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2010年湖南省有色地質勘查局招聘實施方案

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2010年湖南省有色地質勘查局招聘實施方案

公務員考試信息網提醒您關注:湖南省有色地質勘查局2010年公開招聘實施方案

報名時間、方法和資格審查

1、報名時間:2010年7月13日至7月23日。

2、報名地點:請應聘者直接到各用人單位人事科現場報名(詳見附表三)。

湖南省有色地質勘查局組建于1953年,主要擔負有色、黑色和貴金屬的找礦任務,現為湖南省直廳局級事業單位。我局所屬各二級單位均系具有獨立法人資格的全額撥款事業單位。因工作需要,經湖南省人力資源和社會保障廳審核同意,2010年面向社會公開招聘工作人員,所有招聘的人員列入事業單位編制管理。現根據湖南省人事廳《關于轉發<事業單位公開招聘人員暫行規定>的通知

一、招聘工作組織

招聘工作在省人力資源和社會保障廳、省有色地質勘查局黨組的指導下,局成立招聘工作領導小組,負責組織協調具體招考事宜,由局紀檢監察室負責監督。

二、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

三、招聘條件

(一)政治素質好,專業知識扎實,有開拓創新精神;

(二)身體健康;

(三)能服從聘用單位的人事制度改革及工作安排;

(四)符合規定的學歷、年齡及專業要求(詳見附表一);

(五)報考財會崗位的應有會計證或電算會計證;

(六)符合報考崗位所需的其他具體條件。

四、招聘崗位及要求

招聘崗位及要求(詳見附表一)。

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過《湖南人事編制網站

(二)報名時間、方法和資格審查

1、報名時間:2010年7月13日至7月23日。

2、報名地點:請應聘者直接到各用人單位人事科現場報名(詳見附表三)。

3、每名考生只能報考一個職位;報名時須持本人有效身份證、職業(執業、專業技術職務)資格證,畢業證、學位證(其中2010年應屆畢業生須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表)等有關材料的復印件一式一份以及近期免冠同底一寸照片三張;報名前請自行下載并如實填寫《湖南省有色地質勘查局事業單位公開招聘人員報名登記表

4、資格審查

對所有應聘者進行資格審查,通過資格審查的人員,將以電話方式通知參加由有色地勘局統一組織的筆試考試。

(三)考試方法

1、開考比例:崗位招聘人數與崗位應聘人數的比例原則上不低于1︰3,低于1︰3的比例,取消招聘計劃。對確需進人的崗位,經報請主管部門和政府人事行政部門同意后,可適當降低開考比例。

2、考試方式:采取筆試、面試相結合的方式進行(成績計算按筆試成績占50%、面試成績占50%)。

(1)報考者為地學類崗位或具有高級專業技術職務任職資格者,由用人單位采取面試和考核的方式進行,不進行筆試。

(2)其他崗位報考者采取筆試和面試相結合方式進行,由省人力資源和社會保障廳、局領導和局紀檢部門進行指導和監督。

(3)筆試地點待定,準考證在筆試當天的考場外領取或提前發放,具體筆試時間和考場由用人單位提前5個工作日通知。

3、筆試主要進行公共基礎知識的測試,不指定考試范圍和復習資料,滿分為100分,時間為120分鐘。根據筆試成績排名先后,按1︰3的比例確定參加面試的人選。

4、面試采取結構化方式進行,輔以專業知識,滿分為100分,時間為15分鐘。

(四)體檢與考察

根據筆試、面試綜合成績排名先后順序按照1︰1的比例確定體檢人員。體檢工作由各用人單位人事部門負責組織,在指定的市級以上綜合醫院體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢后進行考察,有體檢或考察不合格者,按成績排名先后依次遞補。經筆試、面試、考察后,招考崗位報考人員未達到合格線,無合適人選的,取消招聘計劃。

六、公示

根據筆試、面試、體檢和考察結果,經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單在湖南省人事編制網站公示1周。

七、聘用及待遇

公示無異議后,辦理聘用手續,實行試用期,試用期為三個月(應屆畢業生為一年)試用期內不能勝任本職工作者,解除聘用合同。被聘人員與聘用單位簽訂聘用合同,享受事業單位編制內同類人員同等工資待遇。

附:1、湖南省有色地勘局招聘崗位一覽表

2、湖南省有色地勘局事業單位公開招聘人員報名登記表

3、湖南省有色地質勘查局事業單位公開招聘人員報名點聯系表

聯系電話:0731-82961121,82961120

聯系人:余慶平、劉雄、張永紅

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