公務員考試信息網提醒您關注：2010年吉首市公開招聘教師簡章
報名時間、地點、要求及方法
⑴符合報考條件和要求的應聘者于2010年7月21日至7月27日中午12：00點以前到吉首市教育局人事股報名，并填寫報考學校類別和層次志愿。報名時須持本人畢業證、教師資格證、普通話過級證、計算機過級證、戶籍證明、身份證、職稱資格證等有關證明資料及復印件和1寸免冠近期彩色照片3張，交報考費200元。2010年7月28日取準考證。⑵筆試內容以本學科基礎知識為主，兼顧教育學、心理學（全日制碩士研究生以上學歷的人員只參加面試）。筆試后根據成績按職位數1：3確定面試對象。面試文化課教師以試教為主，特殊專業（含網管）以考察能力為主，其他內容考核為輔，基本方法是當場抽簽確定試教課題（或面試問題、考核內容），限時試教（回答完成）。根據筆試占50%、面試占50%，合成為綜合成績，從高到低擇優確定預錄對象（同等情況下，表現突出和有特長者優先）。
為充實和優化我市中小學教師隊伍，促進我市教育教學工作健康、持續發展，經研究并報市委、市政府同意，決定從應、往屆畢業生及非本市籍教師中招聘83名職業中專及中小學教師，現將有關事項簡介如下：
一、考試錄用原則
招考工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則。統一報名時間、統一出題制卷、統一考試管理、統一閱卷評分，按照報名、筆試、面試、體檢、考察、錄用等步驟，有組織、有計劃地進行。
二、報考對象和條件
（一）堅持四項基本原則；
（二）遵守中華人民共和國憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）符合報考職位所需的相關條件；
（五）具有正常履行職責的身體條件。
三、招聘條件及職位（職位見一覽表）
（一）招聘條件
1.職專教師:全日制本科以上學歷,持有相應的教師資格證。
2．職專特殊專業教師
①普通話測試員：全日制本科院校畢業，并具有教師資格證，具有省級以上普通話測試員證，專業面試，考核合格，五官端正，氣質好。
②鋼琴教師：全日制本科院校畢業，所學專業為音樂教育，主修鋼琴，并持有教師資格證，具有鋼琴十級證，五官端正，氣質好。
③手工教師：全日制本科院校畢業，所學專業為工藝美術，并具有教師資格證和較強的手工制作能力。
④酒店實訓指導教師：全日制本科以上學歷，所學專業為酒店管理，從事酒店管理工作三年以上，年齡35周歲以下。
⑤幼師專業實習指導教師：本科以上學歷，所學專業為學前教育，從事幼教工作8年以上，有豐富的教育教學經驗，年齡35周歲以下。
3.高中教師：應聘市一中的應為全日制碩士研究生學歷。應聘其它學校的應為全日制本科學歷或具有高中教學經歷的40歲以下的高級職稱教師以及35歲以下的中級職稱教師。
4.初中教師：全日制本科畢業生或本市籍師范類全日制專科以上學歷并取得相應學科的教師資格，但只有小學教師資格的人員不得報考中學教師職位；
5.小學教師：師范類全日制專科以上，具備相應學歷及教師資格大專畢業生。
6.計算機網管必須實際操作優秀方予錄用。
7.所有參選對象均須按所學專業或教師資格證所確定的學科報考，不得跨學科報考；
8.遵守國家的政策、法律、法規、法令；以往無違法違規行為和經濟糾紛；
9.年齡30周歲以下（本市戶籍可以放寬到35周歲）；
10.身體條件達到師范專業體檢要求；
11.應聘語文、英語、音樂教師的人員普通話必須達到二甲以上，競聘其他職位的人員普通話必須達到二乙以上；
12.計算機必須過級；
13.學校會計人員必須持有會計從業資格證，學校校醫必須持有助理執業醫師資格以上證書，造價師必須持有造價師資格證書；
14.所有應聘者一經聘用，必須安心到應聘學校工作3-5年以上，且不予照顧性調動。
（二）招聘職位
1、中小學教師招聘計劃（52個）
①高中：（8個）
語文1個數學1個英語1個物理1個歷史1個
地理1個政治1個計算機網管1個（實際操作能力特別優秀者，方可錄取）
②初中：（17個）
語文1個數學2個英語1個政治2個歷史2個
物理2個化學1個生物1個音樂2個美術2個
信息技術1個
③小學：（20個）
語文2個數學2個信息2個音樂3個美術3個
英語6個體育2個
④中小學校醫2個
⑤會計人員4個
⑥造價師1個
2、職業中專學校教師招聘計劃(31個)
中文2個數學2個英語3個體育1個
普通話測試員2個聲樂3個
鋼琴3個舞蹈2個美術3個手工2個
酒店實訓指導1個幼師專業實習指導1個
校醫1個引進優秀專業技術人才5個
四、報名時間、地點、要求及方法
⑴符合報考條件和要求的應聘者于2010年7月21日至7月27日中午12：00點以前到吉首市教育局人事股報名，并填寫報考學校類別和層次志愿。報名時須持本人畢業證、教師資格證、普通話過級證、計算機過級證、戶籍證明、身份證、職稱資格證等有關證明資料及復印件和1寸免冠近期彩色照片3張，交報考費200元。2010年7月28日取準考證。
⑵筆試內容以本學科基礎知識為主，兼顧教育學、心理學（全日制碩士研究生以上學歷的人員只參加面試）。筆試后根據成績按職位數1：3確定面試對象。面試文化課教師以試教為主，特殊專業（含網管）以考察能力為主，其他內容考核為輔，基本方法是當場抽簽確定試教課題（或面試問題、考核內容），限時試教（回答完成）。根據筆試占50%、面試占50%，合成為綜合成績，從高到低擇優確定預錄對象（同等情況下，表現突出和有特長者優先）。
⑶與預錄對象談話，確定錄取對象。
⑷根據教師行業要求進行體格檢查。
⑸體檢合格后公示，并進行考核，公示一周無異議后，由教育局會同相關部門辦理相關手續。
其它:報考高中教師職位的人員可同時報考初中教師職位。
五、考試時間、地點
1.筆試時間：高中2010年7月29日上午8：00
初中、小學2010年7月29日下午2：00
2.面試時間：2010年8月2日上午9：00
3.地點：待定
六、新聘用教師待遇
被確定聘用進我市工作的教師，按聘用制的用人制度管理，由被聘者與市教育局簽訂聘用協議書，辦理編制、人事手續，安排在相關學校任教。在聘用期或續聘期內享受我市同類在職教師福利待遇。
七、考核
體檢合格的人員為考核對象，由市教育局會同有關部門進行考核，考核合格的人員擬為聘用對象。若考核出現不合格的，則按體檢遞補的辦法依次遞補對象進行體檢和考核。
八、聘用
筆試、面試、體檢、考核的結果及確定擬聘對象都要分別按程序向社會公示。經公示無異議后，用人單位按程序辦理審批和聘用手續，實行聘用制管理，享受招聘單位同類人員的工資福利待遇。聘用的人員實行一年的試用期，若試用期考核不合格取消聘用資格。若擬聘人員不服從工作崗位分配，作自動放棄處理，按體檢遞補的辦法依次遞補對象進行體檢和考核。
九、本招聘簡章由市教育局負責解釋
聯系電話：0743-8515500
吉首市教育局
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