公務員考試信息網提醒你關注：湖南省專用通信局公開招聘8名工作人員方案

湖南省專用通信局是全額撥款的副廳級事業單位，位于韶山北路15號。根據省人事廳《關于轉發事業單位公開招聘人員暫行規定的通知

一、組織領導招聘工作在省人力資源和社會保障廳及省通信管理局領導下，在湖南省專用通信局紀檢監察室的全程監督下進行。湖南省專用通信局成立招聘工作領導小組,負責具體招聘工作事宜。

二、招聘原則招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則

三、招聘條件（一）具有中華人民共和國國籍；（二）遵紀守法，品行端正，政治素質好，專業知識扎實，有開拓創新精神；（三）具備崗位所需的專業知識和業務能力；（四）身體健康，能適應崗位的要求；（五）符合崗位招聘的學歷、專業要求：應聘財務管理、文秘、測量維護、話務服務、通信設備維護崗位：應取得全日制本科學歷并獲得學士學位及以上，英語水平本科達到四級及以上，研究生達到六級； 應聘通信線路維護崗位：應取得全日制專科及以上學歷，英語水平達到三級。（六）年齡要求：研究生年齡在28周歲以下（1982年12月31日以后出生）；其他學歷人員年齡在25周歲以下（1985年12月31日以后出生）。

四、招聘崗位及要求（見附件一：《湖南省專用通信局2010年公開招聘崗位一覽表

五、招聘程序（一）發布信息招聘信息通過《湖南人事編制網站

5、資格審查對應聘人員進行資格審查。資格審查符合條件的人員以電話方式通知參加筆試，不符合條件的人員不予通知。（三）考試1、開考比例：崗位招聘人數與崗位報考人數的比例原則上不低于1:3的比例,低于1：3的比例，原則取消該崗位招聘計劃。對確實急需進人的崗位，經報請主管單位和政府人事行政部門同意后，可適當降低開考比例。2、考試方式：采取筆試、面試相結合的方式（成績計算按筆試成績占50%、面試成績占50%）。筆試內容：崗位一、二、三（見附件一）筆試考試科目為行政職業能力測驗和申論；崗位四、五（見附件一）筆試考試科目為行政職業能力測驗和專業知識。筆試一律實行閉卷考試，具體時間、地點另行通知。面試：根據筆試成績排名先后，按招聘崗位人數1：6的比例確定面試人選。面試主要考察應聘人員的儀容儀表、語言表達能力和職業素質等方面的能力。具體時間、地點另行通知。（四）體檢和考察：根據筆試成績占50%，面試成績占50%合成綜合成績，按排名先后順序按照1：1的比例確定體檢人員。體檢工作由用人單位人事部門負責組織，在指定的市級以上綜合醫院體檢。經體檢合格人員，由用人單位組織進行政審考察，主要通過實地調查或函調的形式，考察其政治思想、道德品質、在校學習成績、擬任崗位資格、考察家庭政治歷史等條件。有體檢或考察不合格者，按綜合成績排名先后依次遞補。

六、公示根據筆試、面試、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在《湖南省人事編制網站

七、聘用及待遇公示無異議后，辦理相關聘用手續。在職被聘人員須與原單位解除聘用（勞動）關系并取得證明，在函調被聘人員檔案后按程序辦理相關聘用手續。被聘人員與用人單位簽訂聘用合同，實行試用期，試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，享受事業單位編制內同類人員同等待遇。

八、紀律與要求對違反招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；違反《事業單位公開招聘人員暫行規定附件一：《湖南省專用通信局2010年公開招聘崗位一覽表

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!