潛質、是否有過相關經歷等等。然后組織選拔隊員，按照素質高下選擇。要有替[詳細]

你與一位同事矛盾很深，領導安排你跟他完成一件重要任務，你怎么辦？

你與一位同事矛盾很深，領導安排你跟他完成一件重要任務，你怎么辦？【測評要素】人際關系【公務員考試信息網解析】（１）領導安排我們一起出差，肯定有領導的道理，也許是想讓我們通過這次工作能夠改善關系，因此，對領導的安排，我會絕對服從。（２）對同事與我的矛盾，我會處以公心，而不會針鋒相對，激化矛盾。對工作中出現的意見相左現象，我會根據工作的需要，首先反省自己，如果確實我考慮不周，我會聽從同[詳細]

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