公務員考試信息網提醒你關注：關于2010年株洲市市直事業單位引進碩士研究生的公告
引進人才的單位和計劃今年引進人才的單位為經批準使用有余編且急需引進緊缺人才的18家市直事業單位，計劃引進碩士研究生50名（單位名單及計劃見附件）。（注：原下達174名計劃，已有部分崗位通過院校選拔、導師推薦等方式完成引進工作。）
報名時間：9月3日止（每日工作時間）。為進一步實施人才強市戰略，加強人才隊伍建設，優化人才結構，經研究決定在18家市直事業單位面向社會公開引進碩士研究生50名，現就有關事項公告如下：一、引進人才的基本條件1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，思想品質好，具有共產主義遠大理想。2、遵紀守法，品行端正，作風正派，事業心和責任感強，綜合素質較高，有良好的職業道德。3、全日制普通高等院校畢業的應屆、往屆碩士研究生，身體健康。4、具體職位條件見附件。
二、引進人才的單位和計劃今年引進人才的單位為經批準使用有余編且急需引進緊缺人才的18家市直事業單位，計劃引進碩士研究生50名（單位名單及計劃見附件）。（注：原下達174名計劃，已有部分崗位通過院校選拔、導師推薦等方式完成引進工作。）
三、報名時間：9月3日止（每日工作時間）。
四、報名地點：報名人員到用人單位人事部門報名（聯系方式見附件）。
五、引進人才程序： 此次引進人才工作按照報名、資格審查、專業測試、面試、體檢、考核和資格復審、公示、錄用等程序進行。1、報名。采取個人報名方式，凡符合資格條件的報名者在規定的報名時間內報名，由用人單位進行資格初審。2、專業測評。主要測試考生專業知識水平。3、面試。主要測試考生的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、組織應變能力、人際關系與合作能力、崗位匹配能力、責任感和進取心等。4、體檢。體檢由用人單位統一組織進行，體檢標準參照《公務員體檢通用標準（試行）
六、株洲市人事局咨詢電話：0731-28681083
附件：2010年市直事業單位引進研究生職位情況表
更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!
